海口市瓊山區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

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??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局各辦公室、下屬單位聯(lián)系方式

局辦公地址:海口市瓊山區(qū)府城街道文莊路8號;

局行政辦公室電話:0898-65827038;

郵箱:qsqrlj09@163.com

郵編:571100

局機關(guān)各辦公室:

行政辦公室(65827038)、黨建辦公室(65822803)、工資福利辦公室(65811208)、人事調(diào)配辦公室(65819268)、崗位管理辦公室(65819268)

下屬單位:

1、瓊山區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心

負(fù)責(zé)人:吳仕滿

辦公室聯(lián)系電話:65853318

2、瓊山區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處

負(fù)責(zé)人:楊文智

辦公室聯(lián)系電話:65893291

3、瓊山區(qū)勞動人事爭議仲裁院

負(fù)責(zé)人:紀(jì)王宇

辦公室聯(lián)系電話:65852550

4、??谑协偵絽^(qū)受理拖欠農(nóng)民工工資舉報聯(lián)系方式
受理舉報、投訴電話:65876939
地址:??谑协偵絽^(qū)府城街道文莊路8號一樓受理大廳

辦公室工作職責(zé)

組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作;負(fù)責(zé)局機關(guān)建設(shè)相關(guān)工作;擬訂工作制度、工作計劃并監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)局機關(guān)文電、新聞宣傳、會務(wù)、信息、調(diào)研、檔案、機要、保密、應(yīng)急管理、政務(wù)公開、信訪、安全、督查督辦、提案建議辦復(fù)、對外聯(lián)絡(luò)和接待等工作;負(fù)責(zé)局機關(guān)綜合性文稿的起草工作;負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)、固定資產(chǎn)管理和行政后勤等工作;負(fù)責(zé)局屬單位綜合管理、績效考核、思想政治、宣傳教育、精神文明、干部隊伍建設(shè)等工作;牽頭做好區(qū)政府部門和有關(guān)事業(yè)單位的科級及以下人員的人事檔案管理工作。

辦公地址:海口市瓊山區(qū)文莊路8號

辦公時間:周一至周五上午8:30至12:00;下午14:00至17:30(節(jié)假日除外)

辦公電話:65827038 投訴電話:65827038


人事調(diào)配管理辦公室工作職責(zé)

負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員職位分類、登記、考核、獎懲、任免、培訓(xùn)、辭職、辭退、交流、回避等綜合管理工作;會同有關(guān)部門組織事業(yè)單位工作人員招聘工作;負(fù)責(zé)行政表彰審核、備案工作;負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作;指導(dǎo)事業(yè)單位人員年度考核工作。

辦公地址:??谑?/span>瓊山區(qū)文莊路8號

辦公時間:周一至周五上午8:30至12:00;下午14:00至17:30(節(jié)假日除外)

辦公電話:65819268 投訴電話:65819268

勞動關(guān)系管理辦公室工作職責(zé)

組織落實勞動關(guān)系政策;負(fù)責(zé)勞動合同、集體合同審核備案;指導(dǎo)企業(yè)落實工資收入分配制度;指導(dǎo)落實改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策;負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)、私營企業(yè)不定時工作制和綜合計算工時工作制審批;核準(zhǔn)企業(yè)工資基金使用計劃,負(fù)責(zé)企業(yè)人工成本情況調(diào)查工作;指導(dǎo)企業(yè)職工工資收入分配制度和工資集體協(xié)商工作;負(fù)責(zé)區(qū)國有獨資(控股)公司用工管理,參與制定區(qū)國有、集體和控股企業(yè)工資實施機制的改革政策;負(fù)責(zé)職業(yè)介紹許可和企業(yè)特殊工時工作制的行政審批。

專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室工作職責(zé)

指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作;組織實施事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員競聘、考核管理;承擔(dān)區(qū)事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員綜合管理和繼續(xù)教育;組織落實專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)各類職稱的評審?fù)扑]及認(rèn)定工作;組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試、執(zhí)業(yè)資格考試和復(fù)核辦證工作;負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考核及辦證。

辦公地址:海口市瓊山區(qū)文莊路8號

辦公時間:周一至周五上午8:30至12:00;下午14:00至17:30(節(jié)假日除外)

辦公電話:65819268 投訴電話:65819268

工資福利管理辦公室工作職責(zé)

綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工資福利工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工資、津補貼調(diào)整審批工作;負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位的工資統(tǒng)一發(fā)放工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員的福利和離退休政策落實工作;協(xié)助區(qū)委老干部局負(fù)責(zé)機關(guān)處級及以下退休干部管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)擬定區(qū)勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;負(fù)責(zé)建立全區(qū)勞動和社會保障信息網(wǎng)絡(luò),承擔(dān)統(tǒng)計和信息工作,發(fā)布統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預(yù)測報告

辦公地址:??谑?/span>瓊山區(qū)文莊路8號

辦公時間:周一至周五上午8:30至12:00;下午14:00至17:30(節(jié)假日除外)

辦公電話:65811208 投訴電話:65811208

勞動人事爭議仲裁院工作職責(zé)

1.在區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)勞動人事爭議處理的日常工作;2.制定全區(qū)勞動人事爭議處理的中長期工作規(guī)劃并組織實施;3.依法受理管轄范圍內(nèi)的勞動爭議案件;4.組織實施勞動仲裁員、仲裁庭辦案制度;5.負(fù)責(zé)組織勞動仲裁員資格審定、培訓(xùn)、考核、聘任、管理工作;6.組織實施勞動爭議調(diào)解制度及調(diào)解人員業(yè)務(wù)培訓(xùn);7.負(fù)責(zé)勞動爭議處理方面的法律、法規(guī)及政策咨詢,開展勞動爭議預(yù)防工作;8.完成市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室布置的工作任務(wù);9.管理區(qū)勞動人事爭議委員會的文書、檔案、印鑒;10.向區(qū)勞動爭議仲裁委員會匯報、請示工作;11.辦理區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會授權(quán)或交辦的其他事項。

辦公地址:??谑?/span>瓊山區(qū)椰海大道雙創(chuàng)廣場旁社保大樓

辦公時間:周一至周五上午8:30至12:00;下午14:00至17:30(節(jié)假日除外)

辦公電話:65852550 投訴電話: 65852550

區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心工作職責(zé)

受區(qū)政府委托,承擔(dān)全區(qū)勞動就業(yè)工作行政職能,開展公共就業(yè)服務(wù),主要職責(zé)有五項:

(一)具體負(fù)責(zé)勞動力市場的管理工作

1.統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)就業(yè),綜合管理全區(qū)勞動力資源,負(fù)責(zé)全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)人力資源市場的管理和開發(fā)工作。

2.努力開發(fā)就業(yè)崗位,多渠道、多形式促進就業(yè),開展職業(yè)介紹和就業(yè)援助,落實促進就業(yè)政策。

(二)開展職業(yè)介紹

1.開展公共職業(yè)介紹服務(wù)

2.指導(dǎo)全區(qū)基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。

3.開展勞動保障事務(wù)代理服務(wù)

4.開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

(三)開展再就業(yè)工作

.指導(dǎo)全區(qū)落實新一輪促進就業(yè)的各項優(yōu)惠政策和《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放、年檢,負(fù)責(zé)對小額貸款申請人資格的初審把關(guān)和區(qū)直就業(yè)困難群體再就業(yè)社保補貼的指導(dǎo)工作。

2.檢查、指導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)落實區(qū)委區(qū)政府就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。

3.制定政府購買社會公益性崗位等再就業(yè)促進政策并實施;開展再就業(yè)援助活動。

(四)開展就業(yè)培訓(xùn)

.開展再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。指導(dǎo)全區(qū)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,開展就業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)等各類培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)對全區(qū)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

3.實施全區(qū)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃。

4..制定區(qū)直各培訓(xùn)基地、機構(gòu)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱;管理區(qū)直勞動預(yù)備制培訓(xùn)基地和以就業(yè)、再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容的社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。

(五)其他職能

1.協(xié)助區(qū)人社局開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。

2.指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道開展就業(yè)、勞動保障和社會化管理等工作。

區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心在業(yè)務(wù)上管理和指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道8個社保所,16個社保站工作。

辦公地址:??谑?/span>瓊山區(qū)椰海大道雙創(chuàng)廣場旁社保大樓

辦公時間:周一至周五上午8:30至12:00;下午14:00至17:30(節(jié)假日除外)

辦公電話:65853318 投訴電話:65853318

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動就業(yè)社會保障服務(wù)管理站工作職責(zé)

1.對轄區(qū)失業(yè)人員、下崗職工以及“協(xié)?!比藛T進行管理,并上報各類統(tǒng)計報表;2.宣傳勞動保障政策法規(guī),提供就業(yè)信息,組織職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹;3.承擔(dān)非正規(guī)就業(yè)勞動組織審查認(rèn)定的基礎(chǔ)工作,開發(fā)就業(yè)崗位,重點做好弱勢群體就業(yè)的幫扶安置工作;4.對轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和失業(yè)人員開展勞動事務(wù)代理業(yè)務(wù),代辦社會保險、代管人事檔案等;5.協(xié)助勞動監(jiān)察機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織進行勞動保障執(zhí)法檢查,調(diào)解勞動糾紛;6.承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)退休人員登記、管理和服務(wù)工作,按規(guī)定為到齡失業(yè)人員申請辦理退休,為退休人員辦理增加養(yǎng)老保險待遇、為死亡退休人員供養(yǎng)直系親屬申報有關(guān)待遇等手續(xù)。

區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處工作職責(zé)

區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處簡稱區(qū)農(nóng)保處,為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的管理機構(gòu)。其主要職責(zé)是。

1.制定全區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作規(guī)劃和方案。

2.制定有關(guān)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定、辦法和制度。

3.指導(dǎo)鎮(zhèn)、街開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險投保工作。

4.指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金的儲存、運營、退轉(zhuǎn)、支付等管理。

5.指導(dǎo)和檢查全區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的檔案管理。

6.組織開展全區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7.指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作,并負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檔案管理。

8.完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)局交辦的其它工作。

辦公地址:??谑?/span>瓊山區(qū)椰海大道雙創(chuàng)廣場旁社保大樓 辦公時間:周一至周五上午8:30至12:00;下午14:00至17:30(節(jié)假日除外)

辦公電話:65893291 投訴電話:65893291

??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局

??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局

主要職能 (一)貫徹執(zhí)行黨和國家以及省、市有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章;依法擬訂并組織實施本區(qū)人力資源和社會保障工作的發(fā)展規(guī)劃、計劃。 (二)負(fù)責(zé)全區(qū)人力。。。

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