（一）辦公室

組織協(xié)調(diào)機關(guān)日常工作；負責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、房管基建、車輛管理、后勤接待等工作；承擔安全、保密、政務(wù)公開、行政效能、信息報道、信訪等工作；負責(zé)起草綜合性文稿；負責(zé)機關(guān)財務(wù)和指導(dǎo)直屬單位財務(wù)工作；負責(zé)機關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的黨群、紀檢監(jiān)察、計劃生育工作；承擔人事管理、勞動工資和離退休人員管理服務(wù)等工作。擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關(guān)部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績效評價工作；擬訂社會保險專項基金和就業(yè)資金調(diào)劑分配計劃；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督管理制度并組織實施，并依法監(jiān)督檢查；負責(zé)審計、基金要情專報；承擔企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件。

負責(zé)人：張棕林，聯(lián)系電話：0668-2536900。

（二）社保股

擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的基本政策、審核辦法、發(fā)展規(guī)劃和標準并組織實施；擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險費用籌集辦法、待遇項目、給付條件和給付辦法；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村保險基金管理制度、運營辦法和經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民保障措施的審核辦法；參與指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村社會保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運營投資。

負責(zé)人：張杰，聯(lián)系電話：0668-2536916。

(三)人力市場和就業(yè)促進股（掛區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牌子）

擬定整體性人力資源開發(fā)規(guī)劃、人才工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)人力資源、人才流動和開發(fā)工作；擬訂人才政策，實施人才開發(fā)、引進和管理工作；負責(zé)區(qū)直機關(guān)特聘人才的引進、培養(yǎng)和管理工作；負責(zé)人才工作的綜合調(diào)研；會同有關(guān)部門組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推薦選拔工作；負責(zé)單位公派出國留學(xué)以及留學(xué)人員回國安置、工作調(diào)整和有關(guān)科研經(jīng)費資助工作；負責(zé)專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國（境）和國外機構(gòu)在我區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人力資源方面的對外交流與合作；承辦政府間有關(guān)人力資源工作合作項目的實施工作；組織管理重點智力引進項目和成果的鑒定推廣；負責(zé)出國（境）培訓(xùn)項目的組織實施工作；負責(zé)在區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)立人力資源戶頭單位的相關(guān)管理工作。

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，組織實施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；執(zhí)行大中專畢業(yè)生的就業(yè)政策，指導(dǎo)就業(yè)派遣工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群眾就業(yè)政策，組織實施國（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策；承擔外企就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立初審工作；承擔區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的日常工作。實施境外人員入境就業(yè)的政策，歸口管理境外企業(yè)駐我區(qū)辦事機構(gòu)雇請勞務(wù)人員工作。

負責(zé)人：鄧潔，聯(lián)系電話：0668-2536918。

(四)調(diào)解仲裁管理股（掛區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院牌子）

統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實施規(guī)范；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；承擔區(qū)人事爭議仲裁委員會和區(qū)勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

負責(zé)人：張宏偉，聯(lián)系電話：0668-2536978。

(五)工傷保險股

宣傳、貫徹勞動和社會保障法律法規(guī)，受理舉報投訴和行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權(quán)；指導(dǎo)和監(jiān)督下級人力資源和社會保障的監(jiān)督檢查工作；組織查處有關(guān)勞動、人事重大案件，處理群體性突發(fā)事件。

組織實施工傷保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標準；組織擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策；執(zhí)行康復(fù)機構(gòu)、康復(fù)器具安裝機構(gòu)的資格審定標準和管理政策；受理工傷申報，負責(zé)工傷事故的調(diào)查、認定以及醫(yī)療管理工作；執(zhí)行工傷、職業(yè)病傷殘等級標準、勞動能力鑒定相關(guān)政策和標準；組織對工傷、職工病傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定；承擔區(qū)勞動能力鑒定委員會的日常工作。

負責(zé)人：黎曜華，聯(lián)系電話：0668-2536917。

(六)培訓(xùn)教育股

承擔專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作；指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機構(gòu)的認定工作；承擔企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策；指導(dǎo)實施企業(yè)職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)；擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準的組織實施；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)和激勵政策。 擬訂技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)劃及相關(guān)規(guī)定并實施指導(dǎo)；執(zhí)行技工學(xué)校教材建設(shè)規(guī)劃和評估認定制度；擬訂技校有關(guān)專項資金使用配套辦法；指導(dǎo)技能競賽、師資隊伍建設(shè)；綜合管理和指導(dǎo)技工學(xué)校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。 負責(zé)社會力量舉辦實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級培訓(xùn)的教育機構(gòu)，舉辦實施勞動就業(yè)職能培訓(xùn)的教育機構(gòu)的審批。

負責(zé)人：呂紅紅，聯(lián)系電話：0668-2536925。

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理股

貫徹執(zhí)行上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作的方針政策，結(jié)合我區(qū)實際，提出具體的實施辦法；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位專業(yè)技術(shù)人員的管理工作；承擔全區(qū)高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料的初審和送審，以及組織開展中、初級專業(yè)技術(shù)資格的評審和發(fā)證工作；承擔大中專畢業(yè)生初次職稱認定和流動人員職稱的審核確認工作；承擔組織全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員參加全國有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格的考試和發(fā)證工作；承擔對全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的聘用管理實行指導(dǎo)和監(jiān)督。

負責(zé)人：朱秀賢，聯(lián)系電話：0668-2536923。

（八）事業(yè)單位人事管理股（掛“區(qū)表彰獎勵辦公室”牌子）

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬定事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機關(guān)后勤服務(wù)人員管理規(guī)定并組織實施；承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準、崗位聘用及備案事宜；承擔事業(yè)單位工作人員的招聘計劃審核、考試錄用、考核、獎懲、調(diào)動、辭職、辭退工作。擬定區(qū)政府獎勵表彰制度，審核以區(qū)政府名義進行的獎勵表彰等職責(zé)。

負責(zé)人：梁柏文，聯(lián)系電話：0668-2536996。

（九）工資福利股

執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策和標準。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員（不含參照公務(wù)員法管理的工作人員）和機關(guān)工勤人員工資發(fā)放的審核工作。

負責(zé)人：黃秀清，聯(lián)系電話：0668-2536992。

(十) 勞動關(guān)系股

擬訂企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的規(guī)定、規(guī)劃和標準并組織實施；指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作；審批和辦理職工退休工作。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；擬訂勞動關(guān)系處理規(guī)則、制度和勞動合同、集體合同的實施規(guī)范；審核企業(yè)勞動定員定額標準；負責(zé)企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施與監(jiān)督；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策；擬訂企業(yè)職工工資和收入分配的實施辦法，并進行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，擬訂工資指導(dǎo)、工資價位和最低工資標準；審核區(qū)屬和省、市駐區(qū)企業(yè)的工資總額和主要負責(zé)人的年薪收入。

負責(zé)人：呂航，聯(lián)系電話：0668-2536993。

(十一) 綜合規(guī)劃股（掛政策法規(guī)股牌子）

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施和監(jiān)督落實；承擔有關(guān)信息規(guī)劃工作；承擔統(tǒng)計管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作；承擔人力資源和社會保障有關(guān)科技項目和國際援貸項目的管理工作；組織開展人力資源和社會保障綜合調(diào)研、政策研究、法規(guī)監(jiān)督工作；承擔有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦人大議案、政協(xié)提案以及有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。

負責(zé)人：劉瑜，聯(lián)系電話：0668-2536920。

(十二) 勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊

負責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況；依法處理舉報投訴，糾正和查處違法行為;處理監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi) 涉及人力資源社會保障領(lǐng)域的突發(fā)事件和群體性事件;具體實施專項執(zhí)法工作;指導(dǎo)鎮(zhèn)(街)網(wǎng)絡(luò)前臺工作，開展勞資糾紛風(fēng)險預(yù)警防范。

負責(zé)人：黃華全，聯(lián)系電話：0668-2536986。

（十三）黨建工作股

負責(zé)機關(guān)和所屬單位的黨群工作。

負責(zé)人：張棕林，聯(lián)系電話：0668-2536900。