南陽高新技術開發(fā)區(qū)組織人社局

一、主要職責：

1.負責高新區(qū)各級黨組織的思想、組織、作風建設工作；負責黨員培訓、黨員教育管理和發(fā)展工作。

2.負責高新區(qū)領導班子和干部隊伍建設工作；干部考察、選拔、任免、干部監(jiān)督管理、干部教育培訓等工作。

3.研究制定干部隊伍建設的有關政策、規(guī)定，組織落實培養(yǎng)選拔中青年干部工作。

4.負責機構編制工作，開展機構編制數(shù)據統(tǒng)計、人事制度改革等工作。

5.負責招才引智、高層次人才引進。

6.負責高新區(qū)人力資源管理與指導，負責崗位管理、人員招聘、教育培訓等工作。

7.辦理各類人事調轉手續(xù)，管理全區(qū)人事檔案及人才流動工作，并負責事業(yè)單位管理、工資福利、職稱審核轉報、專業(yè)技術人才管理、工勤人員等級考試組織申報工作等。

8.負責區(qū)離退休干部的管理工作。

9.負責人才政策修訂和組織實施，服務高層次人才相關工作。

10.負責組織員工培訓管理，宣貫新經濟理念，以及區(qū)專業(yè)技術人員職稱評定、機關事業(yè)單位工人技術等級考試的組織、申報工作。

11.負責高新區(qū)農民工工資支付保障、就業(yè)技能培訓、就業(yè)與再就業(yè)工作登記審核與管理工作。

12.負責統(tǒng)一戰(zhàn)線、港澳事務、臺灣事務管理工作，依法管理民族宗教事務。

13.負責工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)、僑聯(lián)等群眾團體工作。

14.負責監(jiān)督檢查勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況，為基層工會和職工群眾提供法律咨詢服務，指導全區(qū)各級工會組織建設工作。

15.負責高新區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、社會保障等相關指導管理工作；負責機關、事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等保險的繳納管理工作。

16.負責本部門政府信息公開工作。

17.負責相關的行政復議、行政訴訟案件應訴工作。

18.負責高新區(qū)黨工委、管委會及上級交辦的其他事項。

二、內設機構

1.綜合科（機關黨工委）：機關黨委日常工作；本部門黨建工作；黨風廉政建設；印信管理；部門綜合事務；本部門會議組織與記錄、財務管理、薪酬管理、考核及計劃管理等。

2.黨建工作辦公室：全區(qū)黨建；統(tǒng)籌黨建績效考評；黨員培訓；基層黨組織建設；兩新黨組織建設；黨員發(fā)展管理；黨費收繳；黨史研究等。

3.統(tǒng)戰(zhàn)群團科（總工會）：工會建設工作；工會財務工作；統(tǒng)戰(zhàn)；港澳事務、臺灣事務；婦聯(lián)；共青團；工商聯(lián)；僑聯(lián)；民族宗教等。

4.干部人事科（編辦）：干部的考察、選拔、任免、監(jiān)督管理；干部隊伍建設；干部教育培訓；老干部工作；編制工作；人員招聘、培訓管理；工資福利管理；人事檔案管理；各類人事調轉手續(xù)等。

5.人才與就業(yè)辦：人才規(guī)劃；人才政策落實；人才隊伍建設；招才引智、高層次人才引進管理；人才服務；人才流動工作；就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理；農村勞動力就業(yè)培訓；就業(yè)援助；職稱評定管理與服務等。

6.勞動管理辦公室（勞動監(jiān)察大隊）：勞動監(jiān)察；勞動用工；勞動合同管理；保障農民工工資支付等。

7.社保（醫(yī)保）管理中心：養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；醫(yī)療扶貧；工傷保險；社保（醫(yī)保）卡管理；社保（醫(yī)保）金管理；資金申報分配等。