（一）辦公室

組織協(xié)調機關日常工作；負責文電、會務、機要、檔案、房管基建、車輛管理、后勤接待等工作；承擔安全、保密、政務公開、行政效能、信息報道、信訪等工作；負責起草綜合性文稿；負責機關財務和指導直屬單位財務工作；負責機關和指導直屬單位的黨群、紀檢監(jiān)察、計劃生育工作；承擔人事管理、勞動工資和離退休人員管理服務等工作。擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預決算；組織預算執(zhí)行情況的績效評價工作；擬訂社會保險專項基金和就業(yè)資金調劑分配計劃；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督管理制度并組織實施，并依法監(jiān)督檢查；負責審計、基金要情專報；承擔企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件。

負責人：張棕林，聯(lián)系電話：0668-2536900。

（二）社保股

擬訂農村養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障的基本政策、審核辦法、發(fā)展規(guī)劃和標準并組織實施；擬訂農村養(yǎng)老保險費用籌集辦法、待遇項目、給付條件和給付辦法；會同有關部門擬訂農村保險基金管理制度、運營辦法和經辦機構的管理規(guī)則；擬訂征地方案中有關被征地農民保障措施的審核辦法；參與指導、監(jiān)督農村社會保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運營投資。

負責人：張杰，聯(lián)系電話：0668-2536916。

(三)人力市場和就業(yè)促進股（掛區(qū)人才引進工作領導小組辦公室牌子）

擬定整體性人力資源開發(fā)規(guī)劃、人才工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施；指導人力資源、人才流動和開發(fā)工作；擬訂人才政策，實施人才開發(fā)、引進和管理工作；負責區(qū)直機關特聘人才的引進、培養(yǎng)和管理工作；負責人才工作的綜合調研；會同有關部門組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推薦選拔工作；負責單位公派出國留學以及留學人員回國安置、工作調整和有關科研經費資助工作；負責專業(yè)技術骨干人才出入國（境）和國外機構在我區(qū)招聘專業(yè)技術骨干人才管理工作；指導和協(xié)調有關人力資源方面的對外交流與合作；承辦政府間有關人力資源工作合作項目的實施工作；組織管理重點智力引進項目和成果的鑒定推廣；負責出國（境）培訓項目的組織實施工作；負責在區(qū)人力資源和社會保障局設立人力資源戶頭單位的相關管理工作。

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，組織實施勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；執(zhí)行大中專畢業(yè)生的就業(yè)政策，指導就業(yè)派遣工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群眾就業(yè)政策，組織實施國（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策；承擔外企就業(yè)服務機構設立初審工作；承擔區(qū)農民工工作聯(lián)席會議的日常工作。實施境外人員入境就業(yè)的政策，歸口管理境外企業(yè)駐我區(qū)辦事機構雇請勞務人員工作。

負責人：鄧潔，聯(lián)系電話：0668-2536918。

(四)調解仲裁管理股（掛區(qū)勞動人事爭議調解仲裁院牌子）

統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施規(guī)范；指導開展勞動、人事爭議預防工作；管理調解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導、監(jiān)督勞動人事爭議調解、仲裁工作；承擔區(qū)人事爭議仲裁委員會和區(qū)勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

負責人：張宏偉，聯(lián)系電話：0668-2536978。

(五)工傷保險股

宣傳、貫徹勞動和社會保障法律法規(guī)，受理舉報投訴和行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權；指導和監(jiān)督下級人力資源和社會保障的監(jiān)督檢查工作；組織查處有關勞動、人事重大案件，處理群體性突發(fā)事件。

組織實施工傷保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標準；組織擬訂工傷預防和康復政策；執(zhí)行康復機構、康復器具安裝機構的資格審定標準和管理政策；受理工傷申報，負責工傷事故的調查、認定以及醫(yī)療管理工作；執(zhí)行工傷、職業(yè)病傷殘等級標準、勞動能力鑒定相關政策和標準；組織對工傷、職工病傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定；承擔區(qū)勞動能力鑒定委員會的日常工作。

負責人：黎曜華，聯(lián)系電話：0668-2536917。

(六)培訓教育股

承擔專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的綜合管理工作，指導、協(xié)調和管理專業(yè)技術人員職業(yè)資格培訓工作；指導專業(yè)技術人員培訓施教機構的認定工作；承擔企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策；指導實施企業(yè)職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農村勞動力技能培訓；擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準的組織實施；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂高技能人才、農村實用人才培訓和激勵政策。 擬訂技工學校的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)劃及相關規(guī)定并實施指導；執(zhí)行技工學校教材建設規(guī)劃和評估認定制度；擬訂技校有關專項資金使用配套辦法；指導技能競賽、師資隊伍建設；綜合管理和指導技工學校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。 負責社會力量舉辦實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓、技術等級培訓的教育機構，舉辦實施勞動就業(yè)職能培訓的教育機構的審批。

負責人：呂紅紅，聯(lián)系電話：0668-2536925。

（七）專業(yè)技術人員管理股

貫徹執(zhí)行上級有關專業(yè)技術人員職稱評定工作的方針政策，結合我區(qū)實際，提出具體的實施辦法；指導和協(xié)調各單位專業(yè)技術人員的管理工作；承擔全區(qū)高級專業(yè)技術資格評審材料的初審和送審，以及組織開展中、初級專業(yè)技術資格的評審和發(fā)證工作；承擔大中專畢業(yè)生初次職稱認定和流動人員職稱的審核確認工作；承擔組織全區(qū)專業(yè)技術人員參加全國有關專業(yè)技術資格和執(zhí)業(yè)資格的考試和發(fā)證工作；承擔對全區(qū)專業(yè)技術人員的聘用管理實行指導和監(jiān)督。

負責人：朱秀賢，聯(lián)系電話：0668-2536923。

（八）事業(yè)單位人事管理股（掛“區(qū)表彰獎勵辦公室”牌子）

指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬定事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機關后勤服務人員管理規(guī)定并組織實施；承辦事業(yè)單位崗位設置方案的核準、崗位聘用及備案事宜；承擔事業(yè)單位工作人員的招聘計劃審核、考試錄用、考核、獎懲、調動、辭職、辭退工作。擬定區(qū)政府獎勵表彰制度，審核以區(qū)政府名義進行的獎勵表彰等職責。

負責人：梁柏文，聯(lián)系電話：0668-2536996。

（九）工資福利股

執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策和標準。負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員（不含參照公務員法管理的工作人員）和機關工勤人員工資發(fā)放的審核工作。

負責人：黃秀清，聯(lián)系電話：0668-2536992。

(十) 勞動關系股

擬訂企業(yè)退休人員社會化管理服務的規(guī)定、規(guī)劃和標準并組織實施；指導、監(jiān)督企業(yè)退休人員社會化管理服務工作；審批和辦理職工退休工作。協(xié)調勞動關系；擬訂勞動關系處理規(guī)則、制度和勞動合同、集體合同的實施規(guī)范；審核企業(yè)勞動定員定額標準；負責企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施與監(jiān)督；綜合協(xié)調外商投資企業(yè)的勞動工資政策；擬訂企業(yè)職工工資和收入分配的實施辦法，并進行宏觀調控和指導，擬訂工資指導、工資價位和最低工資標準；審核區(qū)屬和省、市駐區(qū)企業(yè)的工資總額和主要負責人的年薪收入。

負責人：呂航，聯(lián)系電話：0668-2536993。

(十一) 綜合規(guī)劃股（掛政策法規(guī)股牌子）

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施和監(jiān)督落實；承擔有關信息規(guī)劃工作；承擔統(tǒng)計管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作；承擔人力資源和社會保障有關科技項目和國際援貸項目的管理工作；組織開展人力資源和社會保障綜合調研、政策研究、法規(guī)監(jiān)督工作；承擔有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦人大議案、政協(xié)提案以及有關行政復議和行政應訴工作。

負責人：劉瑜，聯(lián)系電話：0668-2536920。

(十二) 勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊

負責監(jiān)督檢查區(qū)域內用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況；依法處理舉報投訴，糾正和查處違法行為;處理監(jiān)督檢查區(qū)域內 涉及人力資源社會保障領域的突發(fā)事件和群體性事件;具體實施專項執(zhí)法工作;指導鎮(zhèn)(街)網絡前臺工作，開展勞資糾紛風險預警防范。

負責人：黃華全，聯(lián)系電話：0668-2536986。

（十三）黨建工作股

負責機關和所屬單位的黨群工作。

負責人：張棕林，聯(lián)系電話：0668-2536900。