衡山縣人力資源和社會(huì)保障局

  根據(jù)《中共衡陽(yáng)市委辦公室衡陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈衡山縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（山辦〔2019〕30號(hào)），設(shè)立衡山縣人力資源和社會(huì)保障局，是政府工作部門(mén)，為正科級(jí)。

     內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

辦公室、政策法規(guī)股、就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)股、人才開(kāi)發(fā)和人力資源市場(chǎng)管理股、職業(yè)能力建設(shè)股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股、行政審批服務(wù)股、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、培訓(xùn)和考試指導(dǎo)股、表彰獎(jiǎng)勵(lì)股、農(nóng)民工工作股、勞動(dòng)關(guān)系股。

二級(jí)單位：

衡山縣就業(yè)服務(wù)中心、衡山縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、衡山縣人力資源服務(wù)中心、衡山縣工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心、衡山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、衡山縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、衡山縣人力資源和社會(huì)保障信息中心

主要職能：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策、法律法規(guī)；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；起草人力資源和社會(huì)保障的規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行宏觀規(guī)劃、綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

（二）擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源的科學(xué)開(kāi)發(fā)、合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂和組織落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度，執(zhí)行職業(yè)資格證書(shū)制度和相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂并落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策和標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并組織實(shí)施；編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；參與制定全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金投資管理辦法。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實(shí)施，擬訂國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；配合相關(guān)部門(mén)審核納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作；綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作；綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女職工、未成年人的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省、市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（十一）負(fù)責(zé)本行業(yè)、領(lǐng)域的應(yīng)急管理工作，對(duì)本行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

（十二）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。