杭州高新區(qū)（濱江）科學(xué)技術(shù)局

（一）貫徹實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂全區(qū)科技發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、引進(jìn)國外智力的規(guī)劃和政策并組織實施。統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)科技體制改革，會同有關(guān)部門健全科技創(chuàng)新激勵機制。推進(jìn)區(qū)內(nèi)科研體系建設(shè)。

（二）會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設(shè)。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)科技創(chuàng)新環(huán)境營造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、研發(fā)支持和成果轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)管理并實施各類科技計劃。

（三）組織實施省、市重大科技項目，統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化，組織實施重大技術(shù)攻關(guān)和成果應(yīng)用示范。

（四）擬定全區(qū)高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的政策和措施并組織實施。牽頭組織高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等培育工作，推進(jìn)企業(yè)科技研發(fā)機構(gòu)建設(shè)，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)。

（五）指導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設(shè)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)科技創(chuàng)新大平臺建設(shè)。擬訂全區(qū)科技創(chuàng)新載體和重大科技創(chuàng)新平臺（基地）的建設(shè)規(guī)劃，并組織實施和管理，推動科研條件保障建設(shè)和科技資源開放共享。

（六）組織實施科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化推廣和促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。完善科技成果轉(zhuǎn)化機制建設(shè)。指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。承擔(dān)推進(jìn)科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作。指導(dǎo)全區(qū)科技保密工作。

（七）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開發(fā)合作的政策和措施，組織開展科技合作與科技人才交流，協(xié)調(diào)推進(jìn)引進(jìn)大院名校共建科技創(chuàng)新載體工作。在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)管理全區(qū)科技外事工作。

（八）負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力工作。擬訂引進(jìn)外國智力計劃并組織實施，建立外國專家聯(lián)系服務(wù)機制。

（九）負(fù)責(zé)科技人才隊伍建設(shè)。會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊伍建設(shè)政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，協(xié)同有關(guān)部門做好科技人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。擬訂全區(qū)科學(xué)技術(shù)普及相關(guān)措施并組織實施。

（十）負(fù)責(zé)優(yōu)秀科技企業(yè)、人才的選樹組織工作。

（十一）承擔(dān)區(qū)科協(xié)機關(guān)的日常工作。

（十二）完成區(qū)黨委和區(qū)管委會、政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。

1. 圍繞貫徹實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務(wù)職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監(jiān)管、績效管理和科研誠信建設(shè)。

2. 從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)科技計劃管理改革，建立公開統(tǒng)一的科技管理平臺，減少科技計劃項目重復(fù)、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象。

3. 改進(jìn)項目評審管理機制，政府部門不直接管理具體科研項目，推進(jìn)項目管理專業(yè)機構(gòu)建設(shè)，委托開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收和績效評價等工作。

4. 改進(jìn)科研機構(gòu)評價機制，重在加強科研機構(gòu)的規(guī)劃布局和績效評價。

5. 改進(jìn)科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌全區(qū)科技人才隊伍建設(shè)和引進(jìn)國外智力工作。

（十四）有關(guān)職責(zé)分工。明確與區(qū)發(fā)展和改革局在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作上的職責(zé)分工。區(qū)科技局負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門擬訂高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化政策和措施，區(qū)發(fā)展和改革局承擔(dān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資的規(guī)劃和管理工作。