地區(qū): | 茂南區(qū) |
分類: | 政府機構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時間: | 周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-17:30) |
電話: | 0668-2536900 |
地址: | 茂名市茂南區(qū)一方新苑南側(cè)茂南區(qū)人社局培訓(xùn)大樓2、3、9樓, |
茂名市茂南區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),起草全區(qū)有關(guān)人力資源和社會保障方面的規(guī)范性文件,擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂人才工作發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新,以高層次人才、高技能人才為重點,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè),實施人才開發(fā)和管理工作。擬訂并組織實施本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,負(fù)責(zé)技工學(xué)校管理,執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,統(tǒng)籌落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。貫徹執(zhí)行社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,會同有關(guān)部門編制本區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂本區(qū)社會保障基金投資政策。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員(不含參照公務(wù)員法管理的工作人員)和機關(guān)工勤人員工資發(fā)放的審核工作。
(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)政府聘員管理工作。
(八)負(fù)責(zé)全區(qū)勞動力資源的開發(fā)利用和勞動就業(yè)管理,實施境外人員入境就業(yè)的政策,歸口管理境外企業(yè)駐我區(qū)辦事機構(gòu)雇請勞務(wù)人員工作。會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(九)負(fù)責(zé)集體合同審查、勞動合同鑒證和管理工作;對企業(yè)工資和職工工資及其他勞動報酬進(jìn)行宏觀管理;組織實施全區(qū)勞動監(jiān)察和勞動年審工作,做好企業(yè)勞動年審和工資支付監(jiān)控工作;組織實施全區(qū)工傷保險、傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定工作。
(十)負(fù)責(zé)社會力量舉辦實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級培訓(xùn)的教育機構(gòu),舉辦實施勞動就業(yè)職能培訓(xùn)的教育機構(gòu)的審批。
(十一)貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系、勞動工資、勞動標(biāo)準(zhǔn)政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十二)承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。