上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局

上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。

（二）實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的區(qū)域人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。負(fù)責(zé)制訂人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策。

（三）實(shí)施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共服務(wù)就業(yè)體系，執(zhí)行就業(yè)援助制度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向全區(qū)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。擬訂、執(zhí)行高技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）實(shí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（五）推動農(nóng)民工工作綜合性政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（六）負(fù)責(zé)本轄區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的組織管理和實(shí)施工作，落實(shí)相關(guān)社會保障工作。

（七）貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事管理政策，指導(dǎo)區(qū)屬事業(yè)單位人事制度改革。執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)評價和職稱評審工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人員選拔和培養(yǎng)工作。

（八）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員收入分配、福利和退休等政策，建立績效工資正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行區(qū)屬企業(yè)職工工資收入宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。負(fù)責(zé)評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵等工作。

（九）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金的預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，對其實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持本區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定和各類社會保險基金總體收支平衡。

（十）統(tǒng)籌指導(dǎo)街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障工作，負(fù)責(zé)社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)工作，承擔(dān)人社部門基層社會治理創(chuàng)新有關(guān)工作。

（十一）負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴工作。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室

負(fù)責(zé)擬定本區(qū)人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃總結(jié)。協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，承辦督查工作，綜合協(xié)調(diào)全局工作。負(fù)責(zé)公文處理、提案辦理、信息綜合、新聞宣傳、檔案保密、信息化、對外合作交流、信訪處理、后勤保障等工作。

（二）組織人事科

協(xié)助黨委加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍及人才工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)宣傳教育工作。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制管理、人員錄用任免、工資福利、培訓(xùn)考核、出國（境）政審、老干部工作。組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)工作。

（三）財務(wù)科

負(fù)責(zé)擬定本局財務(wù)管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)年度預(yù)（決）算的編制和財務(wù)日常管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)等人社專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督查下屬事業(yè)單位開展財務(wù)工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作。

（四）就業(yè)促進(jìn)科

負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)管理工作，擬定、實(shí)施促進(jìn)就業(yè)政策。負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)資金管理等工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)街道（鎮(zhèn)）促進(jìn)就業(yè)工作。

（五）勞動關(guān)系科

負(fù)責(zé)本區(qū)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)審理勞動保障監(jiān)察處理、處罰案件，提請法院強(qiáng)制執(zhí)行和開展聽證。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理、協(xié)調(diào)，落實(shí)企業(yè)欠薪保障金工作。協(xié)調(diào)指導(dǎo)本區(qū)勞動人事爭議的仲裁、調(diào)解工作。

（六）社會保障科

負(fù)責(zé)社會保障政策法規(guī)的宣傳。管理指導(dǎo)本區(qū)居民養(yǎng)老保險等社會保障業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)開展本區(qū)工傷認(rèn)定和職工勞動能力鑒定工作。負(fù)責(zé)農(nóng)婚知青、征地養(yǎng)老等相關(guān)工作。處理社會保障有關(guān)遺留問題。

（七）事業(yè)管理科

負(fù)責(zé)開展本區(qū)事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置工作。指導(dǎo)推進(jìn)區(qū)屬事業(yè)單位人事制度改革。執(zhí)行事業(yè)單位人員聘任、考核等政策。負(fù)責(zé)本區(qū)專技人員職稱（資格）評審、考試、聘任、管理等工作。負(fù)責(zé)對口支援人才培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)本區(qū)社區(qū)工作者招聘、培訓(xùn)、專業(yè)化建設(shè)等工作。

（八）工資福利科

綜合管理本區(qū)事業(yè)單位工資福利工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工資總額計(jì)劃管理、收入分配與綜合分析。負(fù)責(zé)落實(shí)事業(yè)單位工作人員退休、福利等政策。負(fù)責(zé)本區(qū)社區(qū)工作者薪酬體系建設(shè)等工作。承擔(dān)評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵等工作。

（九）人才服務(wù)科

落實(shí)市、區(qū)人才激勵保障，構(gòu)建人才資源開發(fā)共享平臺，優(yōu)化區(qū)域人才發(fā)展環(huán)境。負(fù)責(zé)杰出人才、領(lǐng)軍人才、享貼專家等高層次人才的管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)區(qū)域人才隊(duì)伍的梯度培育。

（十）產(chǎn)業(yè)發(fā)展科

負(fù)責(zé)引導(dǎo)人力資源市場健康發(fā)展。制定本區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及扶持政策。負(fù)責(zé)中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。承接區(qū)政府下達(dá)的企業(yè)引進(jìn)及各類經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。

（十一）綜合審批科

負(fù)責(zé)人力資源中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、勞務(wù)派遣等行政審批工作。負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、居轉(zhuǎn)戶、外國人來華工作許可、跨省市職工轉(zhuǎn)移等審核工作。負(fù)責(zé)本局法制工作。負(fù)責(zé)行政服務(wù)大廳一口受理工作，落實(shí)“一網(wǎng)通辦”改革、優(yōu)化行政效能相關(guān)任務(wù)。

（十二）職業(yè)能力建設(shè)科

負(fù)責(zé)制訂本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)政策、規(guī)劃。負(fù)責(zé)職業(yè)技能為主的職業(yè)開發(fā)、職業(yè)技能鑒定。負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估、管理。負(fù)責(zé)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，以及各級各類職業(yè)技能競賽的展示，宣傳等。負(fù)責(zé)擬定本區(qū)高技能人才培養(yǎng)、激勵政策并協(xié)調(diào)推進(jìn)。

姓名：王光榮

• 職務(wù)：

  黨組書記、局長
  分工：

  全面主持黨組、行政工作。 
• 姓名：

  徐禮根
  職務(wù)：

  黨組委員、副局長
  分工：

  負(fù)責(zé)行政審批、勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁、信訪穩(wěn)定工作。
• 姓名：

  瞿熙
  職務(wù)：

  黨組委員、副局長
  分工：

  負(fù)責(zé)人才服務(wù)、新聞宣傳、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)工會工作。
• 姓名：

  顧新斌
  職務(wù)：

  黨組委員、副局長
  分工：

  負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事和工資管理、人事人才服務(wù)、雙擁和老干部工作。