今年兩會以后,中央出臺了關(guān)于《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》,其中涉及稅務(wù)方面的方案為:省級及以下國地稅機(jī)關(guān)合并,同時(shí)規(guī)定,社會保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。應(yīng)該說,國地稅合并以后對方便納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)是個利好,但是社會保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,可能會對納稅人的人工成本產(chǎn)生影響,具體分析如下:
國地稅合并后,社保費(fèi)由稅務(wù)部門征收,對企業(yè)和個人有什么影響?
一、申報(bào)個稅工資和社保繳費(fèi)基數(shù)不一致帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的,先看政策規(guī)定:
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的 300%繳費(fèi),超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
現(xiàn)實(shí)情況是怎樣操作的呢?絕大部分企業(yè)(尤其是民營企業(yè))都按最低繳費(fèi)基數(shù)為職工繳納社保,即按上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%為基數(shù)繳納社保費(fèi)。
但是,社會保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,申報(bào)個稅工資和社保繳費(fèi)基數(shù)都處于稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)控之下,如果工資和繳費(fèi)基數(shù)差異太大,是不是企業(yè)申報(bào)個稅的工資存在虛高申報(bào),導(dǎo)致稅前虛列工資費(fèi)用等,這些都會給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)。
總之,企業(yè)以后為職工繳納社保不能按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納了,否則,你懂的。。。
二、社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對企業(yè)和個人的影響
(一)對企業(yè)的影響
簡單的說,如果職工的平均工資超過社保最低繳費(fèi)基數(shù)(一般情況下都會超過的),如果調(diào)整社?;鶖?shù),最直接的影響就是增加企業(yè)社保費(fèi)用,增加企業(yè)成本負(fù)擔(dān),減少企業(yè)利潤。
舉例說明:
以山東省2017年最低繳費(fèi)基數(shù)3178元為例,如果按此標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)繳納社保費(fèi)用約為880元/月,職工個人繳納社保費(fèi)用約為327元/月,如果某企業(yè)職工上年月平均工資為5000元,則該職工月繳納社保費(fèi)用=880÷3178×5000=1385元,企業(yè)每年為該職工多負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用=(1385-880)×12=6060元;如果該職工上年月平均工資為10000元,則該職工月繳納社保費(fèi)用=880÷3178×10000=2769元,企業(yè)每年為該職工多負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用=(2769-880)×12=22668元。通過上述計(jì)算來看,對高工資待遇的企業(yè)來說,社保費(fèi)用的增加還是比較明顯的。
(二)對個人的影響
接上例,如果按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,職工個人繳納社保費(fèi)用約為327元/月,年繳費(fèi)為3924元;如果某職工上年月平均工資為5000元,則年繳費(fèi)=327÷3178×5000×12=6174元,年繳費(fèi)增加6174-3924=2250元,即年到手工資減少2250元(不考慮個稅的影響)。
從當(dāng)前看,個人可支配工資減少,但是從長期來看,對個人是個利好,因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)的增加,個人社保賬戶余額也會增加,退休時(shí)發(fā)的退休金也會增加,尤其是國家每年都會漲退休工資,目前已經(jīng)十四連漲了,因?yàn)橘~戶余額多,漲的也多。因此,提高繳費(fèi)基數(shù),對個人來說現(xiàn)在少拿,將來多拿。
總之,國地稅合并以后,社會保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,社保繳費(fèi)基數(shù)不能再按最低繳稅繳納了,對企業(yè)來說,負(fù)擔(dān)確實(shí)會增加,企業(yè)應(yīng)該提前規(guī)劃,做好預(yù)算;對個人來說,現(xiàn)在少拿,將來多拿,應(yīng)該來說,影響不大。