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?主要職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市民政和人力資源社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及規(guī)范性文件,貫徹落實(shí)區(qū)民政、人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域相關(guān)規(guī)劃、政策。(二)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)、人力資源市場(chǎng)、人力資源流動(dòng)等政策并組織實(shí)施,建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。貫徹落實(shí)國(guó)家省、市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)發(fā)展規(guī)劃及政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、技工教育、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)援助等工作。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
(四)負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理。負(fù)責(zé)制定街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)健全公益性崗位開(kāi)發(fā)機(jī)制,負(fù)責(zé)政府公益性崗位人員的管理工作,指導(dǎo)基層工作體系建設(shè)。
(五)負(fù)責(zé)推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和基金管理監(jiān)善制度。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定相關(guān)工作。實(shí)施全民參保計(jì)劃。
(六)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)信息統(tǒng)計(jì)工作,提供與社會(huì)保險(xiǎn)基金相關(guān)的就業(yè)、失業(yè)預(yù)警信息,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制措施,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
(七)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督檢查職工工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行情況,貫徹落實(shí)國(guó)家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法辦理相關(guān)案件。貫徹落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(八)負(fù)責(zé)政府部門人才綜合管理工作。擬訂政府層面人才政策及規(guī)范性文件,完善人才公共服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場(chǎng)等工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度。
(九)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等事業(yè)單位人事綜合管理工作,貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
(十)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(十一)貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策,執(zhí)行企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保證機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(十二)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員的管理工作。
(十三)貫徹落實(shí)社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織登記管理政策。依法對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行登記管理和執(zhí)法監(jiān)督。指導(dǎo)街道開(kāi)展社區(qū)社會(huì)組織備案工作。
(十四)擬訂社會(huì)救助政策、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,推進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助、低收入家庭救助、生活無(wú)著流浪乞討人員救助等工作。
(十五)貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)治理政策,指導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè),指導(dǎo)村(居)民委員會(huì)換屆選舉。提出加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)的建議,推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)街(鎮(zhèn))工作,組織實(shí)施街(鎮(zhèn))相關(guān)改革工作。
(十六)負(fù)責(zé)行政區(qū)劃的管理工作;擬訂行政區(qū)劃變更方案;負(fù)責(zé)對(duì)行政區(qū)域界線的勘定和管理工作;承擔(dān)地名管理工作;負(fù)責(zé)街路命名及門牌號(hào)的設(shè)置工作;負(fù)責(zé)自然地理實(shí)體的命名和更名的審核申報(bào)工作。依法查處行政區(qū)域界線管理和地名管理違法案件。
(十七)貫徹落實(shí)婚姻管理政策,推進(jìn)婚俗改革。
(十八)貫徹落實(shí)殯葬管理政策、服務(wù)規(guī)范,推進(jìn)殯葬改革。
(十九)統(tǒng)籌推進(jìn)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督管理養(yǎng)老服務(wù)工作,推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè);承擔(dān)老年人福利和特殊困難老年人救助工作。
(二十)貫徹執(zhí)行國(guó)家殘疾人權(quán)益保護(hù)政策;組織實(shí)施殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、咨詢、服務(wù)作用。負(fù)責(zé)殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化、生活、社會(huì)服務(wù)和殘疾預(yù)防工作。推進(jìn)殘疾人福利制度建設(shè)和康復(fù)輔助器具產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(二十一)貫徹落實(shí)兒童福利、孤棄兒童保障、兒童收養(yǎng)、兒童救助保護(hù)政策,健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系和困境兒童保障制度。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社會(huì)遺棄兒童救助保護(hù)、教育工作;負(fù)責(zé)未成年人收養(yǎng)登記工作。
(二十二)貫徹落實(shí)慈善事業(yè)發(fā)展政策,負(fù)責(zé)社會(huì)捐助工作。
(二十三)貫徹落實(shí)社會(huì)工作、志愿服務(wù)政策,會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和志愿者隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)志愿服務(wù)行政管理工作。
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