隆安縣人力資源和社會保障局
主要職責 (一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。 (二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資...
機構(gòu)信息
地區(qū): 隆安縣
分類: 政府機構(gòu) > 人社局
標簽: 隆安縣,社會保障
網(wǎng)址: 進入網(wǎng)上辦事大廳
工作時間: 上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00(法定節(jié)假日除外)
電話: 0771-6522040
地址: 南寧市隆安縣城廂鎮(zhèn)城南路14號
詳細介紹

主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。

(二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全縣促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度,擬訂就業(yè)援助制度,組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系,組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織實施養(yǎng)老、工傷保險全區(qū)統(tǒng)籌辦法,組織實施統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會保險基金預決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并落實建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺工作。

(五)負責全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

(六)組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度。組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進全縣深化職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負責全縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設,組織實施吸引高層次人才來隆安(回縣)工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。

(八)會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,組織實施事業(yè)單位工作人員和機關(guān)后勤服務人員管理政策。

(九)會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度,會同相關(guān)部門承擔全縣表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎勵活動。

(十)會同有關(guān)部門組織實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。組織實施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(十一)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)擬訂并完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十三)依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在職責范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

(十四)完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務。

(十五)職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。

領(lǐng)導分工

王才文(黨組書記、局長):主持局黨組和行政全面工作,分管機關(guān)黨建、意識形態(tài)、人事調(diào)配、人才招錄聘用、局機關(guān)財務等工作。

勞月鋒(黨組成員、副局長):分管局勞動關(guān)系和監(jiān)察仲裁股、政策法規(guī)和信訪股(行政審批辦公室),縣勞動保障監(jiān)察大隊、縣勞動人事爭議仲裁院,以及安全維穩(wěn)、聯(lián)系掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作,主管機關(guān)工會工作以及協(xié)管社會保險和基金監(jiān)督股有關(guān)工作。

何玉蘭(黨組成員、副局長):分管局辦公室、專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股、工資福利和表彰獎勵股,以及局機關(guān)婦女、共青團、后勤服務等工作,協(xié)管局社會保險和基金監(jiān)督股的基金監(jiān)督有關(guān)工作。

葉美映(黨組成員、縣社保中心主任):主持縣社保中心全面工作,分管局社會保險和基金監(jiān)督股工作。

韋杰忠(黨組成員、副局長):分管局人力資源和就業(yè)促進股,縣就業(yè)服務中心,縣人才交流服務中心,就業(yè)社保專責小組,以及震東集中安置區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園等工作。協(xié)管機關(guān)黨建工作。

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南寧市政務服務網(wǎng)入口

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