高青縣人力資源和社會保障局各部門職責及聯(lián)系電話

一、【內設機構】

1、辦公室     

地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   

聯(lián)系電話：0533-6961247

負責文電、會務、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全等局機關日常運轉工作。承擔政府信息和政務公開、建議提案辦理等有關工作。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責新聞宣傳和信息工作。負責局機關有關規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作。負責推進本系統(tǒng)行政審批制度改革和放管服改革相關工作。負責行政許可事項的組織協(xié)調工作。負責局機關離退休人員的管理服務并指導所屬單位開展相應工作，負責聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作。

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2、規(guī)劃財務和基金監(jiān)督科  

地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   

聯(lián)系電話：0533-6983307

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關社會保障資金(基金)財務管理制度。負責有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。編制部門預決算。負責局機關并指導所屬單位財務、國有資產管理和內部審計工作。負責全社會就業(yè)人員發(fā)展與統(tǒng)計，職業(yè)技能培訓、人力資源服務等行業(yè)發(fā)展與統(tǒng)計。落實全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處基金管理的重大案件。負責局機關和所屬單位的社會保障工作。

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3、就業(yè)促進失業(yè)保險和職業(yè)能力建設科  

地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   

聯(lián)系電話：0533-6965272

落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險、農民工工作和人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。落實就業(yè)補助資金管理辦法。落實預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，落實失業(yè)人員登記管理辦法以及相關待遇政策，建立失業(yè)預測預警制度，負責失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。落實人力資源流動政策，完善人力資源市場監(jiān)管制度，落實人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，負責監(jiān)督管理人力資源服務機構和人力資源市場活動。牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織落實推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策以及標準。會同有關部門落實國(境)外人員來我縣工作政策并組織實施。推動落實農民工相關政策，協(xié)調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件。承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術、技術(技能)帶頭人的選拔、管理有關工作。落實院士工作的有關政策規(guī)定并組織實施，配合做好院士遴選工作；完善落實博士后制度；協(xié)調推進全縣人才服務體系建設；負責非教育系統(tǒng)公派留學工作；承擔縣人才工作領導小組交辦事項，負責本部門領域內人才相關工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策，擬訂全縣職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。落實全縣機關企事業(yè)單位工人技術等級職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實施，組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)技能資格制度。指導監(jiān)督落實全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導全縣職業(yè)技能競賽工作。負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關工作。負責民辦職業(yè)培訓機構、職業(yè)中介機構和人力資源市場的安全監(jiān)督管理；負責指導農民工安全培訓教育。

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4、專業(yè)技術人員管理科 

 地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   

聯(lián)系電話：0533-6967136

落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。落實專業(yè)技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定并組織實施。負責初級專業(yè)技術職務及中小學一級教師評審委員會的管理工作，負責高、中級專業(yè)技術職務資格材料審核上報工作。牽頭落實職業(yè)資格制度,組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。負責縣級專業(yè)技能類培訓項目審核備案和相關監(jiān)督管理工作。按照權限，組織實施事業(yè)單位工作人員培訓工作。

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5、事業(yè)單位人事管理和表彰獎勵科  

地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   

聯(lián)系電話：0533-6967130

會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權限,承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關制度。擬訂機關工勤人員人事管理制度。參與相關事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。按權限擬訂人員(不含公務員)調配政策，按照規(guī)定承辦有關人員調配工作。按權限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調派遣以及內調人員安置工作。按權限負責政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員檔案管理工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度，按照權限審核縣政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關事項。負責局機關和所屬單位的機構編制、人事管理工作，組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。

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6、勞動關系和工傷保險科  

地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   

聯(lián)系電話：0533-6980101

落實勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調勞動關系三方制度。擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責指導和監(jiān)督縣管企業(yè)負責人薪酬分配。擬訂改革改制、關閉破產企業(yè)職工權益保障政策并組織實施。擬訂最低工資標準和企業(yè)工資指導線并組織落實。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度。監(jiān)督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。擬訂全縣工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策。負責工傷保險管理工作，落實工傷待遇政策。落實勞動能力鑒定政策。組織落實康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。組織開展機關企事業(yè)單位工作人員工傷認定工作。

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7、工資福利和養(yǎng)老管理科 

 地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號  

 聯(lián)系電話：0533-6967139

負責全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關部門落實全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理事業(yè)單位工資(薪酬)總額，會同有關部門核定事業(yè)單位績效工資總量。負責事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關部門落實企事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。落實機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。落實居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施。落實職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。落實職工基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準。落實職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。落實職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度。負責養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。落實被征地農民社會保障政策。指導協(xié)調養(yǎng)老保險社會化服務工作。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作。

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二、【所屬單位】

1、高青縣勞動人事爭議仲裁院   

辦公地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   聯(lián)系電話：0533-6983019

辦公時間：上午8:30-12:00  下午13:30-17:00（工作日）

電子郵箱：gqxrsjzcy@zb.shandong.cn

職責：

1.承擔有關勞動人事爭議仲裁法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行、宣傳、解釋和咨詢工作。

2.具體處理本級管轄內發(fā)生的勞動人事爭議案件。

3.根據(jù)縣勞動人事爭議仲裁委員會的授權，負責專、兼職仲裁員的聘用和管理工作。

4.承擔勞動爭議仲裁委員會的文書、檔案、印鑒等管理工作。

5.開展勞動人事爭議預防工作并對本級管轄內勞動人事爭議調解委員會進行業(yè)務指導。

6.承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。

7.完成市勞動人事爭議仲裁委員會授權或交辦的工作，

8.以及完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

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2、高青縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊   

辦公地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   聯(lián)系電話：0533-6962882

辦公時間：上午8:30-12:00  下午13:30-17:00（工作日）

電子郵箱：gqldjc@zb.shandong.cn

職責：

1.負責檢查用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況。

2.依法糾正和查處違反勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的行為。

3.對用人單位與勞動者訂立勞動合同情況進行監(jiān)督檢查。

4.受理對違反勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章行為的舉報、投訴并按規(guī)定查處。

5.對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調查取證并提出處理意見。

6.協(xié)助做好勞動爭議案件的調查取證并做好相關案件的調解工作；

7.妥善處理因勞動關系糾紛產生的上訪等突發(fā)事件；

8.職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構的監(jiān)督管理。

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3、高青縣公共就業(yè)和人才服務中心 

辦公地址：山東省淄博市高青縣高苑東路9號   聯(lián)系電話：0533-6965253

辦公時間：上午8:30-12:00  下午13:30-17:00（工作日）

電子郵箱：gqxrsjjyrczx@zb.shandong.cn

職責：

1.貫徹落實就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)和人才服務方面的法律法規(guī)和政策。

2.承擔對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助工作，落實就業(yè)精準扶貧工作，開展公共就業(yè)服務專項活動。

3.指導全縣職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘活動，組織開展跨區(qū)域勞務協(xié)作，組織實施發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。舉辦人力資源市場招聘活動，建立完善公共就業(yè)服務體系。

4.承擔統(tǒng)籌全縣城鄉(xiāng)人力資源管理、統(tǒng)計工作，完善公共就業(yè)服務信息。承擔全縣人力資源供求、職業(yè)培訓等信息發(fā)布工作。

5.承擔創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務活動等創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的組織、服務和實施工作，承擔創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作，協(xié)調開展縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化園管理工作。

6.承擔高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作，承擔人才引進有關補貼的審核發(fā)放工作，統(tǒng)籌實施就業(yè)服務，提供職業(yè)供求信息，落實促進就業(yè)扶持政策。

7.承擔流動人員人事檔案管理服務工作。

8.承擔全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，組織開展符合條件各類人員的職業(yè)培訓，開展技能人才評價相關工作。

9.承擔高層次人才服務工作，承擔海外留學人員來高青創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。

10.完成縣人力資源社會保障局交辦的其他任務。

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4、高青縣社會保險事業(yè)中心   

辦公地址：山東省淄博市高青縣高苑東路6號   聯(lián)系電話：0533-6951075

辦公時間：上午8:30-12:00  下午13:30-17:00（工作日）

電子郵箱：gqxrsjsbc@zb.shandong.cn

職責：

1.貫徹落實國家、省、市基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險、職業(yè)年金（以下簡稱相關社會保險）方面的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅持和加強黨對社會保險工作的集中統(tǒng)一領導。

2.辦理相關社會保險參保登記、變更登記和注銷登記，承擔相關社會保險費核定工作，辦理相關社會保險關系轉移接續(xù)，記錄相關社會保險個人權益信息，辦理相關社會保險待遇審核、支付和調整。

3.承擔全縣機關事業(yè)單位和企業(yè)離退休人員、領取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇人員社會化管理服務工作，承擔機關事業(yè)單位職業(yè)年金工作，貫徹落實工傷預防政策，參與實施全民參保計劃。

4.貫徹落實相關社會保險基金管理制度，參與起草相關社會保險基金預算草案和決算財務報告，承擔相關社會保險基金預測、預警有關工作，擬定應當預案。

5.稽核用人單位參保情況、繳納相關社會保險費情況和參保人員領取相關社會保險待遇情況，對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行處理。

6.承擔全縣社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、分析和報告工作。

7.制定和實施相關社會保險經(jīng)辦流程、服務內容和內部控制等標準。

8.承擔相關社會保險政策宣傳工作。

9.完成縣人力資源社會保障局交辦的其他任務。