甘南州人力資源和社會(huì)保障局

一、機(jī)關(guān)職能

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、州有關(guān)人力資源和社會(huì)發(fā)展的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章；擬訂全州人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和專業(yè)技術(shù)人才中長期發(fā)展規(guī)劃，人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施監(jiān)督檢查。

（二）政策擬訂全州人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；指導(dǎo)縣市人力資源市場建設(shè)。

（三）負(fù)責(zé)全州促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全州就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)牧村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)對全州人才輸轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)牧村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全州城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂全州城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全州統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門建立全州社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全州社會(huì)保障基金預(yù)決算草案；參與制定全州社會(huì)保障基金投資政策。

（五）負(fù)責(zé)全州就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全州就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入 分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂全州機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全州事業(yè)單位人事制度改革。建立事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)職稱制度改革與深化工作，建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評價(jià)制度；建立健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理與協(xié)調(diào)工作和各類高層次人才培養(yǎng)、選拔工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全州農(nóng)牧民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)牧民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)工作并組織實(shí)施。

（十）擬訂全州勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系 政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十二）行政審批事項(xiàng)。設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍、中外合資（合作） 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批。工傷認(rèn)定。舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培 訓(xùn)的民辦學(xué)校審批。設(shè)立職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)審批。企業(yè)特殊工時(shí)審批。

（十三）承辦州委、州政府與省人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

辦公室（州表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科、信息化管理科、就業(yè)促進(jìn)科、檔案信息管理科、勞務(wù)與職業(yè)能力建設(shè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科(甘南州職稱改革辦公室)、事業(yè)單位管理科、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察與調(diào)解仲裁科、工資福利與退休管理科、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科。