洛陽市洛龍區(qū)人力資源和社會保障局
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、意見,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 洛龍區(qū)
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: (工作日):夏季8:30—12:00,15:00—18:30 冬季8:30—12:00,14:30—18:00
電話: 0379- 65156601
地址: 河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道212號
詳細(xì)介紹


(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、意見,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進(jìn)人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

(三)負(fù)責(zé)區(qū)人力資源和社會保障工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)宣傳、統(tǒng)計(jì)、科研和信息工作,建立完善統(tǒng)一的人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)系統(tǒng);擬訂區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見。

(四)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和意見,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立全區(qū)面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,建立健全就業(yè)援助制度,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策、會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策;統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

(五)統(tǒng)籌推進(jìn)建立全區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系;負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)監(jiān)管區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

(六)負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保障信息的預(yù)測預(yù)警,擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保障工作持續(xù)向好發(fā)展。

(七)貫徹執(zhí)行省、市勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督并實(shí)施國家特殊勞動保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(八)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育政策,協(xié)助開展高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,組織擬訂全區(qū)技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。

(九)負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作,負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作,落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核工作。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工(含勞務(wù)派遣、公益性崗位、政府購買崗位)的管理工作。

(十)會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家表彰獎勵制度,綜合管理區(qū)委、區(qū)政府表彰獎勵工作,協(xié)助全區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎勵活動,承辦部分區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。

(十一)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立和完善區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制及各類津貼、補(bǔ)貼制度,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策。會同有關(guān)部門做好全區(qū)清理“吃空餉”工作。

(十二)貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,開展并指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

(十三)負(fù)責(zé)受理群眾有關(guān)人力資源和社會保障方面的訴求信訪事項(xiàng)。

(十四)負(fù)責(zé)本部門及所屬事業(yè)單位網(wǎng)上名稱管理工作。

(十五)負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)突發(fā)公共事件的應(yīng)急管理工作,貫徹落實(shí)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防和處置本部門、本系統(tǒng)的突發(fā)公共事件。

(十六)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)信息


黨組書記、局 長    郭海濤 主持區(qū)人力資源和社會保障局全面工作。

黨組成員、副局長  張宏州  負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公共事務(wù)管理、計(jì)劃生育和精神文明建設(shè)、信訪等工作;負(fù)責(zé)全區(qū)部分人事檔案管理工作;負(fù)責(zé)單位黨建、人事、財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源公共服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。區(qū)人社局

黨組成員、副局長  李小雙  負(fù)責(zé)區(qū)政府、鎮(zhèn)、辦事處事業(yè)單位一般工作人員招聘、考核、獎懲、調(diào)配、工資、福利、職稱等工作;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員離退休等工作。

    黨組成員、副局長  李彥軍  負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察,勞動者合法權(quán)益維護(hù)工作;負(fù)責(zé)人事、勞動爭議調(diào)解與仲裁工作;負(fù)責(zé)全區(qū)工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)勞動職業(yè)技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興等工作。



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