貴陽市科學技術局職能信息
貴陽市科技局貫徹落實黨中央、省委和市委關于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署, 在履行職責過程中堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是:
(一)依法擬訂科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展政策措施以及科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。
(二)統(tǒng)籌推進創(chuàng)新體系建設和科技體制改革,會同有關部門健全技術創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設,指導科研機構改革發(fā)展,推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設。推進重大科技決策咨詢制度建設。
(三)牽頭建立統(tǒng)一的科技管理平臺和科研項目資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)管機制。會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議。推動多元化科技投入體系建設。協(xié)調(diào)管理市級財政科技計劃 (專項、基金等)并監(jiān)督實施。
(四)依法擬訂基礎研究規(guī)劃、政策并組織實施,組織協(xié)調(diào)基礎研究和應用基礎研究。擬訂科技創(chuàng)新基地建設規(guī)劃并監(jiān)督實施,參與編制科技基礎設施建設規(guī)劃和監(jiān)督實施,推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。
(五)負責全市科學數(shù)據(jù)匯聚、管理、應用和共享開放。
(六)編制市級科技計劃項目和重大科技項目規(guī)劃并監(jiān)督實施。統(tǒng)籌關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術研發(fā)和創(chuàng)新,牽頭組織重大科技攻關和成果應用示范。
(七)依法組織擬訂高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領域科技發(fā)展需求分析,提出重點任務并監(jiān)督實施。
(八)牽頭開展技術轉(zhuǎn)移體系建設,依法擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學研結(jié)合的相關政策措施,經(jīng)批準后監(jiān)督實施。推進科技服務業(yè)、技術市場和科技中介組織發(fā)展。
(九)統(tǒng)籌區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設,指導區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設,推動科技園區(qū)建設,推動科技園區(qū)建設。
(十)負責科技監(jiān)督評價體系建設和相關科技評估管理,組織開展科技評價機制改革,開展科研誠信建設。組織實施創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度,指導全市科技保密工作。
(十一)擬訂科技對外交流與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施,組織開展科技合作與科技人才交流。指導相關部門和地方對外科技合作與科技人才交流工作。
(十二)負責引進國外智力工作。擬訂重點引進外國專家規(guī)劃、計劃并組織實施,建立外國高水平科學家、團隊吸引聚集機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制。擬訂出國(境)培訓規(guī)劃、政策和年度計劃,經(jīng)批準后監(jiān)督實施。按規(guī)定承擔外國人來華工作有關事項。
(十三)會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策,建立健全科技人才評價和激勵機制,組織實施科技人才計劃,推動高層次科技創(chuàng)新人才隊伍建設。依法擬訂科學普及和科學傳播規(guī)劃、政策。
(十四)承擔科學技術獎勵相關工作。
(十五)結(jié)合部門職責,做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關工作。責本部門、本行業(yè)領域的安全生產(chǎn)和消防安全工作。按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應用和政務數(shù)據(jù)資源管理相關工作,依法促進部門政務數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。
(十六)完成市委、市政府、省科技廳交辦的其他任務。
(十七)職責調(diào)整
1、將市科技局的知識產(chǎn)權管理職責劃入市市場監(jiān)督管理局 (市知識產(chǎn)權局、市藥品監(jiān)督管理局)。
2、將市人力資源和社會保障局的外國專家管理職責劃入市科技局。
3、將市科技局的防震減災管理職責劃入市應急管理局。
4、將市科技局所屬事業(yè)單位承擔的行政職能收回機關,涉及其他機構編制調(diào)整事項另行規(guī)定。
(十八)職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科教興市和人才強市戰(zhàn)略,加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務職能,完善科技創(chuàng)新制度和組織體系,加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),減少微觀管理,加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變、加大科技投入、深入推進科技計劃管理改革。建立公開統(tǒng)一的科技管理平臺。減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象。實行科研項目決策、執(zhí)行、監(jiān)督 “三分離”政府部門編制科技計劃項目指南,逐步委托項目管理專業(yè)機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。加強科研機構規(guī)劃布局和績效評價。進一步改進科技人才評價機制,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策 統(tǒng)籌科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。