地區(qū): | 嫩江市 |
分類: | 政府機構 > 人社局 |
網址: | 進入網上辦事大廳 |
工作時間: | 上午:8:30—11:30,下午:13:30—17:00 |
電話: | 0456-7612019 |
地址: | 黑龍江省黑河市嫩江市北環(huán)路7號 |
機構職能
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系;擬訂創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策,落實就業(yè)援助制度,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全市相關社會保險基金預決算草案,會同有關部門實施全民參保計劃并建立社會保險公共服務平臺。
(五)負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
(六)統(tǒng)籌擬訂勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制。組織落實國家、省、市職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動人事爭議調解仲裁制度,擬訂全市人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)工作制度,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)負責政府部門人才綜合管理工作,承擔政府層面制定人才政策、構建人才服務體系、培育和發(fā)展人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負責高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng)和管理服務工作。擬訂吸引留學人員工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。
(八)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬定事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。
(九)會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(十)貫徹執(zhí)行國家、省、市建立的表彰獎勵制度,綜合管理全市表彰獎勵工作。
(十一)會同有關部門擬定農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策落實,協(xié)調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)負責人力資源和社會保障領域的對外交流合作工作。
(十三)完成市委、市政府交辦的其他任務。
(十四)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,執(zhí)行國家、省、市職業(yè)資格目錄清單,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。
單位領導:
陳春鵬 市人社局黨組書記、局長、機關黨支部書記。
王 鵬 駐人社局紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員。
范德勇 市人社局副局長、黨組成員。
于 冰 市人社局副局長、黨組成員。
楊 冰 市社會保險事業(yè)服務中心主任、黨組成員。
楊久福 市就業(yè)服務中心主任、黨組成員。
張 蘅 市勞動人事爭議仲裁院院長、黨組成員。