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?(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)和方針政策,擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全人力資源市場監(jiān)管體系。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂促進(jìn)區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。落實(shí)國(境)外人員來我區(qū)就業(yè)有關(guān)政策。
(四)指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)落實(shí)社會(huì)保障政策,協(xié)助做好居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃及監(jiān)督檢查。
(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)人才引進(jìn)政策并組織實(shí)施,參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。協(xié)調(diào)推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè),組織實(shí)施相關(guān)人才工程。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育管理等政策。牽頭落實(shí)和推進(jìn)深化職稱制度改革工作。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)高技能人才培養(yǎng)、使用和激勵(lì)政策。組織實(shí)施有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和政策。負(fù)責(zé)全區(qū)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審和中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦上報(bào)工作。
(六)會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)、指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。
(七)負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資福利管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利政策,指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)落實(shí)工資收入分配調(diào)控政策,會(huì)同有關(guān)部門建立健全事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。
(八)貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度、勞動(dòng)關(guān)系政策與制度。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,健全勞動(dòng)關(guān)系三方制度。指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度的實(shí)施,指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策的實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)有關(guān)維權(quán)工作,依法查處違法違規(guī)案件。
(九)綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰立項(xiàng)工作,會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度和上級(jí)有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。
(十)會(huì)同有關(guān)部門推動(dòng)農(nóng)民工工作的綜合政策的落實(shí)。協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障工作領(lǐng)域的招商引資、招才引智、優(yōu)化營商環(huán)境和對外交流合作等工作。負(fù)責(zé)推動(dòng)政府向社會(huì)力量購買服務(wù)。培育、引導(dǎo)、扶持相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展,推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)自律,發(fā)揮服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、思想政治建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
(十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(十三)職能轉(zhuǎn)變。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化放管服改革,深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的決策部署,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于深化“一次辦好”和推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革要求,組織推進(jìn)本系統(tǒng)轉(zhuǎn)變政府職能。加大簡政放權(quán)力度,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)模式,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”支撐作用,推進(jìn)網(wǎng)上辦事和業(yè)務(wù)協(xié)同,提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新監(jiān)管模式,推行“雙隨機(jī)、一公開”和“信用監(jiān)管”,提升監(jiān)管效能。完善人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加強(qiáng)信息共享,不斷提升人力資源和社會(huì)保障服務(wù)水平,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
(十四)有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)行政審批局和審批服務(wù)事項(xiàng)劃出部門堅(jiān)持“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰主管誰監(jiān)管”的原則,按照《中共青島市市北區(qū)委青島市市北區(qū)人民政府印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)組建區(qū)行政審批服務(wù)局改革的實(shí)施意見>的通知》文件執(zhí)行。區(qū)行政審批局對劃轉(zhuǎn)的行政許可和相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),依法履行職責(zé),并對行政審批行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;牽頭建立完善協(xié)調(diào)與其他審批部門、監(jiān)管部門、執(zhí)法機(jī)構(gòu)的關(guān)系。審批服務(wù)事項(xiàng)劃出部門要全方位做好監(jiān)管工作,突出加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,依法對區(qū)行政審批局實(shí)施的審批行為和行政相對人行使行政許可權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督,依法確定和調(diào)整行政審批實(shí)施所需的審批條件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等審批規(guī)范,明確行政相對人行使行政許可權(quán)利的要求、規(guī)則和限制性規(guī)定等,及時(shí)調(diào)整和完善行政權(quán)力清單、責(zé)任清單,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。各部門要加強(qiáng)銜接配合,絕不允許推卸責(zé)任、絕不允許出現(xiàn)監(jiān)管空白。
姓 名 |
王 萍 |
職 務(wù) |
區(qū)委組織部副部長、人社局黨組書記、局長 |
工作分工 |
主持人社局黨政全面工作,分管辦公室。 |
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姓 名 |
林蘊(yùn)靜 |
職 務(wù) |
黨組成員、三級(jí)調(diào)研員 |
工作分工 |
負(fù)責(zé)人事工作和工會(huì)工作,分管工資福利科、職稱和事業(yè)單位人員管理科、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心事業(yè)單位人事信息管理科。 |
||
姓 名 |
武河峰 |
職 務(wù) |
黨組成員、副局長 |
工作分工 |
負(fù)責(zé)就業(yè)工作、人才工作、產(chǎn)業(yè)與平臺(tái)建設(shè)、勞動(dòng)維權(quán)、安全生產(chǎn)、對口扶貧等工作,分管勞動(dòng)關(guān)系科、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局、區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、青島市(市北)靈活務(wù)工市場、青島(市北)家庭服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣場、青島市市北區(qū)人力資源有限公司、青島市市北區(qū)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司,協(xié)助局長分管局關(guān)心下一代工作委員會(huì)。 |
||
姓 名 |
莊曉文 |
職 務(wù) |
黨組成員、副局長 |
工作分工 |
協(xié)助局黨組書記處理日常黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、宣傳信息、網(wǎng)絡(luò)輿情、優(yōu)化營商環(huán)境、共青團(tuán)、婦委會(huì)、投訴件轉(zhuǎn)辦件處置、信訪維穩(wěn)、綜合治理、保密、應(yīng)急、統(tǒng)一戰(zhàn)線和宗教等工作,分管政工科、社會(huì)保障科、街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心政策法規(guī)科和財(cái)務(wù)科,協(xié)助局長分管辦公室。 |
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