（一）貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作法律、法規(guī)，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。

（二）擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進(jìn)開發(fā)政策，開展人力資源的預(yù)測、分析和統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全區(qū)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹實(shí)施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度。落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策及高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)體系的建立與完善工作。落實(shí)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。執(zhí)行養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，參與擬訂企業(yè)職工工資收入調(diào)控政策并組織實(shí)施，落實(shí)最低工資制度，協(xié)調(diào)各類人員工資及勞動(dòng)報(bào)酬的分配關(guān)系，落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的人事管理、獎(jiǎng)懲申訴、工資福利等工作。參與人才管理工作，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育，推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)稱號(hào)的綜合管理工作。承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會(huì)審議的人事任免和區(qū)政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項(xiàng)。

（九）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）落實(shí)勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）負(fù)責(zé)本領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

（十二）將安全生產(chǎn)知識(shí)納入職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。

（十三）組織推動(dòng)本領(lǐng)域招商引資工作。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室。負(fù)責(zé)局政務(wù)事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)督查、績效考核的銜接、代表委員建議提案辦理、會(huì)務(wù)、接待、公文、保密機(jī)要和文書檔案管理等工作。負(fù)責(zé)計(jì)劃總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、年鑒、大事記等文稿撰寫和政務(wù)信息采集報(bào)送工作。負(fù)責(zé)全局優(yōu)生優(yōu)育、安全生產(chǎn)、人民武裝、基建維修、固定資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)局信息化建設(shè)的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)及機(jī)房設(shè)備的維護(hù)管理和升級(jí)。負(fù)責(zé)政務(wù)公開、電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)。負(fù)責(zé)局規(guī)范性文件合法性審核工作。承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟工作。組織法治宣傳教育工作。牽頭處理信訪維穩(wěn)工作。承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)稱號(hào)的綜合管理工作。承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會(huì)審議的人事任免和區(qū)政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項(xiàng)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）組織人事科。承擔(dān)局黨組、機(jī)關(guān)黨委黨務(wù)工作。負(fù)責(zé)擬定局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。負(fù)責(zé)局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)黨中央、市委、區(qū)委和局黨組重要專題教育或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、意識(shí)形態(tài)、精神文明、政風(fēng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工資福利、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、考核管理等工作。負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。負(fù)責(zé)出國（境）審批報(bào)備工作。指導(dǎo)局工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織開展工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）財(cái)務(wù)科。負(fù)責(zé)制定局機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織編制局年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)報(bào)表，保管會(huì)計(jì)檔案。負(fù)責(zé)全局經(jīng)費(fèi)的調(diào)劑和各項(xiàng)資金的管理，合理使用資金，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保收支平衡。負(fù)責(zé)全局人員工資、津貼、補(bǔ)貼和各項(xiàng)補(bǔ)助的發(fā)放及公積金、保險(xiǎn)、稅金的代扣代繳工作。負(fù)責(zé)局固定資產(chǎn)賬目管理，會(huì)同有關(guān)部門開展資產(chǎn)清查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》和《審計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（四）事業(yè)單位綜合管理科。指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位及其主管部門開展崗位設(shè)置管理、公開招聘、人員聘用、分配制度改革、退休人員管理服務(wù)等工作。組織開展全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)懲、申訴、培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利、退休政策落實(shí)、考核晉升等工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利的政策宣傳、機(jī)制建立，落實(shí)好工資計(jì)劃的下達(dá)、調(diào)整和管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員調(diào)配。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（五）就失業(yè)管理科。擬訂全區(qū)就業(yè)規(guī)劃，健全全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息管理。負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、勞服經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策、法規(guī)的宣傳。負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)勞動(dòng)力資源的服務(wù)、管理和統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)各類高校畢業(yè)生青年就業(yè)見習(xí)基地的管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理工作。負(fù)責(zé)各類用人單位招用就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼審核、撥付工作。負(fù)責(zé)全區(qū)各類公益性公司和崗位的管理工作。負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)管理和各項(xiàng)失業(yè)人員幫扶政策落實(shí)工作。建立失業(yè)預(yù)警制度，對本區(qū)重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（六）勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科。負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳咨詢工作。開展區(qū)內(nèi)各類用人單位的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建工作。配合相關(guān)部門開展全區(qū)各類用人單位的工資集體協(xié)商、工資增長指導(dǎo)、薪酬調(diào)整相關(guān)工作。落實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察工作制度、執(zhí)法規(guī)范，負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)勞動(dòng)保障書面審查工作。負(fù)責(zé)全區(qū)專兼職勞動(dòng)監(jiān)察員的管理培訓(xùn)，組織開展用人單位勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察守法信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作。指導(dǎo)監(jiān)督本區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開展工作，查處勞動(dòng)監(jiān)察案件，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）職業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)管理科（區(qū)職稱工作辦公室）。負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)政策宣傳工作。指導(dǎo)用人單位在職職工、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和外來勞動(dòng)力開展就業(yè)能力和職業(yè)技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立變更、日常辦學(xué)、校園安全和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)督工作。協(xié)助用人單位在職職工職業(yè)技能和繼續(xù)教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的考核晉升工作。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，推動(dòng)職稱改革工作。負(fù)責(zé)擬定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)劃、開發(fā)、選拔和培養(yǎng)工作。指導(dǎo)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員、政工人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)、資格審核、職稱評(píng)審和專業(yè)職務(wù)聘任工作。負(fù)責(zé)人力資源的預(yù)測、分析和統(tǒng)計(jì)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（八）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理科。負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳，指導(dǎo)各類用人單位貫徹落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)和工資福利工作。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)和存檔單位的工齡審定、離（退）休審批、申請病退初審、勞動(dòng)能力鑒定工作。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)高級(jí)職稱備案工作。負(fù)責(zé)為區(qū)屬企事業(yè)單位職工辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位視同繳費(fèi)年限進(jìn)行審核。對區(qū)內(nèi)無主管企業(yè)工資手冊進(jìn)行核定。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)、存檔單位、靈活就業(yè)人員和無主管企業(yè)的特殊工作退休審核。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（九）工傷保險(xiǎn)管理科。負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)職工工傷預(yù)防、認(rèn)定和醫(yī)療（康復(fù)）相關(guān)政策的宣傳和落實(shí)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工工傷勞動(dòng)能力鑒定管理工作。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)案件行政復(fù)議及訴訟工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位及人員情況

（一）河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心。為轄區(qū)用人單位和勞動(dòng)者提供基本人力資源和社會(huì)保障事務(wù)服務(wù)；承擔(dān)公益性就業(yè)服務(wù)，就業(yè)困難群體就業(yè)援助，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，人才引進(jìn)、管理和服務(wù)，職業(yè)技能培訓(xùn)和開發(fā)；推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)檔案管理等工作。

（二）河北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院。承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議案件的處理工作，參與市涉及勞動(dòng)人事爭議重大案件的調(diào)查處理；指導(dǎo)用人單位勞動(dòng)人事糾紛調(diào)解工作。

（三）河北區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。受區(qū)勞動(dòng)保障行政部門委托，負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

領(lǐng)導(dǎo)信息

蔡 ?慶 ???河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長

分管工作：主持人力社保局黨政全面工作。

邢建敏 ???河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二級(jí)調(diào)研員

分管工作：協(xié)助秦義剛同志分管黨建、意識(shí)形態(tài)、干部管理、政風(fēng)行風(fēng)、和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作，協(xié)助分管組織人事科、河北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院、河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)。

楊??靖????河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長

分管工作：負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、技能培訓(xùn)、東西部扶貧協(xié)作、信訪維穩(wěn)等工作，分管局辦公室（網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室）、財(cái)務(wù)科、就失業(yè)管理科、職業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)管理科（區(qū)職稱工作辦公室）、河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心。

馬??梅河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長（掛職）

分管工作：協(xié)助楊靖同志負(fù)責(zé)東西部扶貧協(xié)作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。

秦義剛????河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長

分管工作：負(fù)責(zé)黨建、意識(shí)形態(tài)、干部管理、政風(fēng)行風(fēng)、社會(huì)保險(xiǎn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系和全區(qū)事業(yè)單位管理等工作、分管組織人事科、事業(yè)單位綜合管理科、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理科、工傷保險(xiǎn)管理科、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科、河北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院、河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)。

余慶蘭????河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心黨總支書記、主任

分管工作：主持河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心黨政全面工作。協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委工作，協(xié)助石志同志負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察、保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，協(xié)助邢建敏同志負(fù)責(zé)和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，協(xié)助楊靖同志負(fù)責(zé)新增就業(yè)、失業(yè)工作。

宋月濤????河北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院黨支部書記、院長

分管工作：負(fù)責(zé)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院全面工作。

張玉峰河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四級(jí)調(diào)研員

分管工作：協(xié)助楊靖同志分管辦公室、財(cái)務(wù)科。

張連衛(wèi)河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四級(jí)調(diào)研員

分管工作：協(xié)助秦義剛同志分管勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科。