白山市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)
2009年組建白山市人力資源和社會(huì)保障局后,按照《白山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)白山市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(白山政辦發(fā)〔2009〕36號(hào))要求,白山市人力資源和社...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 渾江區(qū)
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
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詳細(xì)介紹

   2009年組建白山市人力資源和社會(huì)保障局后,按照《白山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)白山市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(白山政辦發(fā)〔2009〕36號(hào))要求,白山市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)為:  

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;擬定人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。  

(二)擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;指導(dǎo)協(xié)調(diào)縣(市)區(qū)政府做好人力資源工作。  

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;擬定落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。  

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌擬定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。  

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。  

(六)貫徹執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利制度和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;研究完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策;參與市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。      

(七)參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;擬定吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來市(回市)工作或定居政策。      

(八)研究擬定全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;擬定實(shí)施部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。  

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。  

(十)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;擬定勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。  

(十一)受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。  

(十二)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的交流與合作工作。  

(十三)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員的聘用、考核、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、辭職辭退等工作。 

 (十四)擬定并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃;擬定人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)監(jiān)督全市人員調(diào)配工作;負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。  

(十五)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員的法律、法規(guī)和方針、政策,組織實(shí)施全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的職位分類、考試錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、辭職辭退等工作。  

(十六)擬定全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn),并擬定有關(guān)政策和管理辦法;依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。  

(十七)完善全市公務(wù)員考核制度,會(huì)同相關(guān)部門做好市直政府部門績(jī)效評(píng)估工作、檢查督導(dǎo)縣(市)區(qū)政府績(jī)效評(píng)估工作。  

(十八)擬定公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員及事業(yè)單位工作人員教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)組織全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作。  

(十九)完善全市公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。  

(二十)擬定政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。  

(二十一)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市政府各部門和縣(市)區(qū)以下政府實(shí)施公務(wù)員法工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員登記及日常管理工作。  

(二十二)代市政府承辦有關(guān)人事任免事項(xiàng)。  

(二十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。    

2019年機(jī)構(gòu)改革后,按照《中共白山市委辦公室 白山市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整白山市人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》(白山辦字〔2019〕34號(hào))要求,白山市人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)調(diào)整如下:  

(一)增加起草就業(yè)補(bǔ)助資金年度使用計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、企業(yè)稅費(fèi)減免認(rèn)定、農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、公益性崗位開發(fā)管理監(jiān)督、技術(shù)工人管理工作的政策辦法制定。  

(二)不再承擔(dān)公務(wù)員調(diào)配、培訓(xùn)、工資福利等公務(wù)員管理相關(guān)工作;不再承擔(dān)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),以及外國(guó)專家管理職責(zé)。   

(三)承擔(dān)主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理,指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強(qiáng)安全管理。按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),開展監(jiān)管執(zhí)法工作。加強(qiáng)本部門推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治白山等相關(guān)工作。  

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