沈陽(yáng)市沈北新區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

沈陽(yáng)市沈北新區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)

區(qū)國(guó)資局為區(qū)政府工作部門，代表區(qū)政府履行出資人職責(zé)。

按照區(qū)編辦“三定”規(guī)定，主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（1）根據(jù)區(qū)政府授權(quán)，依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)和規(guī)章履行出資人職責(zé)，監(jiān)管區(qū)屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

（2）按照國(guó)務(wù)院、省、市相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，擬訂國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)章制度草案。

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)全區(qū)國(guó)有企業(yè)改革，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化和戰(zhàn)略性調(diào)整。

（4）承擔(dān)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，指導(dǎo)和監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)，建立和完善國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，擬訂考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理，制定所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配政策并組織實(shí)施。

（5）負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過(guò)法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機(jī)制，完善經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束制度。

（6）負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上繳國(guó)有資本收益，按規(guī)定參與制定區(qū)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)編制區(qū)本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算建議草案。

（7）對(duì)全區(qū)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督。

（8）負(fù)責(zé)監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度落實(shí)情況，完善出資人監(jiān)督體系，加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)同，健全并執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度和問(wèn)責(zé)機(jī)制。

（9）按照出資人職責(zé)，督促檢查所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的方針政策、法律和省、市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)等工作。

（10）負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作，強(qiáng)化所監(jiān)管企業(yè)宣傳、思想政治教育和理論學(xué)習(xí)工作，負(fù)責(zé)研究制定所屬企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施，深化國(guó)有企業(yè)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度和國(guó)有企業(yè)人才股權(quán)期權(quán)激勵(lì)措施。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)群團(tuán)工作和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

（11）負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)職工群眾信訪工作。

（12）承擔(dān)本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)工作職責(zé)。

（13）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（14）區(qū)國(guó)資局按照政企分開以及所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，依法對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，依法履行出資人職責(zé)。區(qū)國(guó)資局不得直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體和法人實(shí)體，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。企業(yè)應(yīng)自覺(jué)接受區(qū)國(guó)資局的監(jiān)管，不得損害所有者權(quán)益，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（1）考核監(jiān)督科：主要負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)改革工作。

（2）產(chǎn)權(quán)管理科：主要負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作