科室名稱 | 基層黨建科 |
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負責人 | 李峰 |
聯(lián)系電話 | 0411-84790028 |
職能 | 1.負責全區(qū)基層組織建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)及基層組織制度建設(shè);研究和指導(dǎo)全區(qū)街道、村(社區(qū))、機關(guān)、公立醫(yī)院、國有企業(yè)、中小學校等單位基層組織建設(shè)工作;負責全區(qū)基層組織建設(shè)及基礎(chǔ)保障的督查及基層黨建工作指導(dǎo)站宏觀管理和服務(wù)工作;指導(dǎo)檢查全區(qū)各級黨組織書記落實基層黨建責任制有關(guān)工作。 2.研究和指導(dǎo)全區(qū)黨員隊伍建設(shè),主管全區(qū)黨員發(fā)展工作協(xié)調(diào)、規(guī)劃、檢查、指導(dǎo)全區(qū)黨員教育工作;負責黨員組織生活會、民主評議黨員等黨員管理工作,指導(dǎo)全區(qū)黨費工作,承辦區(qū)管黨費收繳、使用和管理工作。 3.聯(lián)系大連高新區(qū)推薦選舉產(chǎn)生的全國、省和市黨代表大會代表工作;指導(dǎo)基層黨組織換屆選舉有關(guān)工作;研究和指導(dǎo)處級以上黨(工)委(黨組)的組織制度、黨內(nèi)生活制度建設(shè)工作;指導(dǎo)全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會工作;研究和指導(dǎo)處級以上黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系調(diào)整工作。 4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村基層黨組織發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)抓黨建促扶貧攻堅工作;承擔區(qū)黨工委黨的建設(shè)工作(區(qū)黨工委履行全面從嚴治黨主體責任)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。 5.統(tǒng)一組織、規(guī)劃、部署區(qū)直機關(guān)黨的工作,研究擬定工作規(guī)劃,并抓好組織實施。指導(dǎo)區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位黨組織和廣大黨員學習黨的重要思想,指導(dǎo)區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位基層黨組織加強基層組織建設(shè)。負責預(yù)備役有關(guān)工作。 6.貫徹落實黨的路線方針政策和區(qū)黨工委有關(guān)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作部署,承擔區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會的日常工作,制定并組織實施全區(qū)非公有制經(jīng)濟和社會組織黨建工作總體規(guī)劃和年度計劃,負責對全區(qū)非公有制經(jīng)濟和社會組織黨建工作的指導(dǎo)、檢查、考核、獎勵,推進非公領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋,加強非公領(lǐng)域黨支部建設(shè),牽頭抓好非公領(lǐng)域黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè),對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多和知名度較高的非公有制企業(yè)和社會組織的黨組織進行直接管理,探索非公有制經(jīng)濟和社會組織實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑和方式,總結(jié)推廣全區(qū)非公有制經(jīng)濟和社會組織黨建工作先進經(jīng)驗,指導(dǎo)全區(qū)非公有制經(jīng)濟和社會組織黨組織做好黨員發(fā)展、教育、管理和黨費收繳工作,建立完善規(guī)章、制度,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展。 |
科室名稱 | 干部人才科 |
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負責人 | 張海鵬 |
聯(lián)系電話 | 0411-84796131 |
職能 | 1.負責全區(qū)干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃和宏觀管理工作,提出列入?yún)^(qū)黨工委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備意見和建議,指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),考察區(qū)黨工委管理的處級干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),辦理任免、工資、待遇、退(離)休審批手續(xù),主管全區(qū)優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)工作,代區(qū)黨工委管理科級干部。 2.負責全區(qū)干部教育和培訓工作,落實黨的干部教育工作方針政策,擬訂全區(qū)干部教育規(guī)劃,組織黨工委管理的干部和后備干部培訓,組織擬任區(qū)黨工委管理的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員黨章黨規(guī)基本知識、習大大新時代中國特色社會主義思想考核測試,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各單位干部教育工作。負責組織指導(dǎo)管委會、事業(yè)單位、街道等工作人員的教育培訓工作。 3.負責全區(qū)組織部門干部監(jiān)督工作綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo),對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作進行監(jiān)督,對全區(qū)公務(wù)員進行監(jiān)督,牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核聯(lián)系工作機制并組織實施,負責綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)全區(qū)組織系統(tǒng)舉報工作。 4.負責全區(qū)離退休干部工作的宏觀管理,參與擬訂離退休干部政策。 5.負責全區(qū)實績考核的牽頭抓總工作。負責督促檢查全區(qū)組 織、干部人事和人才工作,及時向區(qū)黨工委反映重要情況、提出建議,處理有關(guān)組織、干部人事和人才工作的來信來訪。 6.負責貫徹落實中央、省、市委人才工作方針政策及區(qū)黨工 委具體工作要求,負責全區(qū)人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo),組織研究擬訂和協(xié)調(diào)落實全區(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、政策法規(guī),協(xié)調(diào)落實人才服務(wù)和專項重點人才工作,建立和管理高層次人才庫,組織評選優(yōu)秀專家和落實有關(guān)待遇, 負責全區(qū)政工干部職稱評審工作,承擔區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。 7.擬訂并組織實施高新區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,承擔高新區(qū)管委會人才工作的綜合管理,指導(dǎo)高新區(qū)人力資源市場建設(shè)等工作。牽頭推進人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)。 |
科室名稱 | 人事與編制科 |
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負責人 | 王新 |
聯(lián)系電話 | 0411-88149102 |
職能 | 1.負責統(tǒng)一管理全區(qū)公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務(wù),研究擬訂公務(wù)員管理政策和法規(guī)規(guī)章草案并組織實施。 2.按照干部管理權(quán)限,負責園區(qū)管委會機關(guān)、事業(yè)單位及所轄街道事業(yè)編制人員的公開招聘、選聘、考核、獎懲等工作,負責園區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。負責園區(qū)管委會機關(guān)、事業(yè)單位雇員的招聘、考核等工作,指導(dǎo)用人單位對本單位使用雇員進行管理,負責事業(yè)單位人員的統(tǒng)計工作,負責高新區(qū)人事信息管理工作。 3.貫徹執(zhí)行中央關(guān)于行政體制改革和機構(gòu)編制管理的方針政策、法律法規(guī),以及市委、市政府和區(qū)黨工委、管委會的有關(guān)決定。擬訂高新區(qū)機構(gòu)改革方案、機構(gòu)編制管理的規(guī)章制度并組織實施。負責高新區(qū)黨工委、管委會機關(guān)及事業(yè)單位機構(gòu)改革、機構(gòu)編制管理工作。 4.負責高新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制總量管理和實名制管理,擬訂機關(guān)行政編制分配方案和事業(yè)單位編制總量控制方案并組織實施。 5.按照管理權(quán)限,負責高新區(qū)機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、職責配置、人員編制及結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的審核和審批,負責高新區(qū)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)日常管理,協(xié)調(diào)機關(guān)各部門之間的職責分工。 6.擬訂高新區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案并組織實施;推進事業(yè)單位分類改革,配合行業(yè)管理體制改革,推進相關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作。按照管理權(quán)限,負責高新區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、職責配置、人員編制及結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費渠道等事項的審核和審 批。協(xié)調(diào)大連市事業(yè)單位登記管理局落實事業(yè)單位法人登記制度,依法對高新區(qū)事業(yè)單位進行登記管理。 7.監(jiān)督檢查高新區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)改革及機構(gòu)編制的執(zhí)行情況,擬訂高新區(qū)控編減編方案并組織實施,建立機構(gòu)編制工作考核評估制度,會同有關(guān)部門查處機構(gòu)編制違法違紀行為。 8.負責園區(qū)黨工委、管委會機關(guān)、直屬事業(yè)單位和所轄街道薪酬分配的總體調(diào)控和相關(guān)審批,負責對高新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、雇員薪酬支付辦法制定相關(guān)政策,負責對高新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員、雇員工資、補貼等薪酬的調(diào)整、初審核定、統(tǒng)計工作,負責對高新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員工資的復(fù)核工作,負責高新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的退休審核,機關(guān)事業(yè)單位工資審批、工資統(tǒng)計年報工作。 |
科室名稱 | 宣傳科 |
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負責人 | 郭瑞芳 |
聯(lián)系電話 | 0411-84820386 |
職能 | 1.負責區(qū)理論教育、理論宣傳、理論研究和理論隊伍建設(shè)方面的工作,負責區(qū)黨工委理論學習中心組的服務(wù)工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)各級黨委(黨組)中心組學習工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)學習型黨組織建設(shè)工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)黨員干部思想理論教育工作。 2.負責規(guī)劃組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)對外宣傳工作,組織協(xié)調(diào)重大新聞宣傳報道活動,策劃組織協(xié)調(diào)全區(qū)大型活動的對外宣傳工作,負責區(qū)新聞發(fā)布會的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,負責中央、省、市媒體通聯(lián),負責對接市文化和旅游局、公共文化服務(wù)中心、科院、講師團所涉及的相關(guān)工作,負責影院、書店、出版、印刷、文藝創(chuàng)作、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有關(guān)工作,組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)“掃黃打非”工作。 3.負責網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)工作,負責網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與管理,重大突發(fā)事件的輿論引導(dǎo),重要輿情的發(fā)現(xiàn)、研判、上報,掌握本地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)信息態(tài)勢,完成上級網(wǎng)信部門下達的網(wǎng)絡(luò)評論任務(wù)和本地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)宣傳管理工作,負責本地區(qū)網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍的培訓與管理。 4.負責區(qū)文化藝術(shù)工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)推動協(xié)調(diào)群眾文化建設(shè)和文化交流工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公共文化服務(wù)體系建設(shè),指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)文化品牌建設(shè)和宣傳,負責區(qū)精神文明建設(shè)工作,負責區(qū)精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、年度計劃和各項創(chuàng)建活動實施方案,并抓好督查、考核和落實工作,負責組織開展市民文明素質(zhì)教育,加強公民思想道德建設(shè)工作,負責組織開展文明城區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園、文明家庭和文明樓院“5+1”創(chuàng)建活動。 |
科室名稱 | 統(tǒng)戰(zhàn)與群團科 |
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負責人 | 王永亮 |
聯(lián)系電話 | 0411-84799880 |
職能 | 1.組織貫徹落實黨中央、省委、市委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重大決策和相關(guān)法律法規(guī),組織協(xié)調(diào)統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和法律法規(guī)的貫徹落實并檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面關(guān)系。負責做好有關(guān)黨外代表人士、民主黨派、無黨派人士、非公有制經(jīng)濟人士等各類群體的統(tǒng)戰(zhàn)工作。 2.貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院確定的對臺工作方針、政策和省、市、區(qū)對臺工作部署;制定并組織實施全區(qū)對臺工作計劃、規(guī)劃。負責全區(qū)臺胞臺屬工作;做好臺胞臺屬來信來訪工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好臺胞臺屬的服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行《臺灣同胞投資保護法》及其《實施細則》,受理臺商投訴,協(xié)調(diào)處理臺資企業(yè)矛盾與糾紛。負責我區(qū)對臺宣傳工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展對臺宣傳。 3.統(tǒng)一管理僑務(wù)工作,貫徹落實黨的僑務(wù)工作方針政策以及省委、市委關(guān)于僑務(wù)工作的決定,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會團體涉僑工作,保護華僑和歸僑僑眷的合法權(quán)利和利益。 4.負責園區(qū)工商聯(lián)工作,做好市工商聯(lián)換屆及人員推薦工作;協(xié)調(diào)完成市工商聯(lián)交辦的其他工作。負責對接市歸國華僑聯(lián)合會、市歐美同學會、市臺灣同胞聯(lián)誼會、中華職業(yè)教育社、市黃埔同學會等群團組織的有關(guān)工作。 5.貫徹執(zhí)行黨的方針任務(wù)和決議,做好對職工會員的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、文化引領(lǐng),團結(jié)廣大職工會員聽黨話跟黨走。做好工會組織建設(shè),做好會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。健全民主制度和民主生活。加強工會積極分子隊伍和職工之家建設(shè),負責工會干部的培訓工作。開展勞動和技能競賽、合理化建議、技能培訓等工作。做好勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者的評選、表彰、培養(yǎng)和服務(wù)管理工作。指導(dǎo)各級工會開展豐富多彩的文化體育活動。 6.履行工會社會職能,組織指導(dǎo)各級工會組織依法履行職責,落實職工代表大會制度,引導(dǎo)職工參加本單位民主管理和民主監(jiān)督;通過建立協(xié)商制度協(xié)商解決涉及職工切身利益問題,指導(dǎo)職工與用人單位簽訂勞動合同,代表職工與用人單位簽訂集體合同和專項協(xié)商并監(jiān)督執(zhí)行。參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。協(xié)助行政職能部門方面做好工資協(xié)商、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和社會保險等方面工作。推動落實職工福利待遇,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活,做好困難職工的幫扶工作。 7.落實工會財務(wù)管理制度,做好工會經(jīng)費、資產(chǎn)的管理和使用工作。 8.貫徹執(zhí)行區(qū)黨工委、管委會及上級團組織的工作部署,制定區(qū)共青團發(fā)展戰(zhàn)略、長遠發(fā)展規(guī)劃、年度計劃等總體規(guī)劃及配套措施,并推動實施。指導(dǎo)全區(qū)各級團組織開展工作,并受黨工委委托領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)少先隊工作。參與全區(qū)有關(guān)青少年法規(guī)制度的擬訂并組織實施,會同有關(guān)部門開展未成年人保護工作,協(xié)助區(qū)黨工委、管委會處理、協(xié)調(diào)與全區(qū)青少年權(quán)益相關(guān)的事務(wù)。協(xié)助區(qū)黨工委、管委會及上級團組織開展全區(qū)職業(yè)青年和中、小學生的思想教育、引導(dǎo)工作,為各類青少年群體提供服務(wù)和幫助,維護社會安定團結(jié)。 9.組織引導(dǎo)全區(qū)廣大婦女學習貫徹習大大新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策,用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女。代表婦女參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù),參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督, 維護婦女兒童合法權(quán)益,教育引導(dǎo)全區(qū)廣大婦女踐行社會主義核心價值觀,聯(lián)系團體會員并給予工作指導(dǎo),加強與女性社會組織和社會各界的聯(lián)系,鞏固和擴大各族各界婦女的大團結(jié)。 |
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