地區(qū): | 資陽(yáng)區(qū) |
分類(lèi): | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時(shí)間: | 法定工作日,夏季(5月1日—9月30日):上午8:30—12:00,下午14:30—18:00;冬季(10月1日—次年4月30日):上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。 |
電話(huà): | (0737)12333; 0737—2766100 |
地址: | 益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)三益南街67號(hào) |
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人社局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,全面落實(shí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的部署要求,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
(二)負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)綜合管理。擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策;指導(dǎo)全區(qū)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂并組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;組織落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度;貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)與激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃,執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革。綜合管理全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育工作;牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,歸口管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作;負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)引進(jìn)工作;完善職業(yè)資格制度,實(shí)施職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。
(八)負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事宏觀(guān)管理。會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作;組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
(九)負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位工資收入分配綜合管理。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策;建立事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策;組織實(shí)施事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員福利、職業(yè)年金和離退休管理辦法。
(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)負(fù)責(zé)全區(qū)民兵武器裝備的管理工作。
(十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。