沅陵縣人力資源和社會保障局
根據(jù)《中共懷化市委辦公室懷化市人民政府辦公室關于印發(fā)<沅陵縣機構改革方案>的通知》(懷辦發(fā)[2019]6號)等文件精神,沅陵縣人力資源和社會保障局有關職責和機構編制調(diào)整如下: 調(diào)整后...
機構信息
地區(qū): 沅陵縣
分類: 政府機構 > 人社局
網(wǎng)址: 進入網(wǎng)上辦事大廳
工作時間: 周一至周五上午8:00—12:00下午14:30—17:30(夏季)下午15:00—18:00(法定節(jié)假日除外)
電話: 0745-4232589
地址: 沅陵縣沅陵鎮(zhèn)辰州中街86號
詳細介紹

  根據(jù)《中共懷化市委辦公室懷化市人民政府辦公室關于印發(fā)<沅陵縣機構改革方案>的通知》(懷辦發(fā)[2019]6號)等文件精神,沅陵縣人力資源和社會保障局有關職責和機構編制調(diào)整如下:

調(diào)整后,沅陵縣人力資源和社會保障局內(nèi)設機構9個:辦公室、法規(guī)與勞動關系股(行政審批服務股)、規(guī)劃財務股、綜合監(jiān)督股(加掛縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室牌子)、就業(yè)促進與失業(yè)保險股、事業(yè)單位人事管理股(專業(yè)技術人員管理股)、工資福利股、養(yǎng)老保險股、工傷保險股。

縣人力資源和社會保障局機關行政編制13名。設局長1名,副局長3名。核定內(nèi)設機構主要負責人9名。

機關后勤服務全額撥款事業(yè)編制2名,人員只出不進。

三、主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī);擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施辦法;對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調(diào)服務。

(二)會同有關部門擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,推動全縣人力資源流動政策落實;會同辦理負責全縣事業(yè)單位工作人員的流動調(diào)配工作;指導全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業(yè)工作,擬訂和落實全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施辦法,完善就業(yè)公共服務體系;擬訂和組織落實全縣就業(yè)援助制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵措施。負責高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系,貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準;組織落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理監(jiān)督辦法并實施監(jiān)督;負責編制全縣社會保險基金預決算草案,參與制定全縣社會保險基金投資管理辦法。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全縣統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

(五)負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)戶和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責全縣工傷保險工作,貫徹執(zhí)行工傷保險及其補充圣政策和標準。

(七)負責全縣事業(yè)單位工資收入和福利分配綜合管理。貫b抖行國家工資和上級福利政策;會間有關部門擬訂全縣企事業(yè)單位人員和離退休人員福利辦法并組織實施;建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;監(jiān)督固有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策執(zhí)行情況和全縣工資發(fā)放政策的執(zhí)行情況;按照管理權限承辦全縣事業(yè)單位工作人員及機關工勤人員工資審批工作,負責全縣事業(yè)單位工作人員因工(公)傷致殘應享受待遇的審批工作。

(八)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革;監(jiān)督落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作;綜合管理全縣專業(yè)技術人員和專業(yè)技術隊伍建設工作,綜合管理全縣專業(yè)技術人員和機關事業(yè)單位工勤人員的培訓和繼續(xù)教育工作,牽頭推進深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術人員職稱工作,組織實施專業(yè)技術職務聘任制度,推行專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格制;完善專業(yè)技術人員職業(yè)資格管理制度,負責高層次專業(yè)技術選拔、培養(yǎng)和引進工作,組織有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作。會同有關部門擬訂吸引留學人員來沅陵工作、定居和國(境)外機構在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。

(九)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度。牽頭落實勞事關系政策,完善勞動人事關系協(xié)調(diào)機制,監(jiān)督實施職工工息休假和假期制度,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(十)會同有關部門推動農(nóng)民工相關政策的落實,擬定全縣劃,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權益。

(十一)承擔縣績效評估與為民辦實事考核辦公室日常工作,具體組織實施縣、市和中央、省在沅有關單位績效評估和全縣重民生實事考核。會同有關部門組織實施國家、省級、市級榮譽品制度和政府表彰獎勵制度,承擔審核上報國家、省、市人民政府表彰獎勵相關工作,指導和協(xié)調(diào)全縣政府獎勵工作,審核以縣人民政府名義實施的獎勵項目。

(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

(十三)有關職責分工。

與縣教育局在高校畢業(yè)生就業(yè)管理方面的職責分工。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作由縣教育局負責;畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導服務工作由縣人社局負責;畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人社局在頭,會同縣教育局等部門制定。

四、內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責,縣人力資源和社會保障局設12個職能股室。

(一)辦公室

(二)法規(guī)與勞動關系股(行政審批服務股)

(三)規(guī)劃財務股

(四)綜合監(jiān)督股(加掛縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室牌子)

(五)就業(yè)促進與失業(yè)保險股

(六)事業(yè)單位人事管理股(專業(yè)技術人員管理股)

(七)工資福利股

(八)養(yǎng)老保險股

(九)工傷保險股

辦公地址:湖南省沅陵縣沅陵鎮(zhèn)辰州中街86號

聯(lián)系電話:0745-4232589

機構地圖
辦事大廳
辦事機構
相關資訊