淄博市周村區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

職責：貫徹落實居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準，以及職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。貫徹落實職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準，以及職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度并組織實施。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施。指導協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務工作。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作。貫徹執(zhí)行上級制定的工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施。落實工傷相關(guān)的預防、認定、康復、工傷待遇等政策。組織開展全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位工作人員的工傷認定工作。承擔工傷案件的行政復議、行政應訴等工作。組織實施全區(qū)工傷職工、因病或非因工致殘職工勞動能力鑒定等相關(guān)工作。負責全區(qū)企事業(yè)單位離退休政策的組織實施工作。負責全區(qū)事業(yè)單位工員退休核準工作。負責全區(qū)事業(yè)單位離退休人員離休費、基本養(yǎng)老金調(diào)整審核工作。負責全區(qū)事業(yè)單位離退休人員津貼補貼調(diào)整審核工作。負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助標準的調(diào)整工作。負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費、一次性撫恤金及遺屬生活困難補助的審核工作。負責全區(qū)從事特殊工種人員提前退休的初審和申報工作。指導協(xié)調(diào)事業(yè)單位退休人員的管理服務工作。負責本系統(tǒng)信息交流和咨詢服務工作。貫徹 落實國家和省市人力資源和社會保障信息化管理政策。擬訂本系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃、管理制度、改革方案并組織實施。負責全區(qū)人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設、更新、維護和安全保密工作。負責本系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設、維護、業(yè)務指導、技術(shù)支持工作。負責本系統(tǒng)網(wǎng)絡中心機房建設、設備管理、設施維護工作。負責本系統(tǒng)公共服務平臺的規(guī)范化建設工作。負責本系統(tǒng)公共服務平臺工作人員的技術(shù)培訓工作。負責社?？üぷ鞯霓k理發(fā)放并保證其正常使用。負責單位數(shù)字證書的辦理發(fā)放

8、周村區(qū)勞動人事爭議仲裁院
負責人：李言波
地址：山東省淄博市周村區(qū)鳳鳴北路16號
聯(lián)系電話：0533-6166975
職責：（一）承擔有關(guān)勞動人事爭議的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行、宣 傳、解釋和咨詢工作。 （二）承擔實施本區(qū)勞動人事爭議政策和勞動人事仲裁中 長期規(guī)劃工作。 （三）具體處理本級管轄內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)用人單位發(fā)生的勞動人事爭議案件。 （四）開展勞動人事爭議預防工作并對本級管轄內(nèi)的勞動人事調(diào)解委員會進行業(yè)務指導。 （五）根據(jù)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的授權(quán)，負責專、兼職仲裁員的聘任和管理工作。 （六）承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，完成市勞動人事爭議仲裁委員會授權(quán)或交辦的工作，完成區(qū)人力資 源社會保障局交辦的其他任務。
9、周村區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心
負責人：趙明
地址：山東省淄博市周村區(qū)市民之家三樓
聯(lián)系電話：0533-6181169
職責：（一）貫徹落實國家和省、市、區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務方面的法律法規(guī)和政策，承擔全區(qū)公共就業(yè)和人才服務相關(guān)工作。 （二）指導全區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)，開展人力資源、 勞動者就業(yè)失業(yè)等信息調(diào)查、統(tǒng)計和分析。 （三）負責辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等業(yè)務，提供公益性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，組織開展公共就業(yè)服務專項活動。 （四）承擔全區(qū)高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等群體就業(yè)指導和服務工作，組織開展就業(yè)困難人員 就業(yè)援助。 （五）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，指導全區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，指導推進全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務工作，負責創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務活 動等工作的組織實施。 （六）落實市區(qū)人才政策，承擔人才引進有關(guān)補貼的審核發(fā)放工作。 （七）指導全區(qū)人才招聘、引進服務和人才服務經(jīng)辦工作, 組織開展人才招聘和人才引進相關(guān)活動。 （八）承擔高層次人才認定，辦理高層次人才引進手續(xù)，承擔高層次人才服務綠色通道相關(guān)工作。 （九）按照上級部門制定的城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計 劃，組頭開展全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。 （十）聯(lián)合相關(guān)部門推動落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，負責運 作區(qū)級創(chuàng)業(yè)貸款擔?；?，會同有關(guān)單位發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款，對創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)申請貸款貼息進行認定和發(fā)放，并提供 跟蹤指導服務。 ' （十一）指導全區(qū)創(chuàng)業(yè)載體的建設及運營管理工作，指導區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)運營管理工作。 （十二）指導全區(qū)職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘活動，組織幵展陣區(qū)域勞務協(xié)作，組織實施發(fā)展家庭服務業(yè) 促進就業(yè)工作。 （十三）統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)經(jīng)辦服務工作，推進就業(yè)服務體系建設和全方位公共就業(yè)服務實施。 （十四）承擔流動人員人事檔案管理服務工作。 （十五）承擔區(qū)人力資源市場日常管理服務工作。 （十六）承擔本單位職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。 （十七）完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務。
10、周村區(qū)社會保險事業(yè)中心
負責人：宋明磊
地址：山東省淄博市周村區(qū)市民之家三樓
聯(lián)系電話：0533-6176161
職責：（一）貫徹落實國家省、市、區(qū)基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保 險、職業(yè)年金（以下簡稱相關(guān)社會保險）方面的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅持和加強黨對社會保險工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。 （二）貫徹執(zhí)行全市相關(guān)社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度計 劃。 （三）辦理相關(guān)社會保險參保登記、變更登記和注銷登記, 承擔社會保險費征管職責劃轉(zhuǎn)到位前企業(yè)相關(guān)社會保險費核定和征繳工作，辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，記錄相關(guān)社會保險個人權(quán)益信息，辦理相關(guān)社會保險待遇審核、支付和調(diào)整。 （四）做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，承擔機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金工作。全市工傷預防政策、標準的貫徹落實。 （五）擔全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦工作。參與實施全民參保計劃。 （六）貫徹落實相關(guān)社會保險基金管理制度，參與起草相關(guān)社會保險基金預算建議草案和決算財務報告。承擔相關(guān)社會 保險基金預測、預警有關(guān)工作，擬訂應對預案。 （七）稽核用人單位參保情況、繳納相關(guān)社會保險費情況和參保人員領(lǐng)取相關(guān)社會保險待遇情況，對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行 處理。 （八）制定和實施相關(guān)社會保險經(jīng)辦流程、服務內(nèi)容和內(nèi)部控制等標準。 （九）承擔全區(qū)相關(guān)社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、 分析和管理。 （十）負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。 （十一）接受市社保中心的業(yè)務指導和監(jiān)督，完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務。
11、周村區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊
負責人：張建國
地址：山東省淄博市周村區(qū)市民之家三樓
聯(lián)系電話：0533-6166978
職責：(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行; (二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; (三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴; (四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。