中韓(長春)國際合作示范區(qū)人力資源和社會保障局(就業(yè)服務局)

一、機關(guān)職能

(一)工作人員錄(聘)用。

(二)勞動監(jiān)察、仲裁、和諧勞動關(guān)系。

(三)人才交流、就業(yè)服務、職業(yè)能力建設(shè)、專業(yè)技術(shù)職稱管理、被征地農(nóng)民社會保障、人力資源市場建設(shè)。

(四)機關(guān)事業(yè)單位、駐區(qū)企業(yè)退休人員審批。

(五)統(tǒng)籌示范區(qū)建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保證金收繳。

二、機構(gòu)設(shè)置

(一)人事管理科

主要工作職責:負責區(qū)內(nèi)企業(yè)單位職工退休人員審批。

(二)人才交流科

主要工作職責:負責公開招聘工作;職業(yè)技能培訓相關(guān)工作,“長春市職業(yè)技能培訓系統(tǒng)”管理;“高端人才”及“人才住房保障”政策兌現(xiàn)工作;負責職稱評定、申報。民辦職業(yè)培訓學校審批。

(三)就業(yè)服務科

主要工作職責:負責就業(yè)服務體系建設(shè)工作;就業(yè)崗位開發(fā);中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款;被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓與就業(yè)安置;落實各級就業(yè)政策,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動;就業(yè)創(chuàng)業(yè)證事項辦理;靈活就業(yè)、初次創(chuàng)業(yè)補貼審核與發(fā)放。就業(yè)創(chuàng)業(yè)證事項辦理;零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員審核認定。

(四)勞動保障科

主要工作職責:負責和諧勞動關(guān)系相關(guān)工作;勞動用工備案、薪酬調(diào)查相關(guān)工作;企業(yè)工資與集體合同審核、特殊工時審批、經(jīng)濟性裁員相關(guān)工作;政務服務相關(guān)工作;負責工傷認定工作;被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)工作;預算工作;脫貧攻堅、應急管理及信訪維穩(wěn)相關(guān)工作。

(五)勞動監(jiān)察科

主要工作職責:負責建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障工作;農(nóng)民工信訪與應急維穩(wěn)工作;開展“雙隨機、一公開”相關(guān)工作。負責生產(chǎn)企業(yè)勞動監(jiān)察工作企業(yè)信用等級評價;欠薪線索核處系統(tǒng)、“雙隨機、一公開”系統(tǒng)、欠薪線索核處系統(tǒng)管理工作。

(六)績效綜合科

主要工作職責:綜合事務工作;營商環(huán)境建設(shè)工作;廉政建設(shè)、黨建等相關(guān)工作;人社局相關(guān)城鄉(xiāng)融合發(fā)展、民營經(jīng)濟振興、示范區(qū)重點工作?！耙婚T式、一張網(wǎng)”相關(guān)工作。

三、聯(lián)系方式

負責人:欒天驕