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隆昌市人力資源社會保障局

隆昌市人力資源社會保障局

聯(lián)系電話:3992525 傳 真3992891

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:隆昌市錦林大廈5-6樓

辦公時間:周一至周五(節(jié)假日除外)09:00—12:00;13:30—17:30;

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  • 機(jī)構(gòu)概況
  • 網(wǎng)上辦事
  • 辦事機(jī)構(gòu)
  • 辦事指南
  • 交通指引

隆昌市人力資源社會保障局職能信息

 第一條 根據(jù)《隆昌市機(jī)構(gòu)改革方案》(隆委發(fā)〔2019〕10號)和《關(guān)于〈隆昌市機(jī)構(gòu)改革方案〉的實施意見》(隆機(jī)改領(lǐng)發(fā)〔2019〕2 號),制定本規(guī)定。
第二條 隆昌市人力資源和社會保障局(簡稱市人力資源和社會保障局)是隆昌市人民政府工作部門,為正科級。
第三條 市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和省委、內(nèi)江市委、市委的決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度,落實職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度;貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法。會同有關(guān)部門擬訂相關(guān)社會保險基金管理和監(jiān)督制度辦法,編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。指導(dǎo)、督促機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參加工傷保險。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關(guān)部門貫徹實施全市事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策,建立全市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策的貫徹意見。
(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘等人事綜合管理工作。擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況作為事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重點內(nèi)容。
(八)組織實施國家表彰獎勵制度,綜合管理政府表彰獎勵工作,承擔(dān)評比達(dá)標(biāo)表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動。承辦提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項。
(九)貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策,擬訂全市返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務(wù)開發(fā)等農(nóng)民工工作政策、規(guī)劃并組織實施。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)內(nèi)容。
(十)統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。依法督促用人單位在勞動用工、合同簽訂與履約時,載明勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(十一)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策。參與人才管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。貫徹落實職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。指導(dǎo)、監(jiān)督各類技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定履行安全管理責(zé)任。
(十二)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、審批服務(wù)便民化等工作。

(十三)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

(十四)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項,實行職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,負(fù)責(zé)基層人力資源和社會保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

領(lǐng)導(dǎo)信息

王明正(黨組書記、局長)
負(fù)責(zé)局黨組全面工作,主持全局行政工作。
曾永建(黨組成員、副局長)
分工負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事管理、人事考試、人才交流、事業(yè)單位工資福利、職稱管理、人才開發(fā)、表彰獎勵與任免、系統(tǒng)內(nèi)干部人事、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等工作。
分管事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、專業(yè)技術(shù)人員
管理股(人才開發(fā)股)、表彰獎勵與任免股(人事股)、市人才交流服務(wù)站(市人事考試中心)。
聯(lián)系市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險事務(wù)中心。
張凌(黨組成員、副局長)
分工負(fù)責(zé)勞動關(guān)系監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、就業(yè)促進(jìn)、職業(yè)技能建設(shè)、勞務(wù)開發(fā)、就業(yè)扶貧、失業(yè)保險等工作。
分管就業(yè)促進(jìn)與勞務(wù)開發(fā)股、職業(yè)技能建設(shè)與鑒定股、勞動關(guān)系監(jiān)察股、隆昌市勞動監(jiān)察大隊、調(diào)解仲裁管理股、市勞動人事爭議仲裁院。
聯(lián)系市農(nóng)民工服務(wù)中心、市就業(yè)服務(wù)中心、市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)同志薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室、市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
劉鵬(黨組成員、副局長)
分工負(fù)責(zé)政策法規(guī)、深化改革、信訪維穩(wěn)、信息化建設(shè)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、工傷保險、社會保險基金監(jiān)督、內(nèi)部審計等工作。
分管信訪股(法規(guī)與信息化建設(shè)股)、養(yǎng)老與工傷保險股、社會保險基金監(jiān)督與審計股。
聯(lián)系市社會保險事務(wù)中心、市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)服務(wù)中心。
羅顯亮(黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記)
主持機(jī)關(guān)黨委全面工作。分工負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建、意識形態(tài)、精神文明建設(shè)、工青婦、目標(biāo)績效管理、聯(lián)系鎮(zhèn)村企業(yè)及社區(qū)、脫貧攻堅、綜合治理、新聞宣傳、機(jī)關(guān)綜合管理、機(jī)關(guān)后勤、機(jī)關(guān)財務(wù)、紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察、政風(fēng)行風(fēng)督察、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作。
分管辦公室(財務(wù)股)、機(jī)關(guān)黨辦(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、群團(tuán)工作。
呂忠(黨組成員、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險事務(wù)中心
主任)
主持市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險事務(wù)中心工作。 呂林剛(黨組成員、市社會保險事務(wù)中心主任) 主持市社會保險事務(wù)中心工作。
黃英(副局長、市農(nóng)民工服務(wù)中心主任) 主持市農(nóng)民工服務(wù)中心工作。
賴慶勇(市就業(yè)服務(wù)中心主任)
主持市就業(yè)服務(wù)中心工作。
李清勇(市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)服務(wù)中心主任) 主持市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)服務(wù)中心工作。
李忠燕(市職改辦主任)
協(xié)助曾永建同志分管專業(yè)技術(shù)人員管理股(人才開發(fā)股)、表彰獎勵與任免股(人事股)、工資福利股(城鎮(zhèn)居民可支配收入指標(biāo)工作)。協(xié)助聯(lián)系市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室。
各位局領(lǐng)導(dǎo)除負(fù)責(zé)分管和聯(lián)系范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作外,應(yīng)嚴(yán)格按照市委、市政府的規(guī)定履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅、行風(fēng)建設(shè)、應(yīng)急處置、行政效能、信訪維穩(wěn)、安全保密等工作。

隆昌市人力資源社會保障局領(lǐng)導(dǎo)簡介

國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
一、項目背景 國家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項目業(yè)務(wù)范圍包括:國家職業(yè)分類、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、組織實施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點、已注冊國外職業(yè)資格證書、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫等方面提。。。
內(nèi)江市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
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內(nèi)江市加快政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)事項全網(wǎng)辦理,率先對接省一體化政務(wù)服務(wù)平臺的信息查詢、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上辦理功能。按照“一網(wǎng)通辦”要求開展事項清理,先后公布了“最多跑一次”事項1224項、“馬上辦”事項322項、“網(wǎng)上辦”事項418項(其中全程網(wǎng)辦事項171項)、“就近辦”事項33項。2。。。
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“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”是由人力資源社會保障部主辦,作為人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系、社會保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”的建設(shè)積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提出寶。。。
隆昌市行政審批局
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咨詢電話:0832—3997600

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隆昌市人民政府
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咨詢電話:(0832)3923434

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