神木市人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

神木市人力資源和社會保障局設下列崗位：

（一）綜合辦公崗。負責機關日常事務；負責重要會議的組織、會議決定事項的督辦、重要文件的起草、機要、保密等工作；負責局機關作風建設；負責局機關和下屬單位的機構編制、人事管理工作；組織協(xié)調目標責任的實施、考核和獎懲工作；負責直屬機關黨委日常工作；負責全局各項經費預、決算的編制匯總和上報工作，并組織實施各項經費預算；負責全局預算內外資金的管理工作，按規(guī)定核報各類費用；承辦相關行政復議、行政應訴和相關法律事務工作，負責群眾來訪、來信、來電和上級轉辦、交辦、督辦信訪件的登記、歸類和交辦、督辦；負責本局設在政務服務中心窗口的日常工作，根據(jù)授予的審批權限做好受理申請、備案、審批等工作；負責全市機關工勤人員和事業(yè)單位工作人員的人事檔案和局機關重要檔案管理。

辦公電話：0312-8335525

（二）人才交流服務崗。負責為全市未就業(yè)高校畢業(yè)生辦理報到登記、檔案管理、就業(yè)推薦服務工作；負責建立全市人才供求信息庫，發(fā)布各行業(yè)人才供求信息；負責人才流動信息收集、整理、儲存和發(fā)布工作；負責人才流動政策咨詢服務、流動手續(xù)辦理工作。

辦公電話：0912-8332861

（三）勞動人事爭議仲裁崗。負責承辦處理全市勞動人事爭議調解、仲裁工作；承擔重大勞動人事爭議協(xié)調處理工作；指導鎮(zhèn)、街道辦的調解委員會開展工作；提請聘任、解聘仲裁員和兼職仲裁員；根據(jù)仲裁委員會的授權，管理仲裁員，組織仲裁庭；管理仲裁委員會的文書、檔案、印鑒；負責勞動爭議及其處理方面的法律、法規(guī)及政策咨詢；承擔調解仲裁統(tǒng)計分析工作；辦理仲裁委員會授權或交辦的其他事項。

辦公電話：0912-8332484

（四）事業(yè)單位管理崗。負責事業(yè)單位人事制度改革的宏觀指導工作，擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策并組織實施；承辦事業(yè)單位崗位聘用和事業(yè)單位崗位設置方案的申報工作；落實事業(yè)單位人員職責及機關事業(yè)單位工勤人員的聘用、考核、任免、培訓、獎懲、辭職、辭退等政策規(guī)定；負責全市事業(yè)單位相關統(tǒng)計分析工作；負責事業(yè)單位人員培訓規(guī)劃。

辦公電話：0912-8332861

（五）工資福利崗。負責本市機關工勤人員和事業(yè)單位工作人員工資、福利、離退休政策的貫徹落實和全市機關事業(yè)單位工作人員非因公傷殘、死亡有關政策待遇的落實以及全市機關事業(yè)單位工資福利統(tǒng)計年報工作。

辦公電話：0912-8335525

（六）專業(yè)技術人員管理崗。負責貫徹實施國家、省、榆林市關于專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；承辦深化職稱制度改革事宜，推行專業(yè)技術職業(yè)資格制度；負責全市專業(yè)技術資格評審工作。

辦公電話：0912-8332484

（七）職業(yè)能力建設管理崗。貫徹落實職業(yè)技能鑒定的政策；擬訂職業(yè)技能培訓規(guī)劃并組織實施；負責以職業(yè)技能為主的社會力量辦學機構的審批和監(jiān)管；審核上報職業(yè)技能鑒定機構；負責組織全市機關事業(yè)單位工人技術等級考試申報和發(fā)證工作；指導技工學校、就業(yè)訓練中心及其它職業(yè)培訓機構的師資隊伍建設和教材建設等工作。

辦公電話：0912-8335525

（八）就業(yè)促進崗。貫徹中省市有關就業(yè)政策，擬訂全市城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；負責提出全市專項就業(yè)資金使用意見；實施全市就業(yè)援助和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等特殊困難群體就業(yè)相關政策；擬訂全市勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)的政策措施；負責全市失業(yè)保險法律、法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行；審查創(chuàng)業(yè)促就業(yè)擔保貸款相關工作。

辦公電話：0912-8335525

（九）社會保險崗。指導全市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作；擬訂全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障的政策方案、發(fā)展規(guī)劃、實施細則并組織實施；負責執(zhí)行全市企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、機關事業(yè)單位人員退休政策的落實，對符合條件的退休人員進行審批；負責全市養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行；負責全市養(yǎng)老保險征繳和個人賬戶管理政策的監(jiān)督；負責全市養(yǎng)老保險稽核工作的組織實施；負責市屬企業(yè)職工工齡認定工作；負責養(yǎng)老保險跨省接續(xù)、轉移相關政策的落實；指導基本養(yǎng)老保險經辦機構工作；擬訂全市工傷保險發(fā)展規(guī)劃、實施方案、實施細則并組織實施；負責執(zhí)行工傷保險費用社會統(tǒng)籌政策的落實；指導工傷保險經辦機構工作。

辦公電話：0912-8335525

（十）勞動關系崗。依法行使勞動監(jiān)督檢查權；貫徹實施勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度；指導市屬國有企業(yè)招聘工作；貫徹企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策，審核并批準市屬企業(yè)的工資總額和主要負責人的工資標準；負責企業(yè)薪酬調查工作；擬訂全市人力資源和社會保障監(jiān)察辦法和監(jiān)察工作制度并組織實施；負責執(zhí)行全市企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保障政策；負責全市勞動監(jiān)察人員的管理、培訓和監(jiān)督；負責維護農民工合法權益，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調處理涉及農民工的重大事件；負責企業(yè)特殊工時制度審批；負責本市注冊企業(yè)勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監(jiān)督檢查；指導全市勞動工作，開展勞動預防工作，依法組織處理重大勞動案件。

辦公電話：0912-8332484

（十一）工傷認定崗。負責全市機關事業(yè)單位及轄區(qū)內參保企業(yè)工傷事故的申請認定。

辦公電話：0912-8332484