一、辦公室。

組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、應(yīng)急、機(jī)要、檔案、督查、政府信息、政務(wù)公開(kāi)、安全、保密、建議提案辦理、后勤保障等工作。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策的綜合調(diào)研工作。負(fù)責(zé)重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作。

辦公電話：0635-8419567

二、人事股。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、社會(huì)保障等工作。組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的人才隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作。依法辦理區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

辦公電話：0635-8419567

三、政策法規(guī)股（掛行政許可股牌子）。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及、宣傳、咨詢和執(zhí)法監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)工勤人員、企事業(yè)單位工作人員工齡接續(xù)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)監(jiān)管的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)行政審批局審批成立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)的監(jiān)督管理工作。具體承辦以技能培訓(xùn)為主的社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的年檢工作。

辦公電話：0635-8419685

四、規(guī)劃財(cái)務(wù)股（掛社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管股牌子）。

負(fù)責(zé)編報(bào)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。貫徹落實(shí)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。編制部門(mén)預(yù)決算并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)以及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。負(fù)責(zé)落實(shí)全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度。依法監(jiān)督基金的征繳、支付和管理。

辦公電話：0635-8419695

（五）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股。

落實(shí)人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。健全完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，落實(shí)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。落實(shí)推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我區(qū)工作政策并組織實(shí)施。為用人單位辦理招用人員登記手續(xù)。

辦公電話：0635-8419701

六、事業(yè)單位人事管理股。

會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、競(jìng)聘、解聘、辭聘、考核、獎(jiǎng)懲等工作。負(fù)責(zé)制定區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的辦法并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度和省表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。擬定政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核區(qū)政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)事業(yè)單位股級(jí)及以下人員職務(wù)任免、職務(wù)升降工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）工作。

辦公電話：0635-8419597

七、專業(yè)技術(shù)人員管理股（掛職業(yè)能力建設(shè)股牌子）。

按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。組織實(shí)施全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。落實(shí)院士工作的有關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后管理制度。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、評(píng)審、考核認(rèn)定、考試等工作。負(fù)責(zé)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批備案工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。落實(shí)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，落實(shí)全區(qū)技工學(xué)校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定工作。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作。指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。

辦公電話：0635-8419692

八、勞動(dòng)關(guān)系股（掛工傷保險(xiǎn)股牌子）。

貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策。擬定勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。落實(shí)全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和支付保障，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額和區(qū)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)案件的組織協(xié)調(diào)工作，組織處理有關(guān)突出事件。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬定全區(qū)農(nóng)民工工作規(guī)劃，政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育。貫徹執(zhí)行全區(qū)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)。完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)制度。落實(shí)工傷待遇政策，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定工作。

辦公電話：0635-8419562

九、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)股。

擬定全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。擬定全區(qū)人力資源統(tǒng)籌發(fā)展政策并組織實(shí)施。承辦有關(guān)工作人員（不含公務(wù)員）的調(diào)配工作。與有關(guān)部門(mén)共同審核全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度用編進(jìn)人計(jì)劃，辦理單位增人計(jì)劃手續(xù)。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

辦公電話：0635-8419704

十、工資福利股。

綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策。管理區(qū)屬事業(yè)單位績(jī)效工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定區(qū)屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。

辦公電話：0635-8419563

十一、退休審批股。

落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。落實(shí)全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。落實(shí)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位到齡退休人員退休審批手續(xù)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員工資福利及遺屬補(bǔ)助審批工作。配合檔案管理股、退休人員服務(wù)中心做好退休人員檔案的移交工作。負(fù)責(zé)受理目前沒(méi)有單位管理的失業(yè)人員申報(bào)退休、核算待遇工作。

辦公電話：0635-8419556

十二、檔案管理股。

負(fù)責(zé)全區(qū)政府序列機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）一般干部職工、企業(yè)職工檔案管理工作。負(fù)責(zé)收集、鑒別和整理入檔材料。負(fù)責(zé)為干部考察、調(diào)整、獎(jiǎng)懲任免和干部職工工齡認(rèn)定及辦理退休手續(xù)提供有關(guān)檔案材料。負(fù)責(zé)干部“三齡二歷一身份”的認(rèn)定。為組織、人事、紀(jì)檢等部門(mén)辦理人事檔案的查詢、借閱和轉(zhuǎn)遞。做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作。

辦公電話：0635-8419690

(十三)調(diào)解仲裁管理股。

落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

辦公電話：0635-8419681

機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。

離退休干部股。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。