龍勝縣人力資源和會(huì)保障局

一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、桂林市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)，編制本縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)自治縣人民政府的要求組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件，組織實(shí)施相關(guān)政策并監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，促進(jìn)大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。按照國家和自治區(qū)、桂林市關(guān)于城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和工資收入分配制度改革的辦法，擬訂和執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控辦法，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休辦法，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn)。

（七）參與人才管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法并組織實(shí)施，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門做好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作。

（九）負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理工作，負(fù)責(zé)政府序列參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理工作，執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門審核以自治縣人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，審核以自治縣人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員。承辦自治縣人民政府行政任免有關(guān)事項(xiàng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）擬定全縣引進(jìn)國外智力規(guī)劃，建立引進(jìn)國外智力服務(wù)體系，歸口管理全縣出國（境）培訓(xùn)工作，綜合管理來龍勝工作的外國專家。

（十二）組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，消除非法使用童工,執(zhí)行女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作，依法查處勞動(dòng)保障違法案件。

（十三）完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十四）承辦自治縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)

段政輝：縣人社局黨組書記、局長，縣委組織部副部長（兼）

夏永萍：縣人社局黨組成員、副局長

陽孝雄：縣人社局黨組成員、副局長

劉再光：縣人社局黨組成員

吳永革：縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心副主任

李樹生：縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心副主任

何劉成：縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心副主任