天津市河西區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位地址及聯(lián)系電話

（一）區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心

基本信息：

單位名稱：天津市河西區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心

單位負(fù)責(zé)人：劉世雋

聯(lián)系電話：022-28275670

傳真：022-28232928

辦公時(shí)間：周一至周五?上午8:30—17：30

地址：天津市河西區(qū)永安道219號

郵編:300204

電子郵箱：hxqrsj@tj.gov.cn

主要職責(zé)：

區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和政府關(guān)于人才服務(wù)和勞動(dòng)就業(yè)工作的方針、政策；

2.負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)力資源管理工作，為勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公益性就業(yè)服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、失業(yè)登記等事務(wù)，為失業(yè)人員提供日常服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)組織開展公共人力資源市場招聘洽談活動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)全區(qū)失業(yè)人員、流動(dòng)人員和區(qū)屬國有企業(yè)退休人員人事檔案管理服務(wù)；

6.負(fù)責(zé)“海河英才”等引進(jìn)人才服務(wù)和區(qū)人才公寓管理工作；

7.負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；

8.負(fù)責(zé)各街道、社區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)的指導(dǎo)工作；

9.承辦上級部門交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

黨建工作部、綜合管理部、勞動(dòng)力管理部、人力資源市場部、人事檔案管理部、引進(jìn)人才服務(wù)部、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部。

（二）河西區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院

基本信息：

單位名稱：天津市河西區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院

單位負(fù)責(zé)人：蔡捷

聯(lián)系電話：022-28275531

傳真：022-28232928

辦公時(shí)間：周一至周五?上午8:30—12:00?下午：2:00—5：30

地址：天津市河西區(qū)永安道219號

郵編:300204

電子郵箱：hxqrsj@tj.gov.cn

主要職責(zé)：

區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院主要職責(zé)是：承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議案件的處理工作，參與市涉及勞動(dòng)人事爭議重大案件的調(diào)查處理；指導(dǎo)用人單位勞動(dòng)人事爭議糾紛調(diào)解工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

綜合辦公室、立案庭、審理庭。

（三）河西區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

基本信息：

單位名稱：天津市河西區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

單位負(fù)責(zé)人：劉強(qiáng)

聯(lián)系電話：022-28275522

傳真：022-28232928

辦公時(shí)間：周一至周五?上午8:30—12:00?下午：2:00—5：30

地址：天津市河西區(qū)永安道219號

郵編:300204

電子郵箱：hxqrsj@tj.gov.cn

主要職責(zé)：

（一）貫徹實(shí)施國家和本市有關(guān)人力資源和社會保障行政執(zhí)法的方針政策、法律法規(guī)。

（二）負(fù)責(zé)就業(yè)、人力資源市場、職業(yè)能力、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源和社會保障行政執(zhí)法工作。

（三）對用人單位遵守人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況實(shí)施監(jiān)督檢查。組織開展專項(xiàng)檢查、集中檢查工作。參與有關(guān)聽證、復(fù)議、應(yīng)訴等工作。負(fù)責(zé)受理人力資源和社會保障違法行為的舉報(bào)、投訴。參與突發(fā)事件處理。

（四）開展人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策宣傳，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

（五）完成天津市河西區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他相關(guān)執(zhí)法工作。