西林縣人力資源和社會保障局

一、工作職責(zé)：

(一)擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

(二)擬定全縣就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度，建立和完善職業(yè)資格制度以及面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，指導(dǎo)技工學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作，組織實(shí)施大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(三)組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。根據(jù)國家、自治區(qū)政策，組織實(shí)施城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險和補(bǔ)充保險，組織實(shí)施國家、自治區(qū)統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險辦法并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案。

(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關(guān)部門落實(shí)國家、自治區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理；配合有關(guān)部門擬訂全縣人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理。制定專業(yè)技術(shù)人員管理政策，綜合管理全縣職稱工作。負(fù)責(zé)全縣人事考試工作。擬定本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員聘用細(xì)則和管理辦法，負(fù)責(zé)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員聘用和管理工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)。

(八)會同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)統(tǒng)籌執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，執(zhí)行非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(十)負(fù)責(zé)綜合管理政府獎勵，根據(jù)有關(guān)批準(zhǔn)指導(dǎo)監(jiān)督管理全縣相關(guān)表彰獎勵活動。按規(guī)定負(fù)責(zé)國家、自治區(qū)和市相關(guān)榮譽(yù)和評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵的推薦工作。

(十一)按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本部門主管行業(yè)領(lǐng)域、主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

(十二)完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

西林縣人力資源和社會保障局二層機(jī)構(gòu)設(shè)置：

（一）西林縣社會保險事業(yè)管理中心。負(fù)責(zé)人：莊蘭敏。職責(zé)職能：貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和市制定的基本養(yǎng)老保險(包括機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險)、失業(yè)保險、工傷保險及職業(yè)年金(以下簡稱“三險一金”)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；協(xié)助主管部門制定全縣“三險一金”經(jīng)辦工作的管理、技術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，對全縣“三險一金”經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；協(xié)助主管部門綜合管理全縣“三險一金”,制定相關(guān)管理制度并組織實(shí)施；協(xié)助主管部門做好縣本級單位“三險一金”經(jīng)辦管理工作。協(xié)助主管部門做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金運(yùn)營管理工作。完成縣委、縣人民政府和各級主管部門交辦的其他任務(wù)。

（二）西林縣就業(yè)服務(wù)中心。負(fù)責(zé)人：王紹東。職責(zé)職能：做好國有企業(yè)失業(yè)人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，失地農(nóng)民及城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作；做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》審核辦理和年檢工作，對使用情況以及各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；開發(fā)就業(yè)崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業(yè)人員就業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理、資金撥付等各項(xiàng)工作；做好城鄉(xiāng)各類用人單位用工信息發(fā)布，免費(fèi)為城鄉(xiāng)失業(yè)人員和新增勞動力做好職業(yè)介紹；做好農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)及企業(yè)在職職工、新招聘職工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，做好全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)援助培訓(xùn)工作；對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，實(shí)施再就業(yè)援助工作；做好靈活性就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作；做好勞務(wù)中介企業(yè)考察、審核上報和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)；做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作；做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦勞動保障所業(yè)務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)再就業(yè)等各類統(tǒng)計(jì)報表填報工作；新增職能：1、勞動力資源調(diào)查更新，給有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者提供企業(yè)用工信息；2、“兩后生”職業(yè)培訓(xùn)；3、公共就業(yè)信息平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù)；4、社會保險補(bǔ)貼審核及發(fā)放（就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼、建檔立卡貧困家庭勞動力社會保險補(bǔ)貼、企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼）；5、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)補(bǔ)貼申報材料審核、補(bǔ)貼撥付；6、創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定及管理；7、國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審核；8、就業(yè)幫扶車間認(rèn)定及管理；9、鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位開發(fā)及管理。主要指導(dǎo)、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保所、村〈社區(qū)〉完善臺賬、補(bǔ)貼撥付）；10、粵桂勞務(wù)協(xié)作；11、“公司+農(nóng)戶”模式帶動貧困農(nóng)戶脫貧一次性獎補(bǔ)；12、易地扶貧搬遷后續(xù)就業(yè)扶持；13、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)；14、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；15、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動就業(yè)補(bǔ)助；16、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫征集和申報；17、自治區(qū)、百色市、縣本級農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽開展、選送參賽選手。完成縣委、縣人民政府和主管部門交辦的其他任務(wù)。

（三）西林縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。負(fù)責(zé)人：曾敬萱。職責(zé)職能：依法開展保障農(nóng)民工工資工作；宣傳勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查全縣范圍內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴案件；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；督促用人單位和勞動者依法辦理各類用工手續(xù)；依法協(xié)調(diào)處理因勞動關(guān)系引發(fā)的突發(fā)事件和群體性上訪事件；承擔(dān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察職責(zé)；完成上級勞動保障監(jiān)察部門和主管部門交辦的其他工作。

（四）西林縣人才服務(wù)中心。負(fù)責(zé)人：岑爵。職責(zé)職能：負(fù)責(zé)本轄區(qū)高校應(yīng)屆離校未就業(yè)畢業(yè)生的實(shí)名登記和就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)政策宣傳工作；負(fù)責(zé)本轄區(qū)高校畢業(yè)生和流動人員的人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)本轄區(qū)為符合條件的用人單位辦理人才招聘信息發(fā)布和雙選洽談面試工作；協(xié)助主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)符合百色紅城人才高層次人才認(rèn)定條件的上報工作、為符合條件的用人單位提供檔案查詢等工作和流動人員黨組織管理工作、對本轄區(qū)就業(yè)見習(xí)基地管理工作、做好高校畢業(yè)生人事代理、職稱申報等工作；完成縣委、縣人民政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他任務(wù)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置：

(一)綜合股。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)黨務(wù)、機(jī)構(gòu)編制、人事管理、工青婦、計(jì)劃生育等工作；擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本局檔案材料的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)綜合管理政府獎勵，根據(jù)有關(guān)批準(zhǔn)指導(dǎo)監(jiān)督管理全縣相關(guān)表彰獎勵活動。按規(guī)定負(fù)責(zé)國家、自治區(qū)和市相關(guān)榮譽(yù)和評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵的推薦工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全保密、政務(wù)公開、信訪接待、后勤接待、應(yīng)急管理和維護(hù)穩(wěn)定工作；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作和有關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；承擔(dān)本局行政審批工作；負(fù)責(zé)組織勞動監(jiān)察大隊(duì)實(shí)施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，指導(dǎo)、推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督縣勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展勞動監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處和督辦勞動保障監(jiān)察重大、疑難案件；執(zhí)行勞動關(guān)系政策、勞動合同、集體合同、職工工作時間、休息休假和假期制度；執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策；組織勞動人事爭議仲裁院擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作制度并組織實(shí)施；組織勞動人事爭議預(yù)防、勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；指導(dǎo)全縣并參與重大勞動人事爭議案件處理；負(fù)責(zé)對全縣工傷保險工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；組織實(shí)施工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施企事業(yè)單位職工工傷預(yù)防工作；組織工傷事故調(diào)查、認(rèn)定工作；擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；指導(dǎo)、監(jiān)督就業(yè)服務(wù)中心完善實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系；貫徹執(zhí)行就業(yè)失業(yè)登記管理辦法；組織實(shí)施大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策；組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；組織擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)措施、規(guī)劃并組織實(shí)施；承辦職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)培訓(xùn)行政許可和行政審批項(xiàng)目；負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)督管理工作。

(二)事業(yè)單位管理股。擬訂全縣事業(yè)單位人事制度改革方案、事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法、事業(yè)單位人員公開招聘辦法、事業(yè)單位人員聘用細(xì)則以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員聘用細(xì)則和管理辦法，并組織實(shí)施；建立事業(yè)單位人員登記管理制度并組織實(shí)施；組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置、競爭上崗、考核、獎懲等政策，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)事宜；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位科員以下人員和機(jī)關(guān)工勤人員的年度考核工作；綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市、縣有關(guān)職稱改革的方針、政策；建立健全職稱管理制度；承辦深化職稱制度改革事宜，負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作，負(fù)責(zé)全縣高、中級技術(shù)職務(wù)資格材料審查申報和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的審核、評審以及各類專業(yè)資格證書的核發(fā)；負(fù)責(zé)全縣企事業(yè)工人及機(jī)關(guān)工勤人員的檔案收集、整理、組卷、歸檔、保管及檔案資料的查閱、保密等工作；組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃；指導(dǎo)、監(jiān)督人才辦執(zhí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度；加強(qiáng)對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)；組織承辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行政許可項(xiàng)目；組織實(shí)施促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置的政策。

(三)工資財(cái)務(wù)和社?；鸨O(jiān)督股。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作；會同有關(guān)部門落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼和福利政策；落實(shí)事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)待遇調(diào)整政策；管理縣屬事業(yè)單位工資總額，會同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量；負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員死亡遺屬撫恤金的辦理手續(xù)；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員疾病、工傷、生育停工期間待遇的落實(shí)；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員退休、提前退休(病休)的核準(zhǔn)事宜；負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤在職人員工齡計(jì)算、工作年限認(rèn)定工作；承辦全縣特殊工種、企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動能力提前退休的審核；執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和其他勞動者基本養(yǎng)老保險、退休人員社會化管理服務(wù)政策和基本養(yǎng)老保險基金管理；執(zhí)行失業(yè)保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策；參與組織實(shí)施人力資源和社會保障專項(xiàng)資金(基金)管理辦法；會同有關(guān)部門編制全縣人力資源和社會保障資金(基金)預(yù)決算；負(fù)責(zé)管理人力資源和社會保障專項(xiàng)資金和項(xiàng)目資金；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位日常財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理工作；承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作；承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計(jì)工作；擬訂社會保險及補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度；監(jiān)督社會保險基金、農(nóng)民工工資保障基金管理；受理社會保險基金、農(nóng)民工工資保障基金管理投訴舉報，組織案件查處；承擔(dān)企業(yè)年金方案、基金管理合同審核備案及統(tǒng)計(jì)工作；監(jiān)督就業(yè)專項(xiàng)資金及補(bǔ)助資金使用管理。

機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：羅志斌