伊通滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

第一條根據(jù)《中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《伊通滿族自治縣機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》（吉廳字〔2019〕14號(hào)），制定本規(guī)定。     

第二條伊通滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱縣人力資源和社會(huì)保障局）是縣政府工作部門，為正科級。     

第三條縣人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:     

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。     

（二）擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。     

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;組織落實(shí)職業(yè)資格制度和相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同相關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。     

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);組織落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。     

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案、實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。負(fù)責(zé)全縣退休干部管理服務(wù)的指導(dǎo)檢查工作。     

（六）落實(shí)企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;落實(shí)企事業(yè)單位員福利和離退休政策;參與縣級企業(yè)勞動(dòng)模范評定工作。     

（七）指導(dǎo)實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員管理政策;加強(qiáng)人才管理工作；開展人才市場業(yè)務(wù)；管理全縣人才市場及人才中介單位、場所。對事業(yè)單位人員聘用合同予以備案。落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;進(jìn)一步完善推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。     

（八）會(huì)同有關(guān)都門組織落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。     

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度;落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。     

（十）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。     

（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。