白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

一、主要職能

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策和措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；指導(dǎo)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、街政府做好人力資源工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；擬定落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利制度和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；研究完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（七）參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬定吸引國(guó)（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)區(qū)（回區(qū)）工作或定居政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；擬定勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）受理勞動(dòng)、人事信訪(fǎng)事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪(fǎng)事件或突發(fā)事件。

（十一）負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障方面的交流與合作工作。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事- 6 -業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員的聘用、考核、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、辭職辭退等工作。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

根據(jù)上述職責(zé)，白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)4 個(gè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合科、事業(yè)單位人事管理科（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科）、政策法規(guī)與調(diào)解仲裁科（信訪(fǎng)辦公室、行政審批科）、勞動(dòng)關(guān)系與就業(yè)促進(jìn)科（社會(huì)保險(xiǎn)科）。下設(shè) 7 家預(yù)算單位，分別為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、人才交流中心、離退休人員檔案管理中心、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、人力資源信息中心、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、退休干部服務(wù)中心。