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?南宮市人力資源和社會保障局為市政府工作部門,機(jī)構(gòu)規(guī)格正科級。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、辦公室(檔案管理股)。2、事業(yè)單位人事管理股。3、專業(yè)技術(shù)人員與職稱管理股(市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。4、工資福利股。5、就業(yè)促進(jìn)股(農(nóng)民工工作辦公室)。6、勞動監(jiān)察與調(diào)解仲裁股(職業(yè)能力建設(shè)股)。7、社會保險(xiǎn)股。8、基金監(jiān)督與財(cái)務(wù)股。
二、主要職能
(一)貫徹、執(zhí)行國家、省和邢臺市人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章。擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。
(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。按照管理權(quán)限擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策和特殊人員安置政策。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)公平就業(yè),統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂全市技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn),擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,按規(guī)定負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生(非師范)的就業(yè)工作。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法,組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,審核匯總相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,組織實(shí)施企業(yè)年金和職業(yè)年金政策。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)組織實(shí)施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)政策,組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(七)擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo),參與全市人才工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理,承辦有關(guān)人才工作。推動建立健全市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系。負(fù)責(zé)人事考試工作。負(fù)責(zé)人才分類評價(jià)機(jī)制推進(jìn)實(shí)施,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)相關(guān)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng),擬訂吸引留學(xué)人員來南宮(回國)工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。
(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
(九)負(fù)責(zé)全市評比達(dá)標(biāo)表彰和創(chuàng)建示范工作的綜合管理、審核備案、監(jiān)督檢查。會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵(lì)辦法(不含中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)表彰、公務(wù)員獎勵(lì)),組織指導(dǎo)市直各部門的評比達(dá)標(biāo)表彰活動。負(fù)責(zé)全市功勛榮譽(yù)表彰獎勵(lì)獲得者管理,組織落實(shí)享受待遇的相關(guān)政策。承擔(dān)市評比達(dá)標(biāo)表彰具體工作。
(十)會同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配政策。建立全市企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂全市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(十一)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位國際交流與合作。
(十三)完成市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
咨詢電話:0319-5058358
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工作時(shí)間:法定工作日 1月1日至5月31日、9月1日至12月31日: 上午8:30—12:00 下午13:30—17:30 6月1日至8月31日: 上午8:30—12:00 下午14:30—17:30
咨詢電話:0319-5050001
辦公地址:南宮市東進(jìn)大街2號
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工作時(shí)間:周一至周五(法定節(jié)假日除外)上午8:30--12:00,下午13:30--17:30(夏季時(shí)間下午14:30--17:30)
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工作時(shí)間:冬季上午8:30-12:00下午1:30-5:30 夏季上午8:30-12:00下午2:30-5:30
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