吉林省機關事務管理局(網(wǎng)上辦事大廳)

主要職能：

一、貫徹執(zhí)行國家有關機關事務工作的方針政策，負責擬定全省機關事務管理的政策規(guī)定和制度標準；研究擬定全省機關后勤體制改革的政策、規(guī)劃和辦法并組織實施；指導和監(jiān)督全省機關后勤服務工作，推動機關后勤服務單位的改革和發(fā)展。

二、負責省直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作，制定相關具體制度和辦法，承擔相關產(chǎn)權界定、清查登記、資產(chǎn)處置工作；負責省直機關公務用車的編制、配備、更新、處置工作。

三、負責省直機關及部分事業(yè)單位房地產(chǎn)管理工作,擬訂規(guī)章制度并貫徹落實；按規(guī)定負責非經(jīng)營性項目建設及項目審核、計劃編制、建設監(jiān)管、機關辦公樓修繕；負責省直機關辦公用房和辦公區(qū)建設規(guī)劃編制、權屬登記、使用調(diào)配；負責省直機關及所屬單位用地管理工作；負責省級干部住宅的集中建設和管理；負責省直機關部分職工周轉(zhuǎn)房的建設與管理；負責省直機關部分職工住房的物業(yè)管理。

四、負責省直機關及所屬事業(yè)單位住房制度改革工作,擬訂住房制度改革實施方案、住房保障和管理的規(guī)章制度并組織實施；管理有關住房基金和住房公積金。

五、負責指導全省的公共機構節(jié)能工作。擬訂全省公共機構節(jié)約能源管理的規(guī)劃、相關制度并組織實施；負責省直機關節(jié)約能源管理工作，會同有關部門制定規(guī)劃、相關制度并組織實施；組織開展能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評價考核工作。推動公共機構節(jié)能。

六、指導并組織實施省直機關后勤干部崗位培訓,負責組織局機關及直屬單位工人技術等級晉級培訓考評工作。

七、協(xié)調(diào)屬地政府加強有關省直機關駐地的社會治安綜合治理、綠化、愛國衛(wèi)生、交通安全、環(huán)境綜合整治等社會事務工作。

八、負責指定范圍的省直機關辦公樓的安全保衛(wèi)和消防工作,負責指定范圍的省直機關單位的后勤服務單位的管理和服務工作。

九、指導市（州）政府有關機關事務工作。

十、承擔主管行業(yè)領域的安全生產(chǎn)管理。

十一、承辦省委、省政府交辦的其他事項。

機關處室：

辦公室、財務管理處、公共機構節(jié)能工作處、資產(chǎn)管理處、房地產(chǎn)管理處、公務用車管理處、服務管理處、政策法規(guī)處、保衛(wèi)處、人事處、老干部處、安全監(jiān)督管理處、行業(yè)指導處、機關運行成本統(tǒng)計調(diào)查處、機關黨委、紀檢組、吉林省省直離退休干部服務局

局屬單位：

財務審計中心、信息管理中心、安全管理服務中心、省直機關統(tǒng)建管理辦公室、省直住房公積金管理分中心、辦公用房維修處、職工住宅維修處、咨詢服務中心、南湖賓館、吉林省賓館、春誼賓館、公務用車管理服務中心、機關服務中心