昌都市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(網(wǎng)上辦事大廳)

昌都市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

第一條 根據(jù)《關(guān)于西藏自治區(qū)市縣機構(gòu)改革的總體意 見》和《昌都市機構(gòu)改革方案》，制定本規(guī)定。

第二條 昌都市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會為市政府工作部門，正縣級。

第三條 市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會貫徹落實黨中央關(guān)于國有資產(chǎn)管理工作的方針政策和自治區(qū)黨委、 市委的決策部署，在履行職責過程中堅持和加強市委對國有資產(chǎn)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和政府規(guī)章。

（二）根據(jù)市人民政府授權(quán)，依法履行出資人職責，以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，依法落實企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，承擔監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責任。

（三）圍繞國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體部署和市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出市級國有資本調(diào)整規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)及企業(yè)重組整合方案，推動國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和國有資本的有序進退。

（四）分類指導推進國有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度， 健全公司法人治理結(jié)構(gòu)；推進所監(jiān)管企業(yè)混合所有制改革； 負責國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革，按權(quán)限承擔改組組建國有資本投資、運營公司有關(guān)工作。

（五）會同其他股東制定、修改所監(jiān)管企業(yè)章程，審議董事會、企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會報告；承擔所監(jiān)管企業(yè)財務預決算報告審核等工作；根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)限，決定所監(jiān)管企業(yè)合并、分立、改制等關(guān)系國有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項。

（六）按照管理權(quán)限和法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)負責人進行任免、考核、獎懲；建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制；推行職業(yè)經(jīng)理人制度；指導所監(jiān)管企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

（七）組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益，參與制定國有資本經(jīng)營預算有關(guān)管理制度和辦法，提出所監(jiān)管企業(yè)年度國有資本經(jīng)營預算建議草案并監(jiān)督執(zhí)行；監(jiān)測國有資本運營質(zhì)量，監(jiān)督企業(yè)財務狀況；指導監(jiān)督縣（區(qū)）國有資產(chǎn)監(jiān)督 管理工作。

（八）負責對所監(jiān)管企業(yè)負責人履職情況、“三重一大” 事項等開展監(jiān)督檢查，對國有資產(chǎn)流失或有關(guān)事項實施稽查，對違規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失的企業(yè)負責人實施責任追究。

（九）指導所監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和應急處置工作。

（十）完成市委、市政府交辦的其他任務。

第四條 市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會設(shè)下列 6 個內(nèi)設(shè)機構(gòu)（正科級）：

（一）辦公室（財務室）。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔信息、安全、保密、檔案、信訪、政務公開等工作；負責機關(guān)財務、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作。

（二）財務監(jiān)管與統(tǒng)計評價科（考核分配科）。擬訂所監(jiān)管企業(yè)財務監(jiān)督管理制度，指導所監(jiān)管企業(yè)財務會計制度建設(shè)，監(jiān)管所監(jiān)管企業(yè)的重大財務事項，指導所監(jiān)管企業(yè)財務風險管控；承擔所監(jiān)管企業(yè)的清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作；負責所監(jiān)管企業(yè)財務預決算報告審核、經(jīng)濟運行分析和國有資產(chǎn)統(tǒng)計分析等工作；監(jiān)測國有資本運營質(zhì)量，監(jiān)督企業(yè)財務狀況；推動所監(jiān)管企業(yè)實施財務重大信息公開；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)出資人監(jiān)督工作，負責有關(guān)監(jiān)督成果的利用工作，分類 處置、督辦和深入核查各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)移交的問題；擬訂違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度，組織開展國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查，提出責任追究的意見建議；指導所監(jiān)管企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會業(yè)務工作；研究提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導意見；負責擬訂所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度和薪酬管理制度；推進所監(jiān)管企業(yè)實施經(jīng)營管理者中長期激勵和約束機制；擬訂所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核指標、資產(chǎn)保值增值目標和業(yè)績考核辦法等并組織實施，承擔年度和任期考核工作，提出相關(guān)人員薪酬和獎懲建議；承擔調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平的工作，負責所監(jiān)管企業(yè)負責人履職待遇與業(yè)務支出制度建設(shè)并監(jiān)督實施；指導推動企業(yè)深化勞動用工、內(nèi)部收入分配制度改革；指導所監(jiān)管企業(yè)履行社會責任。

（三）產(chǎn)權(quán)管理科（資本運營和收益管理科）。研究擬訂全市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理的規(guī)章制度和管理辦法；承擔所監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置等工作；負責所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準和備案工作；審核所監(jiān)管企業(yè)的資本金變動、股權(quán)管理及發(fā)債方案；監(jiān)督規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)交易；指導推進混合所有制改革；組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益，參與制定國有資本經(jīng)營預算有關(guān)管理制度和辦法，提出所監(jiān)管企業(yè)年度國有資本經(jīng)營預算建議草案并監(jiān)督執(zhí)行；研究建立企業(yè)國有資本運作監(jiān)管制度，指導所監(jiān)管國有資本投資、運營公司開展國有資本運營，推動國有資本保值增值；歸口管理國資委履行多元投資主體企業(yè)股東職責有關(guān)工作。

（四）企業(yè)改革發(fā)展科（政策法規(guī)科）。編制國有經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，研究提出國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策建議，指導所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整；審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃并監(jiān)督實施；承擔對所監(jiān)管企業(yè)重大投資決策履行 出資人職責的工作；研究提出推動國有企業(yè)實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的政策建議，指導所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新；指導所監(jiān)管企業(yè) 與中央企業(yè)、內(nèi)地省市國有企業(yè)加強合作；研究提出國有企業(yè)改革的政策建議；指導國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度；推動國有企業(yè)公司制股份制改革；擬訂審核所監(jiān)管企業(yè)合并、上市、合資、分立等重組方案并推進重組整合工作；承擔所監(jiān)管企業(yè)公司章程的審核工作；指導推進國有企業(yè)剝離辦社會 職能和解決歷史遺留問題；負責繼續(xù)完成原國有企業(yè)兼并破 產(chǎn)工作，配合有關(guān)部門做好下崗職工的安置工作；貫徹落實混合所有制企業(yè)員工持股有關(guān)政策；貫徹落實國有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)地方性法規(guī)和政府規(guī)章；研究國有企業(yè)改革發(fā)展中的有關(guān)法律問題，指導推動所監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)；牽頭研究重大問題，提出國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度改革完善的政策建議，起草綜合性文稿；承擔規(guī)范性文件審核工作；指導監(jiān)督縣（區(qū)）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

（五）企業(yè)領(lǐng)導人員管理科（人事科）。貫徹落實加強 國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)的有關(guān)政策；按照干部管理權(quán)限，負責所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)和企業(yè)領(lǐng)導人員監(jiān)督管理工作，承擔對所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導人員的推薦、考察、任免等工作；推動建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制；指導所監(jiān)管企業(yè)人才隊伍建設(shè)；配合相關(guān)部門指導所監(jiān)管企業(yè)就業(yè)和再就業(yè)工作；負責機關(guān)和所屬事業(yè)單位干部人事、機構(gòu)編制、勞動工資、教育培訓和離退休人員的服務管理等工作。

（六）黨建工作科。依據(jù)市委組織部授權(quán)，市政府國資委黨委履行國有企業(yè)黨工委職責，指導監(jiān)管企業(yè)中的國有企業(yè)、部分央企駐昌機構(gòu)黨建工作，研究提出加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見建議；協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)群團工作；負責機關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作。

第五條 市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會行政編制 17 名。部門領(lǐng)導職數(shù) 5 名，科級領(lǐng)導職數(shù) 11 名。

第六條 市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責和編制事項另行規(guī)定。

第七條 本規(guī)定由市委、市政府負責解釋，具體解釋工 作由市委機構(gòu)編制委員會辦公室承擔，其調(diào)整由市委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第八條 本規(guī)定自 2019 年 3 月 26 日起施行。