湖北宜城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會(政務服務網(wǎng))

（一）貫徹落實國家有關工業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；負責園區(qū)基礎配套設施建設工作，協(xié)調(diào)解決園區(qū)建設中的重大問題。

（二）根據(jù)全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，研究制定園區(qū)控制性詳細規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃和結構調(diào)整的政策措施，落實工業(yè)行業(yè)技術規(guī)范和行業(yè)標準；組織實施工業(yè)布局調(diào)整，監(jiān)測、分析園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，推進落實工業(yè)經(jīng)濟年度目標。

（三）圍繞中央、省出臺的產(chǎn)業(yè)政策和有關法律法規(guī)，研究國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，結合開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展對外招商活動；處理和協(xié)助處理開發(fā)區(qū)的涉外事務。

（四）負責對全區(qū)中小企業(yè)發(fā)展進行宏觀指導，提出促進中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展政策措施的意見建議，負責中小企業(yè)統(tǒng)計工作。建立完善中小企業(yè)服務體系，協(xié)調(diào)解決有關重大問題。推進企業(yè)信用體系，改善中小企業(yè)融資環(huán)境。

（五）指導工業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)開展對外經(jīng)濟技術交流和合作；指導開展招商、引資、引智工作；組織指導企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，提高企業(yè)產(chǎn)業(yè)配套協(xié)作能力。

（六）建立服務企業(yè)的工作體系，加強對中央、省、市在我區(qū)企業(yè)的服務，建立服務大企業(yè)的工作機制。負責維護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者合法權益、減輕企業(yè)負擔的工作。

（七）負責抓好黨工委班子自身建設，落實黨風廉政建設責任制；研究全區(qū)重要工作和事項；抓好黨員隊伍的教育管理和基層黨組織建設；負責干部的培養(yǎng)、任免，考察與考核，抓好領導班子建設；負責抓好精神文明建設和社會治安綜合治理及信訪維穩(wěn)工作；領導和支持紀檢監(jiān)察、工會、團委、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等組織開展工作。

（八）完成上級交辦的其他任務。

內(nèi)設機構及職責

（一）黨政辦公室

職責：

1、做好政策研究工作，為領導決策提供參考，負責上傳下達，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的文件起草、審核、發(fā)放等工作，負責落實和督促辦理黨工委、管委會的重要工作部署和領導批示等工作。

2、負責全區(qū)政法、綜治、社會矛盾化解等工作。

3、負責機關內(nèi)部日常管理工作，負責組織好機關干部、職工的政治學習等工作。

4、負責各類會議的籌備安排工作，負責日常接待工作，并協(xié)助籌辦重大招商引資活動；負責開發(fā)區(qū)的信息收集和上報工作，負責機關保密、機要、文印和檔案管理工作。

5、負責機關日常后勤保障工作，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)網(wǎng)絡的日常維護，管委會所屬機構的日常有關事務。

6、承辦開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和上級部門交辦的其它工作，協(xié)調(diào)好有關部門及科室工作。

（二）社會事務辦公室

職責：

1、負責擬定開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

2、宣傳貫徹執(zhí)行黨工委、管委會有關綜合治理、民政、社會保障、民族宗教、計劃生育等方面的方針、政策和法律法規(guī)。

3、負責全區(qū)黨務、對外宣傳、群眾文化等工作。

4、負責開發(fā)區(qū)財務、審計、采購等工作。

5、負責開發(fā)區(qū)內(nèi)婦聯(lián)、工會和共青團工作。

6、負責管委會的機構編制管理和人事管理工作，承擔所屬單位員工的招聘、調(diào)配和合同管理工作。

7、承辦開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和上級部門交辦的其它工作。

（三）投資發(fā)展辦公室

職責：

1、負責搜集整理招商引資政策信息，掌握國家產(chǎn)業(yè)政策和投資動態(tài)，擬定開發(fā)區(qū)招商引資的長遠規(guī)劃和具體計劃，并組織實施。

2、負責全程代辦或協(xié)助辦理企業(yè)從落戶、建設至投產(chǎn)運營過程中各項手續(xù)；負責開發(fā)區(qū)項目服務工作流程的銜接和落實。

3、負責入?yún)^(qū)項目進展情況的跟蹤協(xié)調(diào)服務工作，及時掌握了解項目運行過程中存在的問題和困難，并負責提出建議，匯報領導及時處理。

4、依據(jù)國家政策，制定開發(fā)區(qū)工業(yè)結構調(diào)整、技術改造、技術創(chuàng)新、技術推廣的規(guī)劃和實施。

5、負責管理和監(jiān)察開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作。

6、承辦開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和上級部門交辦的其它工作。

（四）統(tǒng)計工作站

職責：

1、依照國家、省、市的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設規(guī)劃和統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領導全區(qū)統(tǒng)計工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章的實施。

2、貫徹執(zhí)行國家、省、市的統(tǒng)計報表制度和統(tǒng)計標準，制定開發(fā)區(qū)統(tǒng)一的基本統(tǒng)計報表制度，負責全區(qū)統(tǒng)計調(diào)查項目的管理，審批各部門統(tǒng)計調(diào)查計劃和統(tǒng)計調(diào)查方案。

3、按照國家、省、市統(tǒng)一部署和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的要求，會同有關部門組織全區(qū)經(jīng)濟運行調(diào)查。

4、組織全區(qū)社會經(jīng)濟調(diào)查，搜集、整理全區(qū)的基本統(tǒng)計資料，進行國民經(jīng)濟核算，并深入基層調(diào)查研究，對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，建立并不斷完善宏觀經(jīng)濟預警監(jiān)測系統(tǒng)，及時向開發(fā)區(qū)管委會及其他有關部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議；搜集、整理、提供周邊縣市基本統(tǒng)計資料，并進行分析研究。

5、統(tǒng)一核定、管理、公布全區(qū)性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會發(fā)布全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計信息。

6、建立、健全和管理全區(qū)統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系，擬定各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡的基本標準和運行規(guī)則。

7、組織全區(qū)統(tǒng)計干部教育、統(tǒng)計專業(yè)知識和統(tǒng)計咨詢服務工作。

8、承辦開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和上級業(yè)務部門交辦的其它工作。

（五）總工會

職責：

1、貫徹執(zhí)行黨工委、上級工會組織的工作部署和要求。指導所屬基層工會工作，開展調(diào)查研究，及時反映本地改革發(fā)展中的問題，依法監(jiān)督涉及職工切實利益法律法規(guī)的貫徹落實，切實維護職工合法權益。

2、動員和組織職工開展具有地方特色的勞動競賽、合理化建議、技術革新及職工文化體育活動，廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)活動，提高職工隊伍素質，培養(yǎng)和推薦本地的先進典型和勞動模范。

3、指導基層工會建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度和集體合同制度，推動和諧勞動關系建設。

4、加強基層工會組織建設和會員發(fā)展工作。深化黨建帶動工建、工建服務黨建、黨工共建機制，最大限度地把廣大職工（農(nóng)民工）組織到工會中來，協(xié)助企業(yè)管理、培訓工會干部，提高工會干部的能力和水平。