恩施市人力資源和社會(huì)保障局
(一)貫徹實(shí)施國(guó)家、省、州人力資源和社會(huì)保障部門的政策法規(guī),擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施,建立...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 恩施市
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: 周一到周五(節(jié)假日除外)上午:8:30-12:00,下午:14:30-17:30
電話: 0718-8224433
地址: 湖北省恩施市松樹坪還建小區(qū)2棟 郵編:445000
詳細(xì)介紹

(一)貫徹實(shí)施國(guó)家、省、州人力資源和社會(huì)保障部門的政策法規(guī),擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州促進(jìn)就業(yè)的方針政策,負(fù)責(zé)擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,擬訂年度就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,建立完善就業(yè)援助制度,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);牽頭做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作;負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)工作,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和失業(yè)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年薪政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行省、州統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實(shí)施辦法,做好全市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度,并組織實(shí)施;做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作,負(fù)責(zé)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)化管理。

(五)負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)。統(tǒng)籌建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,統(tǒng)籌建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度,擬訂管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理,完善職業(yè)資格制度,組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度。

(六)貫徹實(shí)施國(guó)家、省、州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策,建立全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)政策和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),督促檢查實(shí)施情況。

(七)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位綜合配套改革,指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事改革工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策,會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)事業(yè)單位人員宏觀管理。

(八)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理政策,會(huì)同有關(guān)部門做好人才引進(jìn)、人才輸出、人才培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理,深化職稱制度改革,加強(qiáng)全市專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試工作的監(jiān)督管理。

(九)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法利益。

(十)貫徹實(shí)施國(guó)家、省、州協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的法規(guī)和政策,建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,承擔(dān)勞動(dòng)人事仲裁工作,依法處理本級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件,主管全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,依法對(duì)全市范圍內(nèi)用工單位實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,組織查處重大案件,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障方面的重大信訪事項(xiàng)或突發(fā)事件

(十一)為企業(yè)提供人力資源和社會(huì)保障服務(wù);承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作;定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。

(十二)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心的工作。

(十三)承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

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