地區(qū): | 利津縣 |
分類: | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時間: | 5月1日-9月30日 上午8:30-11:30,下午14:00-18:00 (周一至周五,法定節(jié)假日除外)10月1日-次4月30日 上午8:30-11:30,下午13:30-17:30 (周一至周五,法定節(jié)假日除外) |
電話: | 0546-5621432 |
地址: | 東營市利津縣利一路金鳳凰大廈3樓 |
(一)貫徹落實(shí)國家、省、市人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)負(fù)責(zé)落實(shí)人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度,擬訂全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬定城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;落實(shí)社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌辦法;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范性文件;會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編報(bào)全縣社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;落實(shí)社會保障基金投資政策。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)綜合管理全縣引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我縣工作。
(九)會同有關(guān)部門擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作。貫徹實(shí)施公務(wù)員管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,會同有關(guān)部門擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作和聘任制公務(wù)員管理工作;會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎勵制度并組織實(shí)施;依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員手續(xù)和縣政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng);管理以縣政府名義從國內(nèi)聘請政府顧問工作。
(十一)負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)人員安置政策。
(十二)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十三)負(fù)責(zé)落實(shí)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;負(fù)責(zé)落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(十四)負(fù)責(zé)本部門及部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。
(十五)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。