汶上縣人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)科室

辦公室（掛檔案管理科牌子）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、應(yīng)急、值班、檔案等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公共事務(wù)和后勤保障工作；承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理、安全、保密等有關(guān)工作；受理、協(xié)調(diào)、督辦信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)全局離退休人員的管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)檔案管理政策；牽頭擬訂全縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)檔案管理制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣政府部門（單位）一般干部職工的人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)局業(yè)務(wù)檔案和文書檔案的管理工作。按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)政府序列事業(yè)單位一般干部及原有企業(yè)干部檔案的管理工作。

辦公電話：0537-7212757（0537-7219129）

機(jī)關(guān)黨建科（掛政策法規(guī)科牌子）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位的黨建工作、精神文明建設(shè)和團(tuán)委、婦聯(lián)工作，協(xié)助局黨組落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作。完成局黨組和上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息等工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、政府信息和政務(wù)公開有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

辦公電話：0537-7213316

規(guī)劃財(cái)務(wù)科（掛社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。編報(bào)全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織查處基金管理案件。

辦公電話：0537-7296616（7295519）

就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科（掛高校畢業(yè)生就業(yè)科牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地縣有序流動(dòng)。參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，貫徹落實(shí)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國（境）外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策。擬訂人力資源流動(dòng)和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度，健全完善促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)市場運(yùn)行監(jiān)管，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。

辦公電話：0537-7213267

職業(yè)能力建設(shè)科

主要職責(zé)：擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全縣技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競賽工作。指導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)干部和企業(yè)管理人員教育培訓(xùn)工作；組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣民辦技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建相關(guān)工作。

辦公電話：0537-7213267

專業(yè)技術(shù)人員管理科（掛人才開發(fā)科牌子）

主要職責(zé)：擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。承擔(dān)市人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)的初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)研究制定鼓勵(lì)支持留學(xué)人員來我縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的推薦、選拔、申報(bào)、管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)各級(jí)各類人才工程項(xiàng)目人選的推薦、評(píng)審工作。參與擬訂院士工作的有關(guān)政策規(guī)定并組織實(shí)施，配合做好院士遴選工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，完善落實(shí)博士后制度，負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、工作站的管理服務(wù)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

辦公電話：0537-7211106（0537-7218616）

事業(yè)單位人事管理科

主要職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員公開招聘、競聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬定事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地縣、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度，擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限審核以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。依法辦理縣政府提請(qǐng)縣人大常委會(huì)決定任免工作人員和縣政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

辦公電話：0537-7218932

勞動(dòng)關(guān)系科

主要職責(zé)：擬定勞動(dòng)關(guān)系政策。擬定執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范，組織開展勞動(dòng)用工備案工作。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度，組織開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。擬定全縣企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策和支付保障政策，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬定完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬定改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬定最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。擬定職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。指導(dǎo)勞務(wù)派遣、特殊工時(shí)制審批等工作的監(jiān)督管理。

辦公電話：0537-7216836

工資福利科

主要職責(zé)：綜合管理全縣事業(yè)單位工資福利工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施。管理縣屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作。

辦公電話：0537-7219096

退休干部科

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家和省市制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休改革規(guī)定；負(fù)責(zé)政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一般工作人員退休審批；負(fù)責(zé)政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一般離退休人員參加工作時(shí)間的確定和工齡計(jì)算事宜；指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。

辦公電話：0537-7219096

社會(huì)保險(xiǎn)管理科（掛社會(huì)保險(xiǎn)信息中心牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。擬訂全縣居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案備案和全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)辦理全縣企業(yè)職工提前退休和正常退休有關(guān)手續(xù)。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定。確認(rèn)康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格。貫徹落實(shí)工傷待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)鑒定。組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定工作。擬定全縣人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施方案；組織開發(fā)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，并參與推廣和實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行和管理及系統(tǒng)安全保密工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫建設(shè)；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障上網(wǎng)信息資源的開發(fā)和管理，開展信息調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測，提供信息咨詢服務(wù)和決策支持；負(fù)責(zé)對(duì)局屬有關(guān)單位的計(jì)算機(jī)管理人員的操作培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)管理全縣社會(huì)保障卡發(fā)行及應(yīng)用工作。

辦公電話：0537-7212006（0537-7292359）

勞動(dòng)保障監(jiān)察室（掛勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨縣執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由縣級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工工資等重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭議。依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行處理或行政處罰，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

辦公電話：0537-7216586

★★★★★★★★★★

所屬事業(yè)單位

縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)法律法規(guī)政策，負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才專項(xiàng)、補(bǔ)助資金管理使用，參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)決算草案編制及績效考評(píng)。

（二）擬訂公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，統(tǒng)籌全縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務(wù)工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)街就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

（三）貫徹落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

（四）開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘活動(dòng)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)者就業(yè)（失業(yè)）登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；負(fù)責(zé)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；實(shí)施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的初審和發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員享受就業(yè)補(bǔ)貼工作。

（六）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有關(guān)服務(wù)工作。

（七）負(fù)責(zé)公共就業(yè)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。

（八）負(fù)責(zé)企業(yè)職工檔案管理服務(wù)工作。

（九）落實(shí)高校畢業(yè)生政策，服務(wù)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。

（十）配合做好人才招聘的組織協(xié)調(diào)、信息發(fā)布工作，負(fù)責(zé)人才政策兌現(xiàn)等相關(guān)事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)歸國留學(xué)人員來兗就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

（十一）負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案管理及社會(huì)化服務(wù)工作。

（十二）貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度；執(zhí)行國家職業(yè)資格證書制度，開展規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）技能鑒定；負(fù)責(zé)轄縣內(nèi)勞動(dòng)者的職業(yè)技能考核、鑒定和證書發(fā)放等事務(wù)工作。

（十三）完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537-7212245

辦公地址：汶上縣新世紀(jì)路996號(hào)政務(wù)服務(wù)中心

縣人事考試中心

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)縣屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的相關(guān)事務(wù)工作。

（二）負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試報(bào)名、考務(wù)組織工作。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試合格人員資格證書、合格證書的發(fā)放工作。

（四）承擔(dān)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員公開招聘考務(wù)組織監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)事務(wù)工作。

（五）完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537-7212757

辦公地址：汶上縣新世紀(jì)路996號(hào)政務(wù)服務(wù)中心

縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

主要職責(zé)：

（一）制定并組織落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)范。

（二）負(fù)責(zé)參保范圍內(nèi)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

（三）負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金、全縣企業(yè)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理工作。

（四）承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金的支付、管理工作。

（五）負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（六）承擔(dān)社保疑點(diǎn)信息核實(shí)處理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

（七）承擔(dān)全縣社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的采集、整理和上報(bào)工作。

（八）完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。

辦公電話：0537-7293966

辦公地址：汶上縣新世紀(jì)路996號(hào)政務(wù)服務(wù)中心

縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院

主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)和政策，依法開展全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。

（二）承擔(dān)轄縣范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議案件受理及承辦工作，指導(dǎo)用人單位開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。

（三）承擔(dān)全縣勞動(dòng)人事爭議仲裁員的聘任、考核、解聘工作。

（四）承擔(dān)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)日常工作。

（五）承擔(dān)縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537-7217756

辦公地址：汶上縣泉河路815號(hào)人力資源和社會(huì)保障局西辦公區(qū)