青島市財政局(網(wǎng)上辦事大廳)

(十九)職能轉變。按照黨中央、國務院關于轉變政府職能、深化放管服改革,深入推進審批服務便民化的決策部署,認真落實省委、省政府和市委、市政府深化“一次辦好”和推進相對集中行政許可權改革要求,組織推進全市財政系統(tǒng)轉變政府職能,深化簡政放權,創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高服務效能。1.強化財政宏觀調控職能。構建發(fā)展規(guī)劃、財政、金融等政策協(xié)調和工作協(xié)同機制,建立健全重大問題研究和政策儲備工作機制,加強對全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的宏觀研究和有關財政制度政策設計,強化對財政經(jīng)濟數(shù)據(jù)的監(jiān)測預測預警能力,增強財政宏觀調控的前瞻性、針對性、協(xié)同性。2.深化財稅體制改革。加快建立現(xiàn)代財政制度,推進財政事權和支出責任劃分改革,理順市與區(qū)(市)收入劃分,完善轉移支付制度,建立權責清晰、財力協(xié)調、區(qū)域均衡的財政關系。深化市級預算管理改革,統(tǒng)一預算分配,全面實施預算績效管理,建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度。按照分工完善國有資產(chǎn)管理體制,推動國有資本做強做優(yōu)做大。加強國有金融資本集中統(tǒng)一管理,履行市級國有金融資本出資人職責。推動建立“市場主導、專業(yè)運作”的基金管理模式。全面推行政府性基金和行政事業(yè)性收費清單管理,完善監(jiān)督制度。落實稅收制度改革措施。3.防范化解政府債務風險。規(guī)范政府舉債融資機制,構建“閉環(huán)”管理體系,嚴控法定限額內債務風險,著力防控隱性債務風險,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。4.建立財政領域重大事項頂格協(xié)調和公開決策機制，減少決策層級和環(huán)節(jié)，提高決策效率。建立市場化促進機制，引導社會資本參與公共服務建設，完善政府與社會資本合作模式，提高財政配置效益。

姓名	鞠立果	職務	黨組書記、局長
		工作分工	主持市財政局全面工作，分管政策研究室、預算處、組織人事處（機關黨委）。
姓名	劉文光	職務	黨組成員、副局長
		工作分工	分管稅政處、預算績效管理處、科技教育處、農(nóng)業(yè)農(nóng)村處、財政監(jiān)督處、國庫支付中心、財政事務服務中心。新增分管稅政處、預算績效管理處、科技教育處、國庫支付中心、財政事務服務中心。
姓名	李紅	職務	副局長
		工作分工	分管法規(guī)處、政府采購監(jiān)督管理處、經(jīng)濟建設處、自然資源和生態(tài)環(huán)境處、資產(chǎn)管理處、政府債務管理處。
姓名	馬俊	職務	黨組成員、副局長
		工作分工	協(xié)助分管政策研究室、組織人事處（機關黨委），分管辦公室、綜合處、國庫處、行政政法處、文化處、社會保障處、會計處、離退休工作處、國庫支付中心信息資源管理處。
姓名	李彥杰	職務	副局長
		工作分工	分管市場配置促進處（工商貿易處）、金融處；聯(lián)系財通集團、農(nóng)業(yè)融資擔保公司。