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?(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策,擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動管理辦法,推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。
(三)負責全縣促進就業(yè)工作,擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,統(tǒng)籌建立全縣面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度,擬訂全縣就業(yè)援助制度。會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法。
(四)統(tǒng)籌推進建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體
系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。
(五)負責全縣就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹執(zhí)行國家、省和市勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,依據(jù)國家工作時間、休息休假和假期相關規(guī)定以及特殊勞動保護政策制定實施細則并監(jiān)督實施。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進深化職稱制度改革。貫徹執(zhí)行國家、省、
市專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育等政策,負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學人員來通工作或定居政策。組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。
(八)會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作,擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
(九)會同有關部門組織落實國家表彰獎勵制度,綜合管理縣委、縣政府表彰獎勵工作,承擔全縣評比達標表彰和鄉(xiāng)科級表彰等工作,根據(jù)授權承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動,承辦部分縣管領導干部的行政任免手續(xù)。
(十)貫徹落實國家、省、市有關事業(yè)單位人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策,建立全縣企業(yè)單位人員工資決定和正常增長機制。負責機關事業(yè)單位工勤人員技術等級考核政策落實并組織實施。
(十一)會同有關部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性意見和規(guī)劃,推動相關政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權益。統(tǒng)籌指導全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。
(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
主要領導及分工:
郭永林 縣政府四級調(diào)研員(主持全面工作)
陳詠梅 黨組成員、副局長(分管就業(yè)服務中心、機關事業(yè)養(yǎng)老保險管理中心、信息中心、干部獎懲任免股、干部退休股、工人技術等級考試辦公室、招錄股、檔案室、婦聯(lián))
郭 波 黨組成員、副局長(分管辦公室、黨辦、法制辦、人事股、工會、財審股、事業(yè)單位人事管理股、勞保股、國有企業(yè)退休人員管理股)
李 強 黨組成員、副局長(分管創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心、扶貧辦、職業(yè)介紹所、技工學校、人才交流中心、職業(yè)鑒定中心)
聶 強 黨組成員、勞動保障監(jiān)察局局長 (分管勞動保障監(jiān)察局、人事勞動爭議仲裁院、工資福利股、專業(yè)技術人員管理股、監(jiān)察股)
劉 亮 主任科員(分管城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所管理辦公室、審批大廳、調(diào)配股、失業(yè)保險所、工傷保險所)
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