扶余市社會保險事業(yè)管理局

內(nèi)部機構(gòu)設置及服務職責

  （一）辦公室（人事教育科）

   主要職責：負責公文辦理、會議管理、機要保密、政務公開、上情下達、下情上傳等政務管理；負責后勤保障、固定資產(chǎn)、公務接待、安全保衛(wèi)等行政管理；負責上級機關(guān)或本級領導班子重大決策部署貫徹落實情況的督查督辦及綜合反饋；負責信息發(fā)布、政策法規(guī)宣傳及對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡；負責辦公自動化系統(tǒng)規(guī)劃實施。負責干部人事政策的貫徹落實和組織實施，對干部職工（含離退休人員）提供有效管理服務；負責招錄調(diào)配、工資福利、社會保險、教育培訓、考核獎懲、日?？记诘热耸鹿芾?；負責歸集管理人事檔案。負責貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及組織決議；負責全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中；負責落實“三會一課”等黨內(nèi)制度并開展組織生活（含離退休黨員）；負責黨員發(fā)展和黨員日常管理；負責推進機關(guān)社會主義精神文明建設；負責領導機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織開展工作；負責對黨員干部進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設。

   （二）綜合計劃管理科

   主要職責：負責本級社會保險基金預算編制和調(diào)劑金計劃管理；負責建立健全經(jīng)辦管理服務制度機制，綜合協(xié)調(diào)各險種政策規(guī)定、經(jīng)辦規(guī)程的有效實施和順暢運轉(zhuǎn)；負責制定年度工作要點和推進方案；負責重點工作目標責任制督查督辦及綜合反饋。負責社會保險統(tǒng)計和精算分析；負責起草綜合性文字材料；負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理；負責組織實施全民參保計劃和社會保險信用管理；負責推進落實“放管服”改革；負責標準化建設和行風建設；負責貫徹落實社會保險關(guān)系和個人賬戶管理有關(guān)政策規(guī)定，制定實施辦法并組織實施；負責協(xié)調(diào)辦理并跟蹤落實信訪事項。

   （三）職工養(yǎng)老失業(yè)保險管理科

   主要職責：負責本級企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）、失業(yè)保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。具體包括：制定實施企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）、失業(yè)保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）、失業(yè)保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務標準；審核企業(yè)職工養(yǎng)老保險：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）、失業(yè)保險業(yè)務經(jīng)辦；參與企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）、失業(yè)保險預算編制。

  （四）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科

   主要職責：負責本級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。具體包括：制定實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務標準；審核城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦；參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險預算編制。

  （五）工傷保險管理科

   主要職責：負責本級工傷保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。具體包括：制定實施工傷保險經(jīng)辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善工傷保險經(jīng)辦規(guī)程、操作流程和服務標準；審核工傷保險業(yè)務經(jīng)辦；醫(yī)療服務和服務網(wǎng)絡的監(jiān)管監(jiān)控；參與工傷保險預算編制。

  （六）社會保險經(jīng)辦服務科

   主要職責：負責各險種業(yè)務經(jīng)辦并提供相關(guān)服務。具體包括：受理各險種參保登記、業(yè)務申報、保費征收、待遇核定發(fā)放、工傷費用結(jié)算受理、個人權(quán)益記錄管理、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、基礎信息錄入與維護等柜面業(yè)務；辦理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、測算、清算等派生業(yè)務；負責工傷預防和工傷康復的經(jīng)辦服務；開展服務對象政策業(yè)務咨詢；審核用人單位和職工享受穩(wěn)崗補貼資格。

  （七）社會保險稽核科

   主要職責：負責對參保單位繳費基數(shù)申報等事項開展稽核；負責對應參未參用人單位依法擴面，對應繳未繳參保單位依法催繳；負責社會化管理服務相關(guān)政策的貫徹落實和業(yè)務指導；負責經(jīng)辦享受社會保險待遇人員領取資格數(shù)據(jù)稽核認證；負責開展政府購買社會公共服務工作；負責依法開展社會保險稽核調(diào)查并提出整改意見，對不履行整改義務的單位和人員做出行政執(zhí)法移交。

  （八）財務管理科

   主要職責：負責制定社?；鸺靶姓?jīng)費的財務管理、會計核算和抵費資產(chǎn)管理的工作制度和操作辦法，并對本級社保基金及行政經(jīng)費管理進行監(jiān)督檢查；負責社保基金財務管理、會計核算、抵費資產(chǎn)管理和結(jié)算工作；負責本級行政經(jīng)費管理；負責職業(yè)年金歸集、撥付及會計核算、歸集賬戶選擇等管理事項。

   （九）信息檔案科

   主要職責：負責貫徹落實社會保險系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃，建設和管理社會保險管理信息系統(tǒng)；負責社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、軟硬件及網(wǎng)絡的應用、運維、安全管理；負責門戶網(wǎng)站及網(wǎng)上公共服務平臺建設、管理和維護；負責數(shù)據(jù)中心與災備中心的管理和維護；負責辦公自動化設備的日常維護及辦公軟件的技術(shù)支持；負責社會保險信息技術(shù)培訓指導；負責本地區(qū)社會保險檔案管理的組織和指導工作；負責本單位社會保險檔案歸檔、立卷、管理、應用及檔案信息化建設工作。