廣寧縣人力資源和社會保障局各部門職責及聯(lián)系電話

廣寧縣人力資源和社會保障局辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式
辦公地址：廣寧縣南街街道城西開發(fā)區(qū)；
辦公時間：星期一至星期五（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）
聯(lián)系方式：
辦公室：0758-8618012；
監(jiān)察大隊：0758-8618005
社會保障股：0758-8618016；
事業(yè)單位管理股：0758-8618002；
人才中心：0758-8618133；
培訓教育股：0758-8618008；
就業(yè)促進股：0758-8618009；
專業(yè)技術股：0758-8618011；
調解仲裁股：0758-8618006；
工資福利股：0758-8618015；
鑒定指導中心：0758-8619178。

（一）辦公室

　　 負責機關文電、會務、機要、檔案、安全、保密、信訪、人事管理、機構編制、工資福利、報刊訂閱、車輛管理、后勤保障和接待、信息系統(tǒng)建設、公共財物管理等工作；負責機關黨務、紀檢、政務公開、新聞宣傳、信息、工會、共青團、婦女、計生、退休干部管理等工作；協(xié)助局領導對政務、業(yè)務等有關工作進行綜合協(xié)調、督促檢查；負責草擬綜合性政策調研、綜合性文件、重要文稿和辦理人大、政協(xié)提案和建議等工作；負責機關年度工作計劃、總結的擬訂工作；組織協(xié)調機關日常工作。（辦公電話：0758-8618012）

（二）專業(yè)技術人員管理股

　　 綜合管理全縣專業(yè)技術職稱改革工作，對專業(yè)技術人員及其資格、職務的評聘進行宏觀管理；負責各專業(yè)初級資格評審委員會暨評委庫的組建、調整和組織評審工作；承辦專業(yè)技術資格考核認定業(yè)務；負責各專業(yè)初級資格證核發(fā)和專業(yè)技術人員的統(tǒng)計工作；負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家和各學科帶頭人的管理工作。負責企業(yè)博士后工作站的申報及協(xié)管工作。（辦公電話：0758-8618011）

（三）事業(yè)單位人事管理股

　　 指導協(xié)調事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負責縣直事業(yè)單位（不含參照公務員法管理的事業(yè)單位，下同）崗位設置方案的審核、人員聘用及備案工作；負責縣直事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員的招聘和調配交流工作；負責縣直事業(yè)單位年度考核和人才統(tǒng)計工作；按權限承辦事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員退休工作；;辦理企事業(yè)單位因公出國（境）人員的政審業(yè)務。（辦公電話：0758-8618002）

（四）工資福利股

　　 管理全縣事業(yè)單位工作人員及機關工人的工資福利工作，包含但不限于事業(yè)單位工作人員和機關工人的工資審核、統(tǒng)發(fā)工作以及工資總額的統(tǒng)計、綜合分析工作。負責事業(yè)單位建立健全內部分配制度的宏觀指導；配合有關部門和股室做好機關工人、事業(yè)單位工作人員退休管理工作及退休人員相關待遇審核工作；指導我縣有關單位做好臨聘人員的薪酬管理工作。（辦公電話：0758-8618015）

（五）培訓教育股

　　 負責城鄉(xiāng)就業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓規(guī)劃并組織實施；負責職業(yè)技能人才和農村人才培養(yǎng)工作；擬訂技能人才、農村實用人才培養(yǎng)、評價、激勵政策；統(tǒng)籌管理職業(yè)技能競賽；綜合管理全市職業(yè)技能鑒定工作；承擔民辦職業(yè)培訓機構、技工院校、職業(yè)技能鑒定機構設置、管理等工作；負責技工院校的規(guī)劃和管理工作。（辦公電話：0758-8618008）

（六）就業(yè)促進股

　　 負責貫徹落實國家、省、市有關創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方針政策；負責組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐宣傳活動；參與擬訂專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法；負責創(chuàng)業(yè)資助、補貼、貼息等創(chuàng)業(yè)扶持管理工作；負責公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系以及服務供給模式的建設和管理；擬訂促進創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施；協(xié)調、指導有關部門落實勞動者就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)工作；貫徹落實異地務工人員工作綜合性政策和規(guī)劃，維護異地務工人員合法權益，協(xié)調解決重點難點問題；協(xié)調處理涉及異地務工人員的重大事件；指導、協(xié)調異地務工人員工作信息建設；承擔縣就業(yè)工作聯(lián)席會議和異地務工人員工作聯(lián)席會議的日常工作；負責人力資源市場發(fā)展、規(guī)劃、審批和管理等相關工作；負責國家特殊需要人員的調配工作；負責企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定工作；負責全縣人力資源中介機構審批和管理工作。(辦公電話：0758-8618009)

（七）調解仲裁股

　　 統(tǒng)籌勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施規(guī)范；負責對全縣勞動、人事爭議調解員、仲裁員的管理和組織本級仲裁庭審工作。指導、監(jiān)督勞動人事爭議調解、仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；負責全縣勞動、人事爭議案件的統(tǒng)計和匯總、上報工作；負責有關勞動、人事爭議的咨詢、解釋工作；承擔縣勞動爭議仲裁委員會和縣人事爭議仲裁委員會日常工作。擬訂全縣有關勞動關系調整、制度建設、勞動合同、集體合同的實施規(guī)范；負責縣直企業(yè)職工政策性安置、調配工作；負責縣直企業(yè)實行綜合計算工時制或不定時工作制的審核；負責縣直企業(yè)經濟性裁員職工分流安置方案的審批工作。（辦公電話：0758-8618006）

（八）社會保障股

　　 貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策并組織實施；依法貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標準并組織實施；指導全縣工人正常退休審批工作的開展；負責縣直企業(yè)年金制度的實施工作。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標準并組織實施；貫徹執(zhí)行全縣城鎮(zhèn)職工工傷保險的基本政策、改革方案、標準和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；承擔縣勞動能力鑒定委員會日常工作；組織實施被征地農民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標準；參與指導、監(jiān)督農村社會保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運營投資。貫徹落實企業(yè)退休人員社會化管理服務政策,建立相應的服務管理機制；提出企業(yè)退休人員社會化管理服務的建議和對策。（辦公電話：0758-8618016）

（九）勞動監(jiān)察大隊

　　 負責監(jiān)督檢查行政管轄區(qū)域內用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況；依法處理勞動保障舉報投訴，糾正和查處勞動保障違法行為；處理勞資糾紛突發(fā)應急事件和群體性事件；具體實施專項執(zhí)法工作；指導鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察網格前臺工作；開展勞資糾紛風險預警防范。（辦公電話：0758-8618005）

（十）財務股

　　 擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督落實；參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預決算；組織實施社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督制度、運營政策，并依法監(jiān)督檢查；貫徹落實社會保障基金投資政策；負責審計、基金要情專報；承擔企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；承擔縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。負責機關和直屬單位財務、統(tǒng)計、審計以及國有資產管理工作；編制部門經費預決算并管理相關專項經費；組織預算執(zhí)行情況的績效評價工作。（辦公電話：0758-8618018）

（十一）人才中心

　　 負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關國內外高層次人才工作的方針政策；參與引進國內外人才智力政策并組織實施；負責國內專家和高層次人才的選拔推薦和服務管理工作；負責留學回國人員的服務和管理工作；指導直屬人力資源服務機構工作。（辦公電話：0758-8618133）