地區(qū): | 湞江區(qū) |
分類: | 政府機構 > 稅務局 |
網(wǎng)址: | 進入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時間: | 工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00 |
電話: | 0751-8632211 |
地址: | 韶關市新華北路32號 |
韶關市科學技術局貫徹落實黨中央和省委關于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署,按照市委工作要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是:
(一)擬訂全市科技創(chuàng)新驅動發(fā)展、促進科技發(fā)展、引進國(境)外智力等方面的規(guī)劃和政策措施并組織實施。
(二)統(tǒng)籌推進全市科技創(chuàng)新體系建設和科技體制改革,會同有關部門健全科技創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設,推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設。負責推進科技軍民融合發(fā)展相關工作。推進市重大科技決策咨詢制度建設。
(三)牽頭建立統(tǒng)一的市級科研項目資金協(xié)調、評估、監(jiān)管機制。會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議,推動多元化科技投入體系建設,協(xié)調管理市級財政科技計劃(專項)并監(jiān)督實施。負責部門預算執(zhí)行,制定分管資金分配使用方案,對資金支出進度、績效、安全性、規(guī)范性等負責。
(四)組織擬訂高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃和政策措施。組織開展重點領域技術發(fā)展需求分析,編制市重大科技計劃、重點領域研發(fā)計劃并組織實施,統(tǒng)籌關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術研發(fā)和創(chuàng)新。主動對接國家、省重大科技項目,牽頭組織重大技術攻關和成果應用示范。
(五)牽頭全市技術轉移體系建設,擬訂科技成果轉移轉化和促進產(chǎn)學研結合的相關政策措施并監(jiān)督實施。指導科技服務業(yè)、技術市場和科技中介組織發(fā)展。統(tǒng)籌推進全市科技公共服務體系建設、科技企業(yè)孵化育成體系建設。承擔創(chuàng)新基礎能力建設相關工作。推進國家級、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設工作。加強高新技術企業(yè)培育。推動區(qū)域科技創(chuàng)新資源合理布局和協(xié)同發(fā)展,促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(六)配合推動省實驗室建設。參與推動國家重點實驗室、省重點實驗室等實驗室體系建設。推動科技創(chuàng)新基地與平臺規(guī)劃布局并組織實施。推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。
(七)負責全市科技監(jiān)督評價體系建設和相關科技評估管理,指導科技評價機制改革,統(tǒng)籌科研誠信建設。組織實施創(chuàng)新調查和科技報告制度。指導全市科技保密工作。
(八)擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的政策措施,組織開展科技合作與科技人才交流。牽頭組織開展本市與粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新的合作交流。會同相關部門和縣(市、區(qū))推動對外科技合作與科技人才交流工作。配合相關單位參與國際大科學計劃和大科學工程。
(九)負責引進國(境)外智力和外國專家、港澳臺專家管理服務工作。擬訂市重點引進外國和港澳臺專家工作計劃和政策措施并組織實施,承擔外國人才管理服務相關工作。擬訂出國(境)培訓計劃,承擔重點出國(境)培訓項目的審核、管理和監(jiān)督實施工作。
(十)會同有關部門擬訂市科技人才隊伍建設政策措施,建立健全科技人才評價和激勵機制,組織實施科技人才計劃,推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設。擬訂科學普及和科學傳播的規(guī)劃和政策措施。
(十一)負責國家、省科學技術獎、中國政府友誼獎等的推薦提名工作。負責社會力量設立的地方性科學技術獎的登記管理。
(十二)完成市委、市政府和省科學技術廳交辦的其他任務。
(十三)職能轉變。市科學技術局應當圍繞貫徹實施科技創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加強、優(yōu)化、轉變政府科技管理和服務職能,完善科技創(chuàng)新制度和組織體系,加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調,減少微觀管理和具體審批事項,加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變,深入推進科技計劃管理改革,依托省級科技管理平臺,減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象。政府部門主要負責科技計劃(專項)的宏觀管理,不再直接具體管理項目,交由專業(yè)管理機構承接。建立健全以創(chuàng)新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策,發(fā)揮政府、市場、專業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用。統(tǒng)籌全市科技人才隊伍建設和引進國(境)外智力工作。