郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局是統(tǒng)一管理全區(qū)人力資源和社會保障工作的區(qū)政府工作部門。我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)（股室）9個，分別為辦公室、人事財務(wù)股、就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)股、養(yǎng)老保險與工傷保險股、基金監(jiān)督股與行政審批股、工資福利股、事業(yè)單位人事管理股（表彰獎勵與任免股）、專業(yè)技術(shù)人員管理股、農(nóng)民工工作與勞動關(guān)系股。局屬事業(yè)單位共6個，分別為區(qū)社會保險服務(wù)中心、區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)工傷保險管理服務(wù)中心、區(qū)人力資源培訓(xùn)考試與信息中心（區(qū)社會保障卡服務(wù)中心）。

一、貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施辦法，組織起草全區(qū)人力資源和社會保障辦法草案，并組織實施和監(jiān)督檢查；對全區(qū)人力資源和社會保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

二、擬訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實就業(yè)援助制度；負(fù)責(zé)落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法并監(jiān)督實施；組織編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案。

五、負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

六、會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見并組織實施；建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，配合有關(guān)部門審核納入?yún)^(qū)級財政統(tǒng)發(fā)工資范圍的同級黨政機關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費；負(fù)責(zé)落實機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作，綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；擬訂并落實吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來區(qū)工作或定居政策。

八、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

九、統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

十、歸口管理全區(qū)引進(jìn)國（境）外智力工作。

十一、負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理、協(xié)調(diào)及政策解釋工作。

十二、承辦區(qū)人民政府交辦的其他事項。