賀州市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

（一）辦公室

聯(lián)系電話：0774－5136526

負(fù)責(zé)人：蔣武艷

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，承擔(dān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全、保密、政務(wù)公開、績效等工作。承擔(dān)綜合性重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實施。督查、指導(dǎo)全市人力資源和社會保障信訪工作。負(fù)責(zé)本級本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理。負(fù)責(zé)信訪事項受理、復(fù)查、復(fù)核工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)接訪工作。承擔(dān)市委、市人民政府交辦的相關(guān)信訪任務(wù)。

（二）政策法規(guī)科

聯(lián)系電話：0774－5138326

負(fù)責(zé)人：包紅玉

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究、分析評估和改革推進(jìn)工作。組織協(xié)調(diào)專家咨詢、宣傳、新聞發(fā)布等工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展全市人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項辦理工作。

（三）規(guī)劃財務(wù)科

聯(lián)系電話：0774－5138851

負(fù)責(zé)人：龍勝明

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。承擔(dān)日常財務(wù)、綜合統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計、有關(guān)科技項目和國際援助貸款項目等工作。

（四）就業(yè)促進(jìn)科

聯(lián)系電話：0774－5136208

負(fù)責(zé)人：吳軍初

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法。會同有關(guān)部門辦理國（境）外人員來賀工作許可相關(guān)事務(wù)。擬訂全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè)和人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實施。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施，推動相關(guān)政策落實，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

（五）職業(yè)能力建設(shè)科

聯(lián)系電話：0774－5136511

負(fù)責(zé)人：謝路林

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負(fù)責(zé)技能人才隊伍建設(shè)，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實施。擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技工院校招生、師資隊伍和教材建設(shè)。指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評價服務(wù)工作，研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)資格制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實施。

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系電話：0774－5136507

負(fù)責(zé)人：李忠

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：組織推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和組織享受政府津貼人員選拔工作，擬訂吸引留學(xué)人員來賀（回國）工作、定居和國（境）外機(jī)構(gòu)在國內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

（七）事業(yè)單位人事管理科

聯(lián)系電話：0774－5136583

負(fù)責(zé)人：王明珍

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。推進(jìn)落實事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、補充人員計劃等人事管理事宜的核準(zhǔn)或備案及監(jiān)督實施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。

（八）勞動關(guān)系科

聯(lián)系電話：0774－5130085

負(fù)責(zé)人：鐘慶色

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹落實勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度。貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度。擬訂勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

（九）工資福利科

聯(lián)系電話：0774－5136720

負(fù)責(zé)人：孔丹揚

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離休政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計工作。承擔(dān)市直屬事業(yè)單位績效工資總量、人員工資變動管理等工作。

（十）養(yǎng)老與失業(yè)保險管理科

聯(lián)系電話：0774－5129910

負(fù)責(zé)人：周永宏

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，執(zhí)行養(yǎng)老保險基金自治區(qū)級統(tǒng)收統(tǒng)支實施方案和基金預(yù)測預(yù)警制度。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，貫徹落實經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，執(zhí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理辦法，落實全市被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險政策制度并負(fù)責(zé)審核被征地項目的社保方案。

（十一）工傷保險管理科

聯(lián)系電話：0774－5129491

負(fù)責(zé)人：吳燕

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹執(zhí)行工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策，貫徹執(zhí)行工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)市直屬用人單位和中直區(qū)直駐賀用人單位職工工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定工作。負(fù)責(zé)全市工傷職工勞動能力鑒定及因病或非因工傷殘喪失勞動能力鑒定工作。承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

（十二）社會保險基金監(jiān)督科

聯(lián)系電話：0774－5138361

負(fù)責(zé)人：曾瓊珍

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督社會保險基金的收支、管理，組織查處本級基金管理違法案件，督辦下級基金管理重大案件查處，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。

（十三）調(diào)解仲裁管理科

聯(lián)系電話：0774－5123379

負(fù)責(zé)人：黎金雄

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，組織宣傳勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法組織協(xié)調(diào)、處理重大勞動人事爭議，負(fù)責(zé)勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員培訓(xùn)管理和監(jiān)督工作。

（十四）勞動保障監(jiān)察科

聯(lián)系電話：0774－5123322

負(fù)責(zé)人：莫洪華

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度并組織實施，依法查處和督辦重大案件。指導(dǎo)縣（區(qū)）開展勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

（十五）表彰獎勵辦公室

聯(lián)系電話：0774－5136583

負(fù)責(zé)人：王明珍

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵、評比達(dá)標(biāo)表彰制度，審核各縣（區(qū)）及市直有關(guān)部門表彰獎勵計劃和方案，會同有關(guān)部門承擔(dān)全市表彰獎勵、評比達(dá)標(biāo)表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎勵活動。

（十六）人事教育科

聯(lián)系電話：0774－5130631

負(fù)責(zé)人：羅付云

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位人事管理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和非獨立核算所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、工資福利和隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)市級人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員工作，指導(dǎo)所屬單位離退休人員工作。

機(jī)關(guān)黨委

聯(lián)系電話：0774－5125788

負(fù)責(zé)人：羅付云

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的黨群工作。