憑祥市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

辦公室	0771-8520519
社會保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股	0771-8587114
人事人才股	0771-8534695
勞動關(guān)系監(jiān)察仲裁股	0771-8534356
人才中心	0771-8556727
就業(yè)中心	0771-8536480
社保中心	0771-8568638

辦公室

聯(lián)系電話：0771-8020519

社會保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股
組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休政策，指導(dǎo)落實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全區(qū)統(tǒng)籌和基金管理制度，指導(dǎo)落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，審核被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)批方案，督促落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策制度及標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和失業(yè)預(yù)警制度，組織實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策，指導(dǎo)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的企業(yè)職工開展分流安置工作。
執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)管理政策，負(fù)責(zé)全市參保單位職工和城區(qū)內(nèi)中區(qū)直駐憑祥市各單位職工工傷認(rèn)定工作。
擬定并執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支和管理，管理社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管信息系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，組織查處本級基金管理重大案件。
聯(lián)系電話：0771-8587114

人事人才股
落實(shí)引進(jìn)國外智力規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，建立引進(jìn)國外智力服務(wù)體系，承擔(dān)引智成果推廣工作。承擔(dān)外國人來憑祥市工作管理和外國專家服務(wù)工作。落實(shí)外國專家管理辦法，推動建立外國專家聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。配合開展外國人來憑祥市工作許可審批及相關(guān)工作。落實(shí)國家和自治區(qū)、崇左市出國（境）培訓(xùn)規(guī)劃、政策和計(jì)劃。承擔(dān)人力資源和社會保障方面的對外合作事宜。
貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)、崇左市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)和人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，承擔(dān)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配工作并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)、崇左市人才發(fā)展中長期規(guī)劃和人才政策，擬定年度人才工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織實(shí)施全市急需緊缺人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，承擔(dān)市級重大人才項(xiàng)目的實(shí)施工作。貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)全市“三支一扶”人員招募及管理工作。
組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵制度，負(fù)責(zé)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施，擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評價(jià)服務(wù)工作。貫徹國家、自治區(qū)和崇左市職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的意見。
擬訂并組織實(shí)施全市就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃、勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，牽頭擬訂并組織實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法，牽頭擬訂并貫徹實(shí)施大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂并落實(shí)就業(yè)授助和特殊群體就業(yè)政策，擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實(shí)施，推動相關(guān)政策的落實(shí)。
負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。組織推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)全市職稱綜合管理工作。組織享受政府特殊津貼人員推薦、選拔、管理工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)人才小高地等人才平臺建設(shè)和創(chuàng)建工作。落實(shí)吸引留學(xué)人員來憑祥（回國）工作或定居政策。
指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)、崇左市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)后勤人員管理政策并組織實(shí)施，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、補(bǔ)充人員計(jì)劃等人事管理事宜的核準(zhǔn)或備案及監(jiān)督實(shí)施，組織實(shí)施事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。
組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員工資收入分配、福利和離退休政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作，承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量、人員工資管理工作。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事檔案管理工作。
聯(lián)系電話：0771-8534695

勞動關(guān)系監(jiān)察仲裁股
組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估和改革推進(jìn)工作，協(xié)調(diào)專家咨詢、宣傳、新聞發(fā)布等工作，組織起草相關(guān)政府規(guī)章草案，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展人力資源和社會保障監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項(xiàng)辦理工作。
執(zhí)行勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度；執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度；擬定勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制并組織落實(shí)相關(guān)政策；執(zhí)行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。配合有關(guān)部門做好國有企業(yè)改革工作。
宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位和勞動者遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，加強(qiáng)和規(guī)范用人單位和勞動者遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防勞動爭議糾紛的發(fā)生，維護(hù)用人單位和勞動者合法權(quán)益。組織處理有關(guān)突發(fā)事件。
維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件，會同有關(guān)部門辦理國（境）外人員來憑祥工作許可相關(guān)事務(wù)。
擬訂并執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全市勞動人事爭議仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法組織處理全市重大勞動人事爭議，擬訂勞動人事爭議調(diào)解員和仲裁員管理辦法并組織實(shí)施。
勞動者維權(quán)電話：0771-8534356