辦公室

1．主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)本部門的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)干部職工的教育培訓(xùn)工作；參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作；負(fù)責(zé)本部門黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、宣傳思想和群團(tuán)工作；負(fù)責(zé)離退休人員的管理服務(wù)工作；貫徹落實(shí)相關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章，牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作；承擔(dān)相關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴相關(guān)工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作；負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)；擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策；擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策；貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)政策并監(jiān)督實(shí)施；擬訂全區(qū)技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施；按權(quán)限做好全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作。

2．負(fù)責(zé)人：程玉龍      辦公電話：0531-84238901

專業(yè)技術(shù)人員管理科

1．主要職責(zé)：主要承擔(dān)“擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試工作；擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度；牽頭擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施；承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作；完善落實(shí)博士后人才引進(jìn)管理服務(wù)政策；協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度；組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)規(guī)定；擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策；擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定政策、辦法；組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作；統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作”等職責(zé).其他科室不再承擔(dān)相關(guān)職責(zé)。

2．負(fù)責(zé)人：張懷秀     辦公電話：0531-84238991

事業(yè)單位人事管理科

1．主要職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作；擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度；擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度；擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施；擬訂區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策并組織實(shí)施；擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作；按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作；承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)”等職責(zé)。

2．負(fù)責(zé)人：孫敏    辦公電話：0531-84238960

工資福利科

1．主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位、區(qū)屬企業(yè)單位工資福利管理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位、區(qū)屬企業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施；管理區(qū)屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量；負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定；擬訂完善區(qū)屬企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定區(qū)屬企業(yè)年度在崗職工平均工資；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配；擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

2．負(fù)責(zé)人：王杰    辦公電話：0531-84238910

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科

1．主要職責(zé)：擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處重大案件；編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度，參與監(jiān)督全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營(yíng)情況；擬訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；編制部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)局屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作；貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶監(jiān)督管理政策；貫徹落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。

2．負(fù)責(zé)人：張圣   辦公電話：0531-84238718

勞動(dòng)監(jiān)察室

1．主要職責(zé)：擬訂全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由區(qū)級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作；貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施；貫徹落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施；推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件；組織實(shí)施勞動(dòng)用工備案和集體合同的審查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)政策性人員的安置和調(diào)配工作；擬訂改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則，指導(dǎo)改制企業(yè)完善職工安置方案，審核企業(yè)改制涉及的勞動(dòng)保障等事項(xiàng)。

2．負(fù)責(zé)人：董婧    辦公電話：0531-84238953

濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)：（一）宣傳和貫徹落實(shí)就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，落實(shí)上級(jí)人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；管理使用就業(yè)補(bǔ)助資金。

（二）健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，做好全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

（三）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，承擔(dān)全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作；承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，開展農(nóng)民工專項(xiàng)服務(wù)；組織開展就業(yè)援助和貧困人口就業(yè)扶貧；組織實(shí)施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作；協(xié)調(diào)全區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。

（四）參與起草全區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)全區(qū)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置；參與起草全區(qū)人才服務(wù)工作政策、規(guī)章制度并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)全區(qū)公共人力資源市場(chǎng)建設(shè)，協(xié)調(diào)全區(qū)職業(yè)介紹、職業(yè)服務(wù)和人力資源市場(chǎng)招聘活動(dòng)。

（五）貫徹落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，開展對(duì)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（六）貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市外來(lái)務(wù)工人員（農(nóng)民工）管理服務(wù)有關(guān)政策法規(guī)；承擔(dān)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員（農(nóng)民工）綜合服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和日常管理工作。

（七）承擔(dān)宣傳落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策工作，承擔(dān)全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付工作；承擔(dān)建立健全就業(yè)失業(yè)、人力資源市場(chǎng)等信息服務(wù)體系工作；開展人力資源、勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)等信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，協(xié)調(diào)全區(qū)就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作。

（八）承擔(dān)全區(qū)人才服務(wù)工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)服務(wù)；承擔(dān)各類人才平臺(tái)載體申報(bào)和服務(wù)工作；為人才流動(dòng)和人力資源開發(fā)、高層次高技能人才引進(jìn)等工作提供公共服務(wù)。

（九）承擔(dān)對(duì)全區(qū)人才隊(duì)伍狀況以及人才需求情況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析和發(fā)布等工作。

（十）貫徹執(zhí)行和宣傳全區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員考試的方針政策。

（十一）貫徹執(zhí)行和宣傳國(guó)家關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格考試和執(zhí)（職）業(yè)資格考試的方針政策。

（十二）組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘考試、各類專業(yè)技術(shù)人員（執(zhí)業(yè)）資格考試及其他有關(guān)人事考試工作。

（十三）承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案管理、黨員管理，為用人單位和勞動(dòng)者提供基本人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理。

（十四）承辦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù) 責(zé) 人：董成杰

辦公地址：濟(jì)陽(yáng)區(qū)安康街29號(hào)市民中心
郵  編：251400

辦公電話：0531-84238995

濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

主要職責(zé)：（一）宣傳落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，參與制定全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

（二）承擔(dān)全區(qū)參保單位和人員社會(huì)保險(xiǎn)登記、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金征繳、信息查詢、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、個(gè)人賬戶管理等工作，承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的審核支付工作，承擔(dān)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

（三）承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，承擔(dān)辦理企業(yè)退休人員的審批手續(xù)和管理工作，承擔(dān)企業(yè)離退休人員死亡后喪葬費(fèi)及一次性撫恤金的支付，定期搞好退休證的審驗(yàn)。

（四）參與編制全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金年度預(yù)決算草案，承擔(dān)基金收支結(jié)算、運(yùn)行分析、賬戶管理、監(jiān)測(cè)預(yù)警等工作。

（五）參與擬訂全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付進(jìn)行稽查核查相關(guān)事務(wù)性工作，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)和有關(guān)部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)的配合工作。

（六）承擔(dān)工傷待遇支付、工傷定期待遇支付、工傷報(bào)表、工傷檔案管理等工作。

（七）承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理和社會(huì)保險(xiǎn)信息與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理、分析及管理工作。

（八）承擔(dān)社會(huì)保障卡的信息征集、審核、傳遞、制作、發(fā)放和管理服務(wù)工作。

（九）承擔(dān)協(xié)調(diào)開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作及全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)干部職工教育培訓(xùn)工作；承擔(dān)進(jìn)駐審批服務(wù)中心社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口管理工作。

（十）承辦區(qū)人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù) 責(zé) 人：柏方勇

辦公地址：濟(jì)陽(yáng)區(qū)安康街29號(hào)市民中心     

郵  編：251400

辦公電話：0531-84238617

濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

主要職責(zé)：依法組織仲裁庭，受理本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；承擔(dān)專職、兼職仲裁員的聘任、考核、培訓(xùn)和解聘等管理工作；承擔(dān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳、解釋和咨詢工作；承擔(dān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的統(tǒng)計(jì)分析工作；承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作；承辦區(qū)人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù) 責(zé) 人：高峰

辦公地址：濟(jì)陽(yáng)區(qū)安康街29號(hào)市民中心   

郵  編：251400

辦公電話：0531-84238619