?？谑腥肆Y源和社會保障局

根據《中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈?？谑袡C構改革方案〉的通知》（瓊辦發(fā)〔2019〕13 號），?？谑腥肆Y源和社會保障局（以下簡稱市人社局）是主管全市人力資源和社會保障工作的海口市人民政府工作部門，為正處級。 機構職能：

?？谑腥松缇重瀼貓?zhí)行黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策和相關法律法規(guī)，落實省委、市委決策部署以及中國（海南）自由貿易試驗區(qū)、中國特色自由貿易港建設的政策措施，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

（一）負責擬訂并組織實施本市有關人力資源和社會保障工作的政策法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃，研究提出本市推進中國（海南）自由貿易試驗區(qū)、中國特色自由貿易港建設有關人力資源和社會保障方面的意見和建議。

（二）負責本市人力資源市場的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，健全人力資源開發(fā)機制和人力資源流動配置機制，負責人力資源服務標準化建設和人力資源市場監(jiān)管。

（三）負責本市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂并組織實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度；負責落實面向城鄉(xiāng)勞動者的終身職業(yè)技能培訓制度；貫徹落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策；組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）負責統(tǒng)籌推進建立覆蓋本市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。統(tǒng)籌社會保障卡工作，會同有關部門推動建立以社會保障卡為載體的“一卡通”服務管理模式；執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策、標準和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法；執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案；會同有關部門實施全民參保計劃，推進全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺建設管理。

（五）負責本市就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金的預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。 （六）負責組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施本市勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（七）負責組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，組織實施職業(yè)資格制度和職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關部門推進事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織實施事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

（九）會同有關部門實施國家表彰獎勵制度，承擔本市表彰獎勵和評比達標表彰的申報工作。

（十）會同有關部門落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制，執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負責市屬國有企業(yè)薪酬監(jiān)測并開展監(jiān)督檢查。

（十一）會同有關部門實施農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）負責本系統(tǒng)人員的教育培訓工作，指導本系統(tǒng)隊伍建設。

（十三）指導各區(qū)人力資源和社會保障工作。

（十四）完成市委、市政府和上級部門交辦的其他任務。

辦公時間：法定工作日 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30