（一） 貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、州有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
（二） 擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)人力資源流動(dòng)政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
（三） 負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和方案，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度，落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高學(xué)歷、高技能、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。
（四） 統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督，編制全縣社會(huì)保障基金預(yù)算草案，參與擬訂全縣社會(huì)保障基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則。
（五） 負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六） 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配政策并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；落實(shí)國(guó)家有關(guān)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，配合相關(guān)部門審核納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（七） 會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，擬訂我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度，參與人才管理工作，綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作，綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選撥、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。擬訂并落實(shí)吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)縣（回縣）工作或定居政策。
（八） 落實(shí)國(guó)家有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制定安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)工作，組織擬訂和落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策，配合有關(guān)部門做好維穩(wěn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（九） 負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（十） 會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十一） 統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（十二） 歸口管理全縣引進(jìn)國(guó)（境）外智力工作。
（十三） 承辦縣委、縣人民政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。
